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保險公司標桿企業(yè)業(yè)務與管理

【課程編號】:NX43578

【課程名稱】:

保險公司標桿企業(yè)業(yè)務與管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:半天

【課程關鍵字】:人員管理培訓

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【課程背景】

隨著保險行業(yè)的快速發(fā)展,市場競爭日益激烈,石家莊中郵保險作為行業(yè)的一員,面臨著諸多挑戰(zhàn)與機遇。為了提升公司的核心競爭力,學習標桿保險公司的先進業(yè)務和管理經(jīng)驗顯得尤為重要。本次培訓旨在通過分享標桿保險公司的成功案例,為石家莊中郵保險的骨干員工提供可借鑒的業(yè)務和管理思路,推動公司的高質量發(fā)展。

【課程收益】

了解標桿:使學員全面了解標桿保險公司在業(yè)務和管理方面的先進做法。

拓寬視野:通過標桿企業(yè)的案例分析,拓寬學員的視野,啟發(fā)創(chuàng)新思維。

提升能力:結合公司實際,提升學員在業(yè)務拓展、風險管理、客戶服務等方面的能力。

促進交流:通過培訓,促進學員之間的交流與合作,共同推動公司的發(fā)展。

【課程對象】

保險行業(yè)的中層和基層管理者

【課程大綱】

一、標桿保險公司業(yè)務實踐經(jīng)驗

市場拓展

多元化渠道建設(線上、線下、第三方合作等)

客戶關系管理與維護

品牌建設與營銷策略

二、標桿保險公司客戶服務

1.客戶服務體系

多渠道客戶服務平臺的搭建與運營

客戶反饋機制與滿意度提升策略

2.客戶體驗優(yōu)化

人性化服務設計(如24小時客服、定制化服務等)

客戶教育與知識傳播

3.客戶忠誠度培養(yǎng)

忠誠客戶計劃與實施

客戶價值挖掘與長期合作策略

三、標桿保險公司內部管理

1.人員管理

人才選拔與培養(yǎng)機制

績效考核與激勵機制

團隊建設與企業(yè)文化塑造

2.持續(xù)創(chuàng)新與文化

創(chuàng)新驅動發(fā)展的理念與實踐

企業(yè)文化建設與價值觀傳承

李老師

李瑞倩老師

——銀行、保險服務營銷及網(wǎng)點管理專家

曾任:太平人壽中心支公司銀保分管總經(jīng)理

曾任:農(nóng)銀人壽省分公司銀行保險部總經(jīng)理

曾任:農(nóng)銀人壽中心支公司總經(jīng)理

中國農(nóng)業(yè)銀行服務營銷方向 特邀講師

太平人壽服務營銷方向 特邀講師

12年銀行、保險銷售管理培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗

中行、農(nóng)行、工行、建行等多家銀行合作場次200+,課堂氛圍佳,返聘率100%

現(xiàn)場輔導網(wǎng)點數(shù)超過1000+/現(xiàn)場授課銀行數(shù)超過200+

擅長方向:網(wǎng)點管理技能提升、網(wǎng)點服務營銷技能提升、銀行網(wǎng)點團隊打造、銀行員工職業(yè)化塑造,標桿網(wǎng)點建設

【個人簡介】

李老師擁有12年銀行、保險銷售管理及培訓經(jīng)驗,長期為廣東省、湖南省、江西省等地區(qū)的工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設銀行、郵政,農(nóng)商行等多家銀行網(wǎng)點提供服務改制和轉型咨詢及顧問服務,培訓過的學員10萬余人,服務銀行客戶200余家。

曾組織策劃并主講“理財沙龍”千余場,單場成交最高1700萬。

為農(nóng)銀人壽河北分公司搭建沙龍項目營銷體系,全省培訓營銷隊伍110人,三個月的時間,產(chǎn)出保費5600萬期交,同時建立了新人成長體系,高客營銷體系,體驗式沙龍模式等創(chuàng)新項目。

中行、農(nóng)行、工行以及多家股份制銀行特邀培訓講師,輔助銀行營銷年交100萬保單近100張,現(xiàn)場培訓網(wǎng)點數(shù)超過1000+、主講銀保營銷沙龍數(shù)千場。

【實戰(zhàn)案例】

1、保定中國農(nóng)業(yè)銀行《星級網(wǎng)點輔導項目》

擔任主講老師,對此地區(qū)網(wǎng)點進行了連續(xù)2期,每期7天的授課+輔導,網(wǎng)點形象及員工的服務營銷能力大幅度得到了提升,學員好評100%。

2、石家莊中國銀行標桿網(wǎng)點打造項目

擔任項目主導講師,對石家莊中國銀行各個支行進行標桿網(wǎng)點塑造和導入,進行4期,每期7天,網(wǎng)點的服務營銷能力有了顯著改善,后又有多次返聘。

3、農(nóng)業(yè)銀行河北省分行網(wǎng)點主任暨基層黨支部書記培訓項目

擔任主講講師,主要負責全省200多名網(wǎng)點主任暨基層黨支部書記的崗位職責、營銷技巧等方面的技能培訓,并得到了銀行高管的一致好評,項目結束之后又被推薦介紹邢臺支行培訓項目。

4、中原銀行南陽分行保險沙龍項目推動

擔任主控老師,主要負責12家支行保險業(yè)務的營銷及沙龍推動,組織策劃并主講“理財沙龍”13場,項目推動保費1763萬。

5、農(nóng)業(yè)銀行唐山分行《決勝開門紅保險沙龍項目》

擔任主講老師,組織策劃并主講“理財沙龍”21場,實收保費3900萬

【培訓經(jīng)驗】

?曾為農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行開展服務意識與服務能力提升培訓為期1年,培訓累計100場,累計培訓輔導人數(shù)10000+,返聘10期,學員好評率高達98%

?曾為中國銀行--中國人壽開展聯(lián)合沙龍項目輔導培訓,項目周期21天,后累計返聘兩期,培訓累計60場,累計培訓輔導人數(shù)500+,學員好評率高達95%。

?曾為中國銀行骨干員工