TOB五大場景中的銷售禮儀
【課程編號】:NX46732
TOB五大場景中的銷售禮儀
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【所屬類別】:銷售技巧培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:銷售培訓
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【培訓對象】
面向行業(yè):長單銷售類型,即長期給某些大客戶供應產(chǎn)品的銷售類型,比如汽配、設備、工業(yè)品、飼料、原材料等?;蛘呱贁?shù)大客戶占據(jù)了公司大部分銷售收入的行業(yè)和
商務禮儀的特點:商務禮儀課程是一門實踐性和應用性很強的課程,但卻存在眾多容易被忽視的細節(jié),且對商務交往產(chǎn)生重要影響,該課程旨在幫助聽課學員掌握商務禮儀的基本知識和操作方法,助力培養(yǎng)良好的姿容儀態(tài)、風度修養(yǎng),形成良好的人際關系,為生活與工作創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境奠定基礎。
面向人員:銷售副總、銷售總監(jiān)、銷售人員、技術人員等。
【培訓形式】
講師面授+學員課堂訓戰(zhàn)
【課程綜述】
《TOB五大場景中的銷售禮儀》通過培養(yǎng)聽課受眾“禮”的意識,加強自身修養(yǎng),提高交際及辦事能力。在方法能力方面了解和掌握人與人溝通的過程、手段、方法和技巧,從而打造自身良好的個人形象。
傳統(tǒng)的禮儀課程多是以“模板和教條”性學習,注重形式而容易忽略實效,學員學習后的感覺是看了一場“表演”,或是聽了一堂“禮儀”教育課,效果不理想。
本課程從TOB業(yè)務銷售人員的實際場景和交往需求入手,用情景演練和小組討論的方式讓學員掌握在實際工作的5大情境中如何高情商的運用禮儀,所教授的內(nèi)容簡單、實用,攻心、奏效,是TOB銷售人員個人發(fā)展的必修課程。
【核心思想】
商務禮儀是細節(jié)的,需要系統(tǒng)梳理和掌握
商務禮儀是隱蔽的,一個簡單的禮儀的忽視可能也會導致丟單
商務禮儀是較為容易掌握的知識和技巧,且見效快
商務交往以對方為中心
了解別人是尊重的提前,要學會接受對方的選擇
很多時候,顧客拒絕或者購買的不是產(chǎn)品而是銷售人員或者他的銷售方式
【輔助工具】
1.商務禮儀場景故事
2.商務禮儀細節(jié)表
【課程內(nèi)容】
導論:課程導入
第一節(jié):那些年因為商務禮儀誤區(qū)而丟的單
第二節(jié):商務禮儀是最容易落地的銷售能力
第一章:出行前準備
小組討論:場景還原及小組討論 銷售人員不一定有好的長相 但一定要有好的形象
第一節(jié):發(fā)飾精氣神 一面定乾坤
第二節(jié):服裝顯專業(yè) 飾品現(xiàn)細節(jié)
第三節(jié):隨身五件寶 現(xiàn)場不苦惱
第四節(jié):禮多人不怪 送對情更濃
第二章:客戶拜訪禮儀 每次拜訪都要建立靠譜的印象和專業(yè)的印象
小組討論:場景還原及小組討論
第一節(jié):走前有去電 返后有回電
第二節(jié):登門要介紹 名片看門道
第三節(jié):開場有寒暄 議事有重點
第四節(jié):傾聽不打斷 手機要靜音
第三章:會議接待禮儀 坐鎮(zhèn)主場,處處細節(jié)盡顯地主之誼
小組討論:場景還原及小組討論
第一節(jié):迎接有準備 級別要對稱
第二節(jié):握手展熱情 介紹以客尊
第三節(jié):乘車三情形 個個不一樣
第四節(jié):乘梯需引導 控梯不能少
第五節(jié):座次有規(guī)矩 入座問需求
第六節(jié):結束話不舍 惜別遠送客
第四章:樣板工程參觀禮儀 樣板工程是項目成功的關鍵性節(jié)點
小組討論:場景還原及小組討論
第一節(jié):訪前邀專人 講解更順暢
第二節(jié):引領站對位 交流助領會
第三節(jié):隨行多提示 溫馨暖客心
第五章:會客宴請接待禮儀 宴請不聊業(yè)務 卻是做人做事原則的折射
