杭州執行力培訓公開課

實戰執行力訓練系統 杭州：2026年03月13日

課程導入：1.什么是管理者的執行力2.執行力的十個級別分析3.影響管理者執行力的核心因素一、工效管理與執行力1.管理者的工作優勢1)管理者的工作優勢2)工作優勢分解與分析3)如何在工作中更好地發揮優勢4)以終為始的工作思維2.管理者的工作效能提高1)如何搜集工作事項2)有效分解與排列工作事項3)三大工效管理工具4)管理......

卓越執行力與溝通協同研修班——7R執行力建設與高效協同實戰提升 杭州：2026年03月20日

1.讓學員全面掌握有關執行的基本理念、思維和方法，從而高效完成企業目標。2.讓學員掌握有效的管理方法，從而賦能團隊塑造強大的執行力，為企業增色。3.讓學員擁有一套高效執行體系，從制度、流程和文化上提升企業的競爭力。4.讓學員正確認識溝通，掌握溝通的基本技巧，讓工作溝通無障礙，產生協同效應；5.讓學員掌握向上、向下和橫向......

中高層管理系統研修班——全面提升管理者的執行力、協同力、領導力及人才管理能力 杭州：2026年03月20日

模塊一：執行力第1章解讀執行力?本節意義：賦能團隊正確的執行思維；1.案例討論：誰的執行力最強？2.何謂執行？把想法變成行動，把行動變成結果；3.何謂執行力？把想干的事干成功的能力；4.誰來執行？誰是執行者？做正確的事、正確地做事、把事做正確；5.為什么道理都懂，但“執行力很差”的現象很普通？?......

從精兵到強將：新晉管理者綜合技能修煉 杭州：2026年04月10日

“在當今VUCA時代，企業的可持續發展越來越依賴于內部人才梯隊的建設。將優秀的業務骨干培養成為勝任的管理者，已成為組織人才發展戰略的核心環節。然而，我們在企業實踐中觀察到，許多即將步入管理崗位的骨干員工正面臨嚴峻的"轉型陷阱"：他們因個人業績出色而獲得晉升，卻陷入"自我貢獻者&......

高效執行 業績倍增：4R執行力打造 杭州：2026年04月16日

部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱開營儀式 團隊建設一、執行團隊打造：1、執行的概念2、執行團隊打造：團隊執行文化+4R執行工作法二、團隊文化打造：1、結果文化：建立團隊結果導向的文化，避免大量做任務不做結果的現象2、責任文化：建立團隊責任承擔的文化，避免責任推諉和找理由找借口3、危機文化：建立團隊居安......

團隊執行力打造 杭州：2026年05月08日

1.理解四種基本執行力思維，即積極主動、以終為始、長久心和他人心2.掌握作為管理者提升團隊執行力的實操要點3.掌握落地工作任務完成之后的持續提升之道，從而持續提升團隊執行力課程大綱課程導入開胃菜1：積極閑聊開胃菜2：基層管理者要用服務和支撐替代權威一、接受任務的要點1.案例研討：《為什么執行力這么差》2.執行力思維1：......

結果導向--贏在執行 杭州：2026年05月29日

提升團隊意識，強化企業執行力，凝聚力課程對象基層主管、儲備干部課程大綱第一板塊 觀念篇—高效執行的基礎一、執行目標1.互動小游戲1：扳手腕2.你贏我贏VS你輸我輸3.學員互動：我們與客戶的關系？銷售人員與主管的關系？二、成果思維1.什么是成果？2.分享：任務VS成果 案例：小王買書 九段業務員3.不做成果的......

管理者成長地圖：重塑執行力3.0 杭州：2026年05月29日

日常工作干擾不斷，如何仍能執行最重要的策略目標？缺乏執行力，是最大的管理黑洞！明明有目標，知道該做什么，為什么常常不見成效？策略非常明確，為什么團隊還是無法達成，終究以失敗收場？大張旗鼓、傾盡全力推動的變革方案，為何最后常是無疾告終？策略失敗，70%是因為執行不力，鮮少是因為欠缺智慧或是遠見！過去的管理學即使談執行力，......

執行力培訓內訓課程

如何打造團隊高效執行力 主講：汪老師

一、商業人格是執行力的基因前言：商業人格是團隊執行力的強大基因¬優秀團隊的三大要素¬優秀團隊的九大特質¬視頻：《狼性團隊》--討論¬職業化團隊的自主化、市場化與合作化¬團隊執行力不足的文化障礙¬商業人格的兩大要素¬案例：銷售冠軍遲到了罰款嗎？¬討論：公司是......

《銷售執行力》 主講：王老師

企業的競爭就是企業團隊的競爭，尤其是直接關乎業績的銷售團隊的競爭，銷售團隊建設的好壞直接關系到企業的生存和發展。當前,團隊建設普遍存在合作意識不強,執行力低下的問題。本課程讓參加者在緊張、熱烈、投入的狀態中，體驗什么是真正的銷售全系列執行流程與體系，什么是真正的執行力與團隊管理與激勵。課程給到經典的銷售工具與方法，講授......

給加西亞的信——團隊執行力訓練 主講：鄭老師

給加西亞的信是美國西點軍校著名培訓教材。據統計，建校200多年來，西點軍校共培養了兩位美國總統，3700多位將軍；在世界500強企業中，1000多位董事長、2000多位副董事長，5000多位總經理來自西點軍校……西點的成功秘訣在于其獨特的人才培育方式和強有力的執行力。企業的發展亦如此：制訂適......

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