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太原管理實務培訓 - 名課堂

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太原管理實務培訓

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太原管理實務培訓公開課

企業(yè)安全、健康和環(huán)保(SHE)管理實務專題培訓班 鄭州:2026年05月07日

企業(yè)安全管理人員及企業(yè)負責人等。課程大綱第一講:近年國內重特大典型安全、職業(yè)病、環(huán)保事故回顧與反思1、習總書記對安全生產(chǎn)系列講話精神2、安全發(fā)展理念3、全國安全生產(chǎn)形勢案例一 山東臨沂金譽石化公司“6•5”爆炸事故案例二 福建漳州騰龍芳烴“4.6”爆炸火災事故案......

十五五’財政科學管理背景下零基預算編制、支出標準體系構建、預算合規(guī)管理與風險控制及‘全過程、全方位’預算績效管理實務研討班 鄭州:2026年06月03日

黨的二十屆四中全會聚焦國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化對深化財稅體制改革作出系統(tǒng)性部署,將其作為完善中國特色社會主義制度的關鍵環(huán)節(jié)。財政是國家治理的基礎和重要支柱,須通過深化改革構建權責清晰、財力協(xié)調、區(qū)域均衡的中央和地方財政關系,形成與國家治理現(xiàn)代化相適應的財政制度框架。在此背景下,以零基預算改革為突破口的預算管理制度創(chuàng)......

人力資源創(chuàng)新管理與實踐暨國有企業(yè)工資總額管控下的薪酬績效管理實務培訓班 北京:2026年03月25日

各企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)以及人力資源部(組織人事部)相關人員;各企業(yè)辦公室、人力資源、企業(yè)管理、法律事務、財務、經(jīng)營管理、勞動關系、工會干部等相關人員等課程大綱第一部分深化改革背景下人力資源創(chuàng)新管理關鍵舉措1.數(shù)字化轉型下人力資源管理“新變革”“新思維”&ldqu......

24版清單計價實施后新挑戰(zhàn)、爭議解決策略、造價合規(guī)管理與新政策下建設項目全過程造價管理實務專題培訓班 北京:2026年03月26日

1.政府、業(yè)主方、咨詢方:各地政府的建設主管部門、工程交易中心、財政評審中心及審計部門;各業(yè)主單位從事項目管理、合同管理、建設開發(fā)、結算審計等相關部門人員;造價、監(jiān)理、招標代理等全過程工程咨詢機構的業(yè)務人員;2.承包方:施工企業(yè)、勘察設計院、專業(yè)分包商、勞務分包等單位的主管領導、總經(jīng)濟師、總工程師、總法務師、總會計師、......

供應鏈管理之需求計劃與預測技術應用 上海:2026年06月04日

當今社會發(fā)展迅速,技術日益更新?lián)Q代,而且技術步伐也日益加快,應用到各行各業(yè)中,社會的快速變革發(fā)展使供應鏈面臨越來越多的困難,越來越大的挑戰(zhàn),最明顯的例子是訂單周期日益縮短,需求越來越難以預測,不可預測的因素增多,產(chǎn)品生命周期越來越短,而產(chǎn)品的長尾效應更加明顯等等。面對這樣的挑戰(zhàn),企業(yè)必須要有更好的應對對策,需要讓相關的......

抖音吸粉與變現(xiàn)密訓營 廣州:2026年04月18日

新媒體運營人員、微商從業(yè)者、產(chǎn)品銷售人員、招商人員、實體店經(jīng)營人員課程大綱:一、認識抖音,了解規(guī)則第1講:抖音背后系統(tǒng)算法揭秘與流量分發(fā)機制第2講:抖音標簽養(yǎng)成的正確操作及提高權重的技巧第3講:揭秘抖音號被關小黑屋(限流)的6大雷坑第4講:打造讓人一看就關注的IP(實操練習)(1)IP提煉方法及包裝(2)內容輸出強化I......

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曾慶學-企業(yè)培訓師
曾慶學老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...