蘭州優秀管理者培訓公開課

專業人才走向優秀管理者轉型 廣州：2026年03月20日

從成熟的專業人員，特別是技術人員走上管理崗位時，經常會面臨“水土不服”的狀況，稍有不慎，我們不僅得不到一個優秀的管理者，甚至有可能痛失一位優秀的技術人才，給企業帶來無法彌補的傷害。因此，給予管理者專業的管理訓練是十分必要的。《從技術走向管理》課程，特意針對專業人員的心態特點，從專業管理者的視野和......

溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者 廣州：2026年04月11日

一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長路徑在哪里？1.職場案例解析：500強的人才模式為何難以復制？2.怎樣的人才觀可以幫助中國企業避免培訓投資打水漂？3.幫助企業少走彎路的人才高效培養體系：速贏®五層次人才成長模型4.企業管理人才培養誤區：只培養經理人，忽略職業二字5.優秀管理干部......

實現從業務人才/技術專家到優秀管理者轉變 廣州：2026年06月04日

第一章、專業人員的管理角色認知?每天領導的工作緊張、忙碌、而下屬倒是有時間看報紙、喝咖啡?上級經常做了過多下屬應該做的事情?自己的事情又沒有時間做好 導致工作績效不好、目標無法完成第二章、領導力提升的技巧?分析討論：什么樣的領導是一個優秀的領導?一、領導權威的來源二、領導力的八個素質特征1.誠信（是建立信任關系的出發點......

如何成為一名優秀管理者 廣州：2026年06月06日

當今中國企業的中層干部，很多是半路出家。原先是業務骨干、技術能手，后來時勢造化被推到“管理”這個位置，從業務一把好手，到承上啟下、帶領一幫人把一攤子事情做好，這個角色轉換并不容易。對薛燦宏老師，我和我的中層干部都不陌生，聽他的課程好幾年了。他培訓的最大特點就是務實。薛燦宏老師不拘泥于中層干部所面......

城市更新培訓：深莞惠最新政策解讀與應用及經典案例分析 深圳：2026年04月17日

深圳、東莞、惠州，作為粵港澳大灣區的核心城市，面臨土地消耗日益嚴重、增量土地日漸減少，城市發展受到嚴重制約的問題。城市更新，已成為提升存量土地二次開發的效用，完善城市功能、優化產業結構、統籌城鄉發展的主要路徑。現階段，深莞惠城市更新不斷改革更新，深圳的先進經驗對臨深片區造成深遠影響，大量的資源和人才紛紛涌入東莞和惠州。......

企業融資策劃方法與渠道 廣州：2026年05月30日

第一種渠道 內部管理融資留存利潤融資盤活存量融資第三種渠道 商品購銷融資預收貨款融資第五種渠道 經營融資會員卡融資促銷融資第六種渠道 直接融資個人借貸融資企業拆借融資第八種渠道 典當融資金銀首飾典當融資機動車輛典當融資第九種渠道 信用貸款信用貸款第十種渠道 保證貸款第十二種渠道 動產抵質押貸款動產質押融資第十四種渠道 ......