近期熱點廈門企業培訓公開課 Hot Trainings

薪酬體系建設與人力成本管控 廈門：2026年03月04日

課程介紹 于企業：掙錢是本事，分錢更是本事。企業分錢，是為了掙到更多的錢。 于員工：天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。 那么，企業如何構建與完善薪酬管理體系，實施價值評價與價值分配，引導與激勵員工，力促價值創造，達成組織目標，實現員工與企業的共創共贏呢？ 課程收益 掌握構建與完善薪酬管理體系的思路、方法與工具。 基于......

風險導向的內部審計實務 廈門：2026年03月17日

課程背景： 在當前復雜多變的商業環境中，內部審計作為企業風險防控的重要一環，必須緊跟行業變革的步伐。 新時代賦予內部審計的重要使命，增強審計監督體系整體效能，切實提高內部審計成果的質量和層次，加大審計理念創新、體制機制創新、技術方法創新、人才隊伍創新等一系列創新的力度，盤活用好審計資源，滿足相關利益方對內部審計質量變革......

從人力資源到人力資本的思考與踐行專題培訓班 廈門：2026年03月26日

課程介紹 在很長一段時間，大家對知識的認知和理解還停留在一種靜態的階段，認為知識是信息的集合、是感覺的證成。知識跟管理結合在一起，管理大師德魯克對此做過深入的研究，他認為，整個管理學在近百年的歷史當中，對之前知識所起的作用，有三個革命階段的劃分：當知識運用于生產工具的時候，稱之為工業革命；當知識運用于工作之中的時候，稱......

新政下“三大工程”合規運作、投融資創新實操及實戰案例專題研討會 廈門：2026年04月09日

課程背景 2023年7月21日，國常會審議通過了《關于在超大特大城市積極穩步推進城中村改造的指導意見》；7月28日，在超大特大城市積極穩步推進城中村改造工作部署電視電話會議召開，會議中明確改造方式為拆除新建、整治提升、拆整結合三類，改造資金和規劃指標全市統籌、土地資源區域統籌，堅持凈地出讓。此后，地方積極響應，多地紛紛......

新稽查形式下房地產企業匯算清繳申報表風險應對暨重特疑難問題剖析專題 廈門：2026年04月11日

‖專題背景‖ ?2015年經濟下行壓力增大、稅收增速放緩，稽查壓力倍增。房地產項目開發周期長、涉及面廣、產品復雜、經營形式多樣、稅收風險高，而即將到來的匯算清繳及報表填寫是對企業綜合的稅收考驗，是財務不得不面臨的“高考”，而嚴峻的稽查任務和新的稽查手段無疑加大了高考的“難度&rdqu......

更多廈門企業培訓公開課

廈門企業培訓推薦內訓課程

加強企業黨建和黨員管理發揮黨建引領業務工作 主講：榮老師

進一步加強新時代企業黨建工作，是建設一個堅強有力的領導班子和提升業務工作能力的關鍵。目前企事業單位內部的黨組織，在黨組織建設和黨員管理方面，都或多或少存在著組織制度建設方面和創新發展方面的問題，主要原因在于對黨組織制度運用和對黨員教育管理方面跟不上時代要求，黨員先鋒模范作用發揮不......

高效時間管理方法 主講：朱老師

一、時間管理基礎知識1.我的時間管理現狀與挑戰【自我測試：時間管理的挑戰？】2.時間管理觀念的演變時間管理的 “三效”3.以終為始：時間管理的新思維4.生活平衡：時間應用的大前提生活平衡的兩個層面內心的平衡外部的平衡【自我測試：畫出你的平衡圈】生活平衡的理......

經理人職業化能力提升訓練 主講：林老師

第一部分:管理者的自我管理 1、管理者的角色定位 1.1從職業精英到團隊領導 1.2 指揮藝術對管理者的啟示 1.3管理角色因管理情境而變 1.4 突破管理者職業障礙線 2、管理者的心智模式 2.1職業經理人的能力公式 2.2 職業經理人的情商管理 2.3 借力比努力更重要 2.......

非法務人員的法務培訓 主講：蘇老師

企業中高層管理人員、企業銷售部、人力資源部、法務部、行政部主管及職員、中小企業負責人等。【課程大綱】第一部分：商事法篇一、你的合同理解1、合同理解的對與錯（生活中的合同觀點實例分析）2、合同的基本條款及理解二、消除設計合同的“風險”1、設計合同之&ldqu......

地鐵及軌道交通的數字化轉型與數據分析 主講：韓老師

在信息技術高速發展的今天，一個開放、全球化的網絡，將人、數據和機器連接起來，成為一個龐大的物理世界，這些由機器、設備、集群和網絡組成的環境，能夠在更深的層面和連接能力、數字化，大數據、數據分析相結合，形成萬物互聯與智聯。對于工業數字化、工業大數據與工業創新應用發展來說，如何利用這......