企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
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采購(gòu)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
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采購(gòu)成本分析、削減與談判策略
【課程編號(hào)】:MKT012924
采購(gòu)成本分析、削減與談判策略
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2026年04月16日 到 2026年04月17日4800元/人
2026年06月04日 到 2026年06月05日4800元/人
2025年11月20日 到 2025年11月21日4800元/人
2025年05月15日 到 2025年05月16日4800元/人
【授課城市】:北京
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供采購(gòu)成本分析、削減與談判策略相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:北京采購(gòu)成本分析培訓(xùn),北京采購(gòu)談判培訓(xùn)
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課程背景
“降本增效”存在臨界點(diǎn),我們?nèi)绾斡行Ы档筒少?gòu)成本,為組織創(chuàng)造價(jià)值?
采購(gòu)成本管理的三大問(wèn)題,探索如何實(shí)現(xiàn)有效的“采購(gòu)降本”
1.“今天的議價(jià)對(duì)TCO而言,未來(lái)成本是未知的,如何破解交易問(wèn)題實(shí)現(xiàn)有效降價(jià)談判”
如何避免誤將TCO用于采購(gòu)談判報(bào)價(jià)決策是采購(gòu)成本管理的關(guān)鍵所在。
TCO工具有優(yōu)點(diǎn),也有缺憾。值得注意的是:最低價(jià)格與總擁有成本并不存在固定的關(guān)聯(lián)關(guān)系,也并不存在悖論;忽略功能價(jià)值及公司贏利貢獻(xiàn)談TCO最低,對(duì)采購(gòu)缺乏過(guò)程正義的評(píng)價(jià)與結(jié)果的公平性。
2.“傳統(tǒng)的套用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)理論,分析供方產(chǎn)品價(jià)格與成本,為何很不靠譜?”
企業(yè)采購(gòu)成本分析及供應(yīng)商產(chǎn)品價(jià)格分析的誤區(qū):套用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)理論,落入“價(jià)格陷阱”,因此,常有參訓(xùn)學(xué)員提及以下兩個(gè)話題:
⑴ “為何運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論企圖透視供方產(chǎn)品價(jià)格與成本,既荒唐又徒勞?”
⑵ 采購(gòu)成本分析局限于價(jià)格本身,導(dǎo)致“對(duì)于供方價(jià)格的成本,分析透了又怎么樣”的
荒唐結(jié)論。
3.企業(yè)低估了供應(yīng)鏈系統(tǒng)對(duì)采購(gòu)成本的影響:
⑴產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)初始階段及后期面對(duì)降本要求,采購(gòu)成本管理僅局限于VE、VA及傳統(tǒng)
“降本增效”思維,令企業(yè)被迫陷入“內(nèi)卷”困局;供應(yīng)商被指定?“唯一性”設(shè)計(jì)等
如何面對(duì)?
⑵供應(yīng)鏈上游大宗商品的原、輔材料價(jià)格波動(dòng)劇烈,生產(chǎn)尚未開(kāi)始,剛進(jìn)的原材料,價(jià)格
已經(jīng)在跌了,有時(shí)還暴跌,采購(gòu)怕漲價(jià),也怕降價(jià)?企業(yè)束手無(wú)策?
⑶ 供應(yīng)鏈下游客戶端需求預(yù)測(cè)偏差及訂單變更造成計(jì)劃頻繁調(diào)整,庫(kù)存成本與缺貨風(fēng)險(xiǎn)
并存的問(wèn)題如何解決?”
商業(yè)談判強(qiáng)者的標(biāo)志并非是所謂的“雙贏談判”,而是“競(jìng)爭(zhēng)性談判”的成功者。企業(yè)內(nèi)部
溝通與采購(gòu)談判的策略、方法與技巧有哪些?商業(yè)談判中,如何進(jìn)行有效的降價(jià)談判?
非生產(chǎn)性物資包括MRO等采購(gòu)成本不可小覷,如何解決零星采購(gòu)、緊急采購(gòu)的成本問(wèn)題?
設(shè)備及設(shè)備用備品備件包括易損件、易耗件的需求異常,如何避免不必要的采購(gòu)成本?
