近期熱點杭州企業(yè)培訓公開課 Hot Trainings

管理者成長地圖：目標管理與計劃管控 杭州：2026年04月10日

課程介紹 企業(yè)痛點 1.領導一馬當先，團隊卻總是跟不上，下屬越多、自己越累 2.工作沒有結(jié)果，卻找了一大堆理由和借口 3.團隊目標不清晰、不量化，難以進行有效的落實和管控 4.重點工作缺少追蹤機制，事到臨頭疲于應付、天天救火 5.規(guī)章制度出臺后無法有效的落地和執(zhí)行 適用對象 1.成長和變革中的企業(yè)管理者 2.企業(yè)從發(fā)展......

精益生產(chǎn)沙盤模擬工作坊 杭州：2026年04月10日

培訓受眾: 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、精益生產(chǎn)總監(jiān)、精益生產(chǎn)經(jīng)理、IE經(jīng)理，PMC經(jīng)理、物流及供應鏈經(jīng)理、采購經(jīng)理、生產(chǎn)工程師、技術工程師、設備工程師及有志于系統(tǒng)提升精益管理能力的企業(yè)中高層管理者 課程收益: 1.全面拓展學員精益知識體系，提升精益管理技能，掌握精益生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)工具使用 2.全面提高學員的綜合素質(zhì)，從精益戰(zhàn)略管......

授課技巧與呈現(xiàn) 杭州：2026年04月10日

企業(yè)痛點 “授人以魚不如授人以漁”員工比培訓師更了解公司和業(yè)務，如何讓公司的文化、技術、經(jīng)驗、知識能夠固化和傳承，是越來越多企業(yè)關注的重點，特別是在搭建培訓體系甚至企業(yè)大學的組織。內(nèi)訓師團隊的培養(yǎng)是這些體系得以建立和運作的基石和保障。授課呈現(xiàn)技巧作為TTT培訓基礎技能是企業(yè)內(nèi)訓師的入門必修課？ ......

招商策略與招商模式創(chuàng)新 杭州：2026年04月17日

課程介紹 企業(yè)痛點 打造行業(yè)強勢品牌，搶占市場份額，渠道開發(fā)既是實現(xiàn)這一目標的市場動作，更是鍛煉銷售隊伍的重要方法。《招商策略與招商模式創(chuàng)新》課程系統(tǒng)提升銷售人員的渠道開發(fā)能力，實現(xiàn)區(qū)域市場迅速覆蓋，提升公司在區(qū)域市場的品牌影響力和銷售占有率。本課程從渠道規(guī)劃、招商策略、拜訪流程和談判技巧等角度，提供了詳實的市場開發(fā)思......

市場需求分析與調(diào)研 杭州：2026年04月17日

課程簡介 市場調(diào)研是營銷的一個重要環(huán)節(jié)，古時打仗首先要有“探馬來報”，商場如戰(zhàn)場，切不課盲目輕敵。市場調(diào)研涉及的內(nèi)容較多，行業(yè)外部的有政治經(jīng)濟環(huán)境、有商業(yè)氛圍和區(qū)域購買力及消費者偏好。行業(yè)內(nèi)部有整體的行業(yè)市場空間、競爭對手的實力狀況等，最后還關系到自己營銷體系方方面面的因素，包括產(chǎn)品力、品牌力、......

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杭州企業(yè)培訓推薦內(nèi)訓課程

一代宗師——組織“師”能力提升解決方案 主講：孫老師

多數(shù)組織已經(jīng)意識到未來的競爭優(yōu)勢將建立在人才培育能力上，但肩負組織人才培育的核心骨干們（專職培訓講師和各級管理人員）卻往往 “心有余，力不足”。很多管理人員和新任培訓講師在培訓時存在著如下問題不了解成人學習心理，感到學員越來越難教開場蒼白無力，過度生硬突兀......

卓越管理者角色認知與發(fā)展 主講：粟老師

● 幫助管理者準確定位自己的角色，承擔應有的責任● 了解管理者能力模型，找到提升能力需要提升路徑● 掌握自我管理的方法，向更高的領導者方向發(fā)展● 掌握目標管理的方法，清晰為組織的貢獻，在關鍵領域快速成功，以提升業(yè)績● 掌握管理技能的核心：通過溝通用人之所長。發(fā)揮上級、下屬的優(yōu)勢●......

政務禮儀之接待禮儀全流程 主講：喬老師

正確把握政務商務接待的禮儀方式，提升個人及企業(yè)形象掌握當代政務商務接待的流程及接待方案。了解政務商務接待的組織分工和各小組的基本職責提升企業(yè)政務商務接待能力學習到設計適合本企業(yè)政務商務接待預案能夠借助商務政務高水平接待，通過政府相關部門和商務貴賓進行宣傳及推廣，提升企業(yè)的品牌傳播......

醫(yī)藥行業(yè)新任經(jīng)理的成長加速器 主講：付老師

1）如何從業(yè)績精英到優(yōu)秀帶人經(jīng)理的轉(zhuǎn)變2）業(yè)績壓力之下團隊內(nèi)人才不斷流失，未能有效激勵與保留3）如何對醫(yī)藥新生代人員進行有效的績效管理和追責4）如何協(xié)訪下屬拜訪客戶，并做出有影響力的輔導對話綜上，本課程從帶人經(jīng)理的幾大必修能力模塊入手，加速帶人經(jīng)理成長，加速新任經(jīng)理從&ldquo......

物業(yè)禮賓接待與服務保障 主講：余老師

企業(yè)員工各層級的客戶服務能力，影響并決定了企業(yè)與市場、客戶交往的質(zhì)量，決定了企業(yè)在同行業(yè)內(nèi)的競爭軟實力——企業(yè)核心競爭力之一。物業(yè)客戶服務作為傳統(tǒng)的服務行業(yè)，尤其要將客戶至上服務第一作為服務宗旨，每一名物業(yè)人，一言一行都代表著企業(yè)的形象，對客戶能否進行優(yōu)質(zhì)......