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從精兵到干將—儲(chǔ)備干部特訓(xùn)營(yíng)

【課程編號(hào)】:NX46235

【課程名稱】:

從精兵到干將—儲(chǔ)備干部特訓(xùn)營(yíng)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:角色定位培訓(xùn)

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【課程目標(biāo)】:

由于能力出色而晉升為管理者,是大多數(shù)的從業(yè)者都可能經(jīng)歷的職業(yè)生涯發(fā)展軌跡。企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得發(fā)展,必須有中堅(jiān)管理階層和優(yōu)秀的人才,企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己的管理人才,打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。本課程針對(duì)從業(yè)務(wù)走向管理的后備干部,從管理者心態(tài)、管理者定位、如何管人管事、如何帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)方面幫助學(xué)員完成從精兵到強(qiáng)將的完美轉(zhuǎn)化。

認(rèn)知:管理的基本概念,管理者素質(zhì)模型,樹立正確的職業(yè)心態(tài)。

建立:幫助學(xué)員建立管理能力模型,梳理管理事和管理人的能力。

了解:以目標(biāo)為導(dǎo)向的執(zhí)行力,學(xué)習(xí)SMART工具的使用方法

掌握:管理溝通的核心要素與基本原則,學(xué)會(huì)與不同的人溝通

學(xué)會(huì):邏輯思維及問題解決的方法和工具

感悟:團(tuán)隊(duì)管理中的合作意識(shí)

【課程特色】:

1.運(yùn)用實(shí)踐互動(dòng)深化課程,更有效地幫助體驗(yàn)課程核心要義;

2.實(shí)踐案例分析及小組研討,更直觀地幫助領(lǐng)會(huì)課程思想;

3.方法和工具全面的展示,通過體驗(yàn)來使得參與者直接感受。

【課程大綱】:

第一講管理者角色定位

一、什么是管理?

1、管理到底管的是什么

2、管人和管事有什么區(qū)別

3、管理者的四項(xiàng)模型構(gòu)建

4、管理技巧案例:如何管理比自己強(qiáng)的人

二、儲(chǔ)備干部如何擺正心態(tài)

1、做人——無愧于心;做事——無愧于“薪”

2、我是誰不重要,我做的事最重要

3、不止為金錢而工作

三、擺正五大心態(tài)

1、主動(dòng)心態(tài)—做事不主動(dòng),前途很被動(dòng)

2、付出心態(tài)—人在做事天在看

3、忠誠(chéng)心態(tài)—要相信忠誠(chéng)是有回報(bào)的

4、進(jìn)取心態(tài)—先“升值”后“升職”

5、感恩心態(tài)—人生的一堂必修課

第二講目標(biāo)管理—“執(zhí)行篇”

一、儲(chǔ)備干部的自我時(shí)間管理

1、時(shí)間管理的本質(zhì)和核心

2、時(shí)間管理三部曲

1)事務(wù)清單

2)要事第一

3)設(shè)立期限

二、系統(tǒng)思考與PDCA

1、問題分析與解決

1)什么是問題?

2)培植解決問題的積極心態(tài)

3)六頂思考帽的使用方法

4)解決問題的步驟

2、工具:SMART、問題處理優(yōu)先圖表、魚骨圖……

第三講溝通激勵(lì)—“團(tuán)隊(duì)篇“學(xué)員活動(dòng)體驗(yàn)及分享:管理金字塔

一、儲(chǔ)備干部管理溝通能力的提升

1、溝通的基本認(rèn)知和溝通模式

2、溝通動(dòng)機(jī)溝通技巧的關(guān)系

3、溝通的核心要素

4、溝通中的情感交流與信息交流

案例分析:什么是同理心

視頻欣賞與分享

5、如何與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行向上溝通

1)了解領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格

2)結(jié)構(gòu)化表達(dá)

3)

問題后面要有建議

小練習(xí):如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

6、學(xué)習(xí)怎樣向下屬傳達(dá)工作命令

1)談行為不談個(gè)性

2)有效傾聽與善于發(fā)問

3)針對(duì)具體行為的鼓勵(lì)

學(xué)員演練:如何傾聽與發(fā)問

7、如何做好因人而異的溝通PDP人格特質(zhì)測(cè)試

二、沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)

1.什么叫“團(tuán)隊(duì)”

2.團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)別

3.成功團(tuán)隊(duì)帶給我們哪些啟示

1)鮑爾賓團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試

4.團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段及領(lǐng)導(dǎo)方式

尹老師

尹宏剛 老師

惠普 IT 管理學(xué)院簽約講師

清華大學(xué)客座講師

人民大學(xué)客座講師

哈爾濱工業(yè)大學(xué)客座講師

國(guó)家級(jí)沙盤培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)培訓(xùn)講師

曾任北京電視臺(tái)生活頻道責(zé)任編輯。先后擔(dān)任惠普、清華紫光、華勝天成.....等多家公司培訓(xùn)經(jīng)理的工作,參與對(duì)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃制訂,組織實(shí)施等工作,對(duì)培訓(xùn)前沿課程及學(xué)員思想動(dòng)態(tài)非常了解。惠普 IT 管理學(xué)院簽約講師。擅長(zhǎng)基礎(chǔ)管理類課程的講授。曾為中信銀行MOTOROLA、聯(lián)想、中國(guó)北車、京城重工、中國(guó)電信集團(tuán)、中技國(guó)際招標(biāo)公司、賽特集團(tuán)、拜耳醫(yī)藥、新光天地、施耐德低壓電器、華旗資訊、清華同方、華泰保險(xiǎn)..等諸多知名公司提供過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

