近期熱點重慶企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Trainings

深化新一輪財稅體制改革政策解析與預(yù)算管理一體化規(guī)范（2.0版）及全面預(yù)算績效管理體系建設(shè) 重慶：2026年03月13日

課程介紹 近年來,黨中央、國務(wù)院高度重視國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，以預(yù)算改革為突破口，深化財稅體制改革。黨的二十屆三中全會提出“完善績效評價制度”等相關(guān)要求，旨在進(jìn)一步優(yōu)化財政管理體系，健全預(yù)算制度，加強財政資源和預(yù)算統(tǒng)籌;加強公共服務(wù)績效管理，強化事前功能評估，提升財政資源配置效率與公......

贏在股權(quán)——企業(yè)股權(quán)設(shè)計、股權(quán)重組與股權(quán)融資 重慶：2026年03月13日

課程背景 伴隨全球疫情的發(fā)展，全球供應(yīng)鏈正在重構(gòu)，國內(nèi)建立了“以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)”的新發(fā)展策略，成為十四五期間的重要指導(dǎo)方向。 •國內(nèi)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型？ •如何利用股權(quán)戰(zhàn)略進(jìn)行價值重塑？ •如何進(jìn)行股權(quán)重組？ •企業(yè)處于不同階段，應(yīng)當(dāng)采......

十五五規(guī)劃安全生產(chǎn)解讀、新修訂《大中型企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求》暨應(yīng)急管理專項研修班 重慶：2026年03月24日

課程介紹 2026年作為“十五五”規(guī)劃的開局之年，安全、應(yīng)急與消防管理工作迎來了新的歷史機(jī)遇與時代挑戰(zhàn)。為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重大決策部署，緊密跟隨改革步伐，全面落實安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步強化企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)法治意識，構(gòu)建并完善系統(tǒng)化、科學(xué)化、全員化的安全責(zé)任制體系......

新政新規(guī)下調(diào)崗調(diào)薪、違紀(jì)處理、裁員解雇、延遲退休、工傷事故風(fēng)險防控及勞資協(xié)商談判策略 重慶：2026年03月27日

課程介紹 2008年起，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》等法律法規(guī)的相繼出臺或修訂，全國各地勞動爭議案件出現(xiàn)了爆發(fā)、井噴現(xiàn)象！ 2020年起，國家先后出臺了《民法典》《個人信息保護(hù)法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》等......

第四代建筑項目考察暨高品質(zhì)項目打造之客研、設(shè)計、工程質(zhì)量、成本管控與產(chǎn)品力提升培訓(xùn) 重慶：2026年04月10日

課程背景 - Curriculum background - 從對理想生活的全新詮釋到改善生活的重要前提，第四代住宅正在成為城市人居形態(tài)的主流。雖然房地產(chǎn)下行趨勢明顯，但第四代住宅卻迎來了機(jī)遇。也正因為是這種“行業(yè)下行”，才讓第四代住宅迎來了千載難逢的機(jī)會。為幫助房企更新經(jīng)營理念、打造創(chuàng)新盈利高......

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新員工角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)素養(yǎng) 主講：徐老師

“老課”VS“新人”--- 學(xué)員年齡越來越小，老舊課程難以獲得的支持與喜歡“形式”VS“結(jié)果”---沒有形式加持，優(yōu)秀內(nèi)容無法有效傳遞給受訓(xùn)對象“意識”VS&l......

執(zhí)行團(tuán)隊打造（一天） 主講：蔣老師

企業(yè)失敗通常由兩種原因?qū)е拢阂皇菓?zhàn)略層面出問題，二是執(zhí)行不力 ——從CEO、中層干部到基層每位員工，他們無時無刻都處在一種“執(zhí)行過程”中。他們執(zhí)行的績效決定著企業(yè)的命運。他們在執(zhí)行中體現(xiàn)出的態(tài)度、能力、速度、理念、品質(zhì)、應(yīng)變等因素的......

供應(yīng)商績效考核 主講：王老師

采購經(jīng)理，采購工程師，采購員，及采購及供應(yīng)商相關(guān)管理人員，供應(yīng)商管理的利益相關(guān)方人員。課程大綱1. 采購組織戰(zhàn)略與供應(yīng)商績效考核采購的組織戰(zhàn)略戰(zhàn)略的時間長度，短期、中期和長期戰(zhàn)略的范圍企業(yè)戰(zhàn)略與采購戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略的范例戰(zhàn)略分解到供應(yīng)商的行動供應(yīng)商行動指向績效目標(biāo)供應(yīng)商目標(biāo)實現(xiàn)采購方......

職業(yè)化素養(yǎng)能力修煉 主講：萬老師

適用于職場新人、執(zhí)行層員工、基層管理人員【培訓(xùn)方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓(xùn)、角色扮演、互動交流等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好！【課程背景】員工作為一個企業(yè)最核心、最具競爭力的組成部分，是企業(yè)發(fā)展、騰飛的關(guān)鍵性因素。因此，企業(yè)是否擁有高素質(zhì)的員工，能否把員工恰如其分地融入企業(yè)的組織管......

從技術(shù)骨干到銷售精英培訓(xùn)大綱 主講：梁老師

1技術(shù)轉(zhuǎn)營銷的首要選擇： 案例思考： 為什么我買了那個相機(jī)？是哪句話打動了我？ 為什么我們工程部領(lǐng)導(dǎo)的銷售業(yè)績不如瘋瘋傻傻的“假小子”？ 為什么經(jīng)營人員互相業(yè)績差別這么大？ 為什么我的不懂業(yè)務(wù)的司機(jī)當(dāng)了經(jīng)營部副主任？ 為什么我對于這幾類客戶的銷售成功率特別......