本課程通過(guò)外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、國(guó)央企等實(shí)操性案例,結(jié)合被國(guó)際公認(rèn)的采購(gòu)管理理論,運(yùn)用采購(gòu)成本管理工具與方法,尋求企業(yè)在不同供應(yīng)鏈管理環(huán)境下控制、降低采購(gòu)成本的機(jī)會(huì)、環(huán)節(jié)與細(xì)節(jié)。并有針對(duì)性地幫助學(xué)員分析所在企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境、管理風(fēng)險(xiǎn)對(duì)采購(gòu)成本影響因素的同時(shí),分析外部市場(chǎng)的商業(yè)環(huán)境、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)采購(gòu)成本的影響及其管理對(duì)策,讓學(xué)員掌握當(dāng)今企業(yè)采購(gòu)成本管理的方向與方法。
預(yù)期收獲
本課程以企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例為背景,結(jié)合被國(guó)際公認(rèn)的采購(gòu)管理理論,通過(guò)外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有股份制企業(yè)等實(shí)操性案例,運(yùn)用采購(gòu)成本管理工具與方法,尋求企業(yè)在不同供應(yīng)鏈管理環(huán)境下控制、削減采購(gòu)成本的途徑與機(jī)會(huì)。
通過(guò)課程的情景化互動(dòng),用案例詮釋理論,用理論輔導(dǎo)實(shí)際工作,讓學(xué)員基本掌握采購(gòu)管理過(guò)程與關(guān)聯(lián)部門(mén)、關(guān)聯(lián)企業(yè)形形色色的各路人員溝通、談判的策略、方法與技巧;同時(shí),可有針對(duì)性地幫助學(xué)員分析所在企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境對(duì)采購(gòu)成本影響因素的同時(shí),分析外部市場(chǎng)的商業(yè)環(huán)境對(duì)采購(gòu)成本的影響及其管理對(duì)策,讓學(xué)員掌握當(dāng)今企業(yè)采購(gòu)成本管理的方法及方向。
課程收益
1.供需雙方商務(wù)談判的成交價(jià)是否合理,掌握相應(yīng)的成本核算、價(jià)格審核與成本審計(jì)工具
2.幫助學(xué)員回答采購(gòu)部門(mén)面對(duì)企業(yè)管理層關(guān)于采購(gòu)成本削減等關(guān)聯(lián)問(wèn)題
3.面對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)或供方原、輔材料漲價(jià)的應(yīng)對(duì)機(jī)制與方法
4.掌握商業(yè)談判成功的要素、策略、方法與技巧,學(xué)會(huì)與商業(yè)環(huán)境下形形色色的人打交道,實(shí)現(xiàn)有效的“降價(jià)談判”
5.掌握削減采購(gòu)成本的36種具體方法
6.采購(gòu)人員如何保護(hù)自己;從深度與廣度理解“采購(gòu)回扣并非是采購(gòu)部門(mén)的專利”
參訓(xùn)對(duì)象
供應(yīng)鏈系統(tǒng)涉及采購(gòu)成本管理者:研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝、采購(gòu)包括Sourcing、MC、SQE、銷售、會(huì)計(jì)、需求部門(mén)及審計(jì)、高層管理者等
課程大綱
第一講 采購(gòu)成本管理
1.關(guān)于采購(gòu)的“價(jià)格陷阱”
2.價(jià)格談判之前,我們需要做點(diǎn)什么?
3.什么是核價(jià)工具?
4.什么是議價(jià)工具?
5.什么是定價(jià)工具?
一.采購(gòu)價(jià)格管理
6.并不孤立的成交價(jià)
案例分析 價(jià)格與成本
企業(yè)降低采購(gòu)成本的基本思路與框架
7.采購(gòu)成本管理的三個(gè)重要階段:機(jī)會(huì)、環(huán)節(jié)與細(xì)節(jié)
8.供應(yīng)鏈系統(tǒng)對(duì)采購(gòu)成本的影響
9.“唯一性設(shè)計(jì)”、“工程技術(shù)變更反復(fù)無(wú)常”
10.“供應(yīng)商被指定”、“計(jì)劃變化無(wú)序”等問(wèn)題的普遍性、特殊性與真實(shí)性
11.采購(gòu)成本管理的六大困境
二.供方產(chǎn)品價(jià)格與成本削減
1.供方產(chǎn)品價(jià)格及成本管理工具
2.采購(gòu)成本管理的績(jī)效在哪?