“國(guó)家級(jí)沙盤模擬培訓(xùn)師認(rèn)證機(jī)構(gòu)”培訓(xùn)講師,本認(rèn)證機(jī)構(gòu)是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部支持,由北京奧特樂坤沙盤模擬訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)專門培養(yǎng)“國(guó)家級(jí)沙盤模擬培訓(xùn)師”的培訓(xùn)單位。完成全部課程考核合格并完成論文答辯者將獲得國(guó)家頒發(fā)的沙盤模擬培訓(xùn)師資質(zhì)證書。用軍方的沙盤技術(shù),來檢驗(yàn)企業(yè)在市場(chǎng)中的應(yīng)變能力其效果是事半功倍。

主講課程

《創(chuàng)新七劍-企業(yè)思維訓(xùn)練》《情境領(lǐng)導(dǎo)》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《有效溝通技巧》《情境溝通》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《工作委派與授權(quán)》《贏在執(zhí)行》《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》《TTT》《時(shí)間管理》《職業(yè)素質(zhì)提升》體驗(yàn)式沙盤課程

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與合作共贏》沙盤課程、《創(chuàng)新思維沙盤》推演課程、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與管理變革》沙盤課程、《目標(biāo)管理與溝通技巧》沙盤推演課程、《贏在執(zhí)行》沙盤推演課程、《系統(tǒng)思考之電力時(shí)代》沙盤模擬課程。

以上課程是尹宏剛老師非常擅長(zhǎng)的一部分室內(nèi)培訓(xùn)課程。從培訓(xùn)設(shè)計(jì)到培訓(xùn)實(shí)施尹

老師有著自己獨(dú)特的風(fēng)格。在整個(gè)授課過程中采用了情景模擬、游戲互動(dòng)、角色扮演、理論與實(shí)際相結(jié)合等易于被學(xué)員接受的授課方式,幫助學(xué)員理解課程所設(shè)計(jì)內(nèi)容。課程目標(biāo)是使員工經(jīng)過培訓(xùn)后在工作生活中對(duì)其以前的不良行為進(jìn)行糾正,為公司創(chuàng)造更多財(cái)富,為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值掃清障礙,為自己將來的職業(yè)生涯能夠更好的發(fā)展打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

部分服務(wù)過的受訓(xùn)單位

工商銀行長(zhǎng)春金融學(xué)院、建設(shè)銀行《打造高績(jī)效的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)》、中信銀行哈爾濱分行《創(chuàng)新七劍》、農(nóng)業(yè)銀行鄭州支行《高效溝通技巧》、中國(guó)銀行吳江支行《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》、中信銀行總部《溝通技巧》、《沙漠掘金沙盤課程--跨部門溝通》、興業(yè)銀行總部《放好風(fēng)箏牽好線--授權(quán)的藝術(shù)》東方中科(002819)《管理者角色認(rèn)知》

拜耳醫(yī)藥《領(lǐng)導(dǎo)力提升沙盤課程》.

云南銅業(yè)《領(lǐng)導(dǎo)力提升》

中建一局高管《情境領(lǐng)導(dǎo)力》、中建一局裝飾公司《勝在策略,贏在執(zhí)行》、中建一局新員工《職業(yè)生涯規(guī)劃》、中建三局新員工《職業(yè)化思維塑造》

南方航空《做高情商溝通的管理者》

海南航空《新員工的八項(xiàng)修煉》

中鐵建設(shè)、銅牛集團(tuán)《向黨史學(xué)管理》

國(guó)家電網(wǎng)(北京)青干班《跨部門溝通》、國(guó)家電網(wǎng)(重慶)《高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣》、國(guó)家電網(wǎng)(上海)《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

百度某事業(yè)部《戰(zhàn)國(guó)風(fēng)云沙盤--溝通技巧》

承德市 500 名公務(wù)員講授《贏在執(zhí)行》

中國(guó)聯(lián)通北京八區(qū)《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中郵系統(tǒng)高層《創(chuàng)新七劍與創(chuàng)新管理》東風(fēng)本田《班組長(zhǎng)壓力管理》

中國(guó)北車唐車公司《高效團(tuán)隊(duì)打造》

有研新材新員工《啟動(dòng)理想之帆-職業(yè)生涯規(guī)劃》

北京延慶職教中心《創(chuàng)新七劍》哈爾濱工業(yè)大學(xué) EMBA《創(chuàng)新七劍》

中交建一航局 700 名新員工講授《職業(yè)化塑造》裕源大通高管《情景領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程》其它:中國(guó)電信研究院、永昌集團(tuán)、華夏園教育集團(tuán)

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名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
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資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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