小組討論:場景還原及小組共創(chuàng)
第一節(jié):宴請遵5條 座次要記牢
第二節(jié):餐前有介紹 氛圍更融洽
第三節(jié):餐中有照顧 交流更熱烈
第四節(jié):餐后有感謝 回味更悠長
第六章: 總結
劉老師
TOB實戰(zhàn)銷售技能提升專家
【專業(yè)資質(zhì)】
前中國外運(行業(yè)NO.1物流業(yè))500強大客戶部門經(jīng)理
前海信日立(行業(yè)NO.1制造業(yè))TOB團隊培訓經(jīng)理
海爾智慧樓宇(500強/制造業(yè))TOB團隊培訓負責人
7年B2B大客戶解決方案銷售、實踐經(jīng)驗
4年授課、人員輔導、培訓體系搭建經(jīng)驗
中華講師網(wǎng)(2024中國企培業(yè)TOP10培訓服務商機構)認證講師
麥古利國際(2024 Training Industry銷售培訓20強)認證講師
上??煺n研究院TTT內(nèi)訓認證教練師
主要客戶:TCL、東芝、廈門建發(fā)、華潤置業(yè)、華發(fā)集團、海信日立(返聘)
擅長領域:B2B銷售拜訪、銷售演講與呈現(xiàn)、銷售禮儀、DISC客戶風格識別
工作榮譽:中國外運華中有限公司金點子獎、中國外運華中有限公司最佳銷售團隊、山東省外經(jīng)貿(mào)最佳績效能手、海信日立“耀陽計劃”最佳風采講師
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
劉堅強老師擁有7年企業(yè)銷售經(jīng)驗,曾任大型國企大客戶經(jīng)理及部門經(jīng)理,服務瑞士嘉能可有限公司(世界500強排名13)。作為培訓講師,4年來負責兩家大型公司在全國超75家分公司的TOB商務類課程落地,授課上百場,積累了大量一線案例與教學經(jīng)驗。山東省外經(jīng)貿(mào)最佳績效能手——作為大客戶經(jīng)理,曾負責世界500強客戶在華鐵礦石進口業(yè)務代理及維護,助力山東公司拿下客戶國內(nèi)進口最高代理份額,年進口量由1000萬噸突破至2000萬噸。
助力公司品牌地產(chǎn)行業(yè)占有率NO.1——作為培訓講師,曾連續(xù)三年協(xié)助海信日立市場一線銷售人員為保利、華潤置業(yè)等地產(chǎn)客戶提供一線培訓支持,在同行業(yè)公司業(yè)績增長普遍乏力的背景下實現(xiàn)了突破性增長,2024年地產(chǎn)行業(yè)配套市場占有率由26.4%提升至36.2%,行業(yè)排名第一。
助力公司品牌工程項目市場占有率NO.1——作為培訓經(jīng)理,為海信日立全國42家分公司500人銷售團隊搭建商務課程賦能體系,2024年公司品牌工程市場占有率由行業(yè)第三躍至行業(yè)第一。
助力公司搭建全國性訓戰(zhàn)師內(nèi)訓團隊——作為培訓負責人,為海爾智慧樓宇全國33家分公司銷售團隊設計并建設訓戰(zhàn)師內(nèi)訓團隊及TOB訓戰(zhàn)課程體系,主導內(nèi)訓師隊伍選拔、培育和激勵工作,完善組織文化、組織設計、實現(xiàn)公司經(jīng)驗與外部經(jīng)驗的充分融合,保證銷售團隊理論與實踐相結合,有效承接企業(yè)策略的落地。
【主講課程】
金牌銷售課程《TOB提案呈現(xiàn)大片課》1天—工程行業(yè)唯一,萃取于工程項目TOB業(yè)務
銷售拜訪課程:《TOB銷售拜訪高手之路》2天;《DISC風格識人營銷》1天
銷售禮儀課程:《TOB五大場景中的銷售禮儀》1天
團隊溝通課程:《雨林求生——跨部門溝通技巧》1天
【授課理念及風格】
每次培訓學員如果沒有笑就是培訓師的失職
每次培訓如果沒有課前學員調(diào)研就是培訓師的失職
每次培訓如果沒有場景模擬與學員訓戰(zhàn)就是培訓師的失職
每次培訓如果沒有交付學員可落地的實用工具就是培訓師的失職
每次培訓如果沒有辦法改善或解決某個實際業(yè)務場景中的問題就是培訓師的失職
其他方面培訓師都可以湊合
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