3.采購(gòu)成本管理的誤區(qū):
套用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)理論分析供方產(chǎn)品價(jià)格與成本
將TCO用于采購(gòu)初始價(jià)格決策工具
忽略產(chǎn)品功能價(jià)值及公司贏利貢獻(xiàn)談TCO最低,對(duì)采購(gòu)者缺乏過(guò)程正義的評(píng)價(jià)及結(jié)
果的公平性
三.成本控制與成本削減
1.采購(gòu)戰(zhàn)略:視野與角度
遵循產(chǎn)品戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
“成本避免”與需求異常
2.生產(chǎn)性物資
3.非生產(chǎn)性物資
采購(gòu)成本管理的終極目標(biāo):
4.兩種思維方式帶來(lái)兩種不同結(jié)果
5.降本增效?
第二講 采購(gòu)談判的策略與議價(jià)
一.談判成功的五大要素
1.談判對(duì)象與談判核心圈
2.談判時(shí)空與談判布局
3.談判目標(biāo)與談判籌碼
4.走出“雙贏談判”的誤區(qū)
二.詢價(jià)與議價(jià)
1.采購(gòu)談判過(guò)程中的策略、方法、技巧
談判須考慮未來(lái)
案例分析 供應(yīng)商提出漲價(jià),談?wù)務(wù)勁械牟呗浴⒎椒ㄅc技巧
面對(duì)供方產(chǎn)品漲價(jià),采購(gòu)如何做?
面對(duì)公司“年降”要求,采購(gòu)怎么做
供應(yīng)商產(chǎn)品定價(jià)主要方法
供應(yīng)商報(bào)價(jià)單的有效價(jià)值是什么?
2.我們與供方談什么?
詢價(jià)與議價(jià)策略
3.為何“討價(jià)還價(jià)”是采購(gòu)活動(dòng)的低級(jí)行為?
4.采購(gòu)談判的鐵律:采購(gòu)絕不能做的事
5.如何實(shí)現(xiàn)有效的降價(jià)談判?
數(shù)據(jù)的真實(shí)性與合理性
案例分析
三.面對(duì)強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商的“一口價(jià)”
1.面對(duì)強(qiáng)勢(shì)供方的對(duì)策
2.面對(duì)“唯一性”供應(yīng)商的兩種選擇
第三講 采購(gòu)技術(shù)與成本降低
一.采購(gòu)計(jì)劃與采購(gòu)成本
1.采購(gòu)計(jì)劃如何做?
2.ERP解決了什么問(wèn)題?
3.面對(duì)企業(yè)客戶需求、生產(chǎn)計(jì)劃頻繁變更,庫(kù)存積壓與缺貨問(wèn)題并存,如何應(yīng)對(duì)?
二.招標(biāo)采購(gòu)與價(jià)格陷阱
1.避免“最低價(jià)中標(biāo)”如何保護(hù)您與您的領(lǐng)導(dǎo)不犯錯(cuò)誤?
案例 極端的高價(jià)與極端的低價(jià),均是供方銷售之“套路”與策略
電子招投標(biāo)的優(yōu)勢(shì)與弊端
?競(jìng)標(biāo)與競(jìng)價(jià)
三.?dāng)?shù)字技術(shù)應(yīng)用與采購(gòu)成本管理
1.數(shù)字化與可視化
2.AI如何助力供應(yīng)鏈敏捷性績(jī)效指標(biāo)提升
需求預(yù)測(cè)偏差帶來(lái)的問(wèn)題
需求變更帶來(lái)的問(wèn)題
庫(kù)存冗余與降低庫(kù)存,降低庫(kù)存與缺貨風(fēng)險(xiǎn)
供應(yīng)過(guò)度、供應(yīng)不足、供應(yīng)不及時(shí)問(wèn)題解決方案
3.電子競(jìng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)用
降低交易成本?
4.陽(yáng)光下的采購(gòu)
第四講 控制并降低采購(gòu)成本
一. 原、輔材料采購(gòu)市場(chǎng)價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)管理與成本控制
1.金融衍生工具在中國(guó)實(shí)體企業(yè)采購(gòu)成本管理中正被重視與應(yīng)用
2.期貨在供應(yīng)鏈管理中的3種應(yīng)用場(chǎng)景
常用實(shí)操方法 案例
二.多品種、小批量需求模式下的采購(gòu)降本
1.多品種、小批量:現(xiàn)代人的價(jià)值取向
市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品需求具多元化、個(gè)性化特征
銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、需求計(jì)劃的變更風(fēng)險(xiǎn)與成本
關(guān)于非標(biāo)化設(shè)計(jì)與市場(chǎng)價(jià)值
如何實(shí)施有價(jià)值的JIT采購(gòu)?
2.比VMI更合理的方法是什么?
三.采購(gòu)成本降低與商業(yè)環(huán)境
1.VE與VA應(yīng)用的市場(chǎng)背景與商業(yè)環(huán)境
2.“技術(shù)降本”真的能幫助企業(yè)“降本增效”嗎?
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定制化產(chǎn)品或多品種、小批量供應(yīng)模式下采購(gòu)成本的管理
產(chǎn)品迭代周期短,新品定價(jià)問(wèn)題以及方案重復(fù)修改帶來(lái)快速交付與采購(gòu)成本問(wèn)題
單件定制或項(xiàng)目型產(chǎn)品,設(shè)計(jì)方案頻繁變更與及時(shí)交付及成本失控等問(wèn)題
非標(biāo)件過(guò)多,多品種、小批量需求特征明顯,庫(kù)存成本與缺貨成本并存
3.“有人熱衷于非標(biāo)化設(shè)計(jì)”?
4.“設(shè)計(jì)方案反復(fù)修改,最后供應(yīng)商又被指定,采購(gòu)如何面對(duì)?”
5.跨部門(mén)、跨組織的供應(yīng)鏈集成(一體化)協(xié)同管理,采購(gòu)降本的最佳機(jī)會(huì)?
6.VE/VA應(yīng)用的商業(yè)環(huán)境
7.降本就能增效?還有其它出路嗎?
8.如何改善供應(yīng)鏈生態(tài)環(huán)境
案例分析、分享與建議
四.基于供應(yīng)鏈管理思想的采購(gòu)成本控制
1.供應(yīng)鏈思維看待采購(gòu)成本,降本增效存在臨界點(diǎn)
五.課程總結(jié):采購(gòu)成本降低的方法(多維度各層次)
1.尋求適合本企業(yè)采購(gòu)成本削減的最佳實(shí)踐
2.VA與VE的區(qū)別與應(yīng)用環(huán)節(jié)
3.削減采購(gòu)成本的機(jī)會(huì)、環(huán)節(jié)與細(xì)節(jié) 案例
朱老師
國(guó)際物流與運(yùn)輸學(xué)會(huì)CILT會(huì)員
連續(xù)9年ILT \CIPS課程體系核心課程培訓(xùn)。
2008年接受英國(guó)皇家物流與運(yùn)輸學(xué)會(huì)(ILT)全球評(píng)選優(yōu)秀教師獎(jiǎng)
曾赴美國(guó)、日本接受商務(wù)培訓(xùn)
資深物流、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)講師。長(zhǎng)期從事采購(gòu)、物流管理與企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作,尤其擅長(zhǎng)建立現(xiàn)代企業(yè)物流管理系統(tǒng)與采購(gòu)管理工作流程及供應(yīng)鏈管理模型。
職業(yè)經(jīng)歷:
二十多年內(nèi)、外資企業(yè)(其中四家外資跨國(guó)公司)采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈管理工作,豐富的制造業(yè)、商業(yè)流通企業(yè)、國(guó)際著名大型營(yíng)銷咨詢公司采購(gòu)、物流、生產(chǎn)與銷售實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn);深諳商品質(zhì)量控制與商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧;MRPⅡ及ERP實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);卓有成效的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
連續(xù)二十三年兼職與專職企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)工作。
主要課程:
《采購(gòu)成本分析、削減與談判策略》、《供應(yīng)鏈庫(kù)存優(yōu)化與需求管理》、《供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、選擇、考核與關(guān)系管理》、《制造型企業(yè)精益供應(yīng)鏈管理》、《采購(gòu)人員綜合技能提升與職業(yè)能力再造》
部分受訓(xùn)單位:
億陽(yáng)信通、德?tīng)柛!BB、諾基亞、安費(fèi)諾、寶馬汽車(chē)、飛利浦、大陸汽車(chē)電子、BLACK&DECKER、梅特勒-托利多、佳通輪胎、索愛(ài)、TYCO、艾普爾、中達(dá)電通、好孩子、上海益民一廠集團(tuán)、中石油、中海油、上醫(yī)股份、貝發(fā)、索尼、愛(ài)生雅、上海匯眾、華晨金杯、韓國(guó)浦項(xiàng)、熙可食品、華潤(rùn)電力、正泰集團(tuán)、中船集團(tuán)、德固賽、大金空調(diào)、上海煙草、中廣核(大亞灣核電站)、ATG、韓國(guó)曉星、科士達(dá)、上汽集團(tuán)、上海日立、斯必克(SPX)、海信集團(tuán)、三星、正大、加多寶集團(tuán)、埃斯頓、倍耐力、上海電氣核電設(shè)備、美芝、瑞士立達(dá)、TTI、庫(kù)博標(biāo)準(zhǔn)、海太半導(dǎo)體、艾默生、SMC、科世達(dá)、廣汽三菱、伊萊克斯、阿克蘇諾貝爾、康師傅集團(tuán)(上海)、長(zhǎng)安福特、精研科技、匯川(蘇州)、華燦光電、愛(ài)孚迪、富世華、上海三菱電梯、菲尼克斯、東芝開(kāi)利、東芝、日立、松下(中國(guó))、現(xiàn)代重工、卓輪(天津)、金杯延鋒、康德瑪、正泰光伏、博格華納、慧聰網(wǎng)、塔歐貿(mào)易、奧德巴克斯、卓能電子、博士華域、華域三電、蒙特(中國(guó))等。
授課與咨詢風(fēng)格
授課推崇務(wù)實(shí)、講求實(shí)效,典型的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師;培訓(xùn)過(guò)程主要以課程體系為主線,全程案例研習(xí)、角色演練、小組討論、工作實(shí)務(wù)模擬并同時(shí)伴以咨詢式培訓(xùn)等形式,引導(dǎo)學(xué)員參與,并注重豐富的企業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)的案例分享;企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目注重企業(yè)管理問(wèn)題的業(yè)務(wù)流程、管理體系與組織架構(gòu)的立體診斷繼而提供解決方案。
工作經(jīng)歷
上海普濱信息技術(shù)有限公司供應(yīng)鏈管理ERP項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理。
跨國(guó)企業(yè)派克丹尼遜(PARKER DENISON)中國(guó)工廠中央物流部采購(gòu)供應(yīng)及物流管理工作。
上海舒樂(lè)財(cái)務(wù)咨詢有限公司專職采購(gòu)與物流管理咨詢。從事企業(yè)采購(gòu)、物流、庫(kù)存管理咨詢、管理流程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)工作。
德國(guó)OBI獨(dú)資歐倍德(中國(guó))管理系統(tǒng)有限公司(總部)商場(chǎng)技術(shù)采購(gòu)經(jīng)理。負(fù)責(zé)企業(yè)采購(gòu)技術(shù)、供應(yīng)商管理及物流管理工作。
著名法國(guó)靈智集團(tuán)(EuroRscg)上海精實(shí)營(yíng)銷咨詢有限公司采購(gòu)部主任。從事
國(guó)際著名品牌公司商品及配套營(yíng)銷商品采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)奈锪鞴芾砼c內(nèi)部培訓(xùn)工作,修改與制定采購(gòu)工作ISO9002質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
日本著名上市公司在華全額投資(在職時(shí)屬獨(dú)資企業(yè))上海松尾鋼結(jié)構(gòu)有限公司任資材課系長(zhǎng)、副課長(zhǎng)(不設(shè)課長(zhǎng))。從事企業(yè)主、輔材料采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理工作。起草建立采購(gòu)、物流流程與供應(yīng)商管理制度;主持建立日本行業(yè)A類質(zhì)量供應(yīng)體系;為ISO9000質(zhì)量認(rèn)證作基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
中外合作上海恒德有色金屬有限公司常務(wù)副總經(jīng)理。全面負(fù)責(zé)企業(yè)物料采購(gòu)供應(yīng)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、生產(chǎn)、通關(guān)直至產(chǎn)品全面營(yíng)銷之供應(yīng)鏈及其物流管理工作。
中外合資上海港龍銅材有限公司擔(dān)任工廠進(jìn)出口部采購(gòu)、銷售、經(jīng)理。負(fù)責(zé)企業(yè)全球采購(gòu)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)任锪鞴芾砉ぷ鳎瑫r(shí)從事公司涉及海關(guān)、商檢之進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
上海重型機(jī)器廠(屬上海電氣集團(tuán)),上海市機(jī)械質(zhì)量管理協(xié)會(huì)會(huì)員、專職QC技術(shù)員、助理工程師,從事技術(shù)與質(zhì)量管理工作。從事機(jī)械加工機(jī)件的技術(shù)與質(zhì)量工作、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品加工工藝與技術(shù)工作,同時(shí)從事委外加工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制、ISO9000質(zhì)量體系基礎(chǔ)工作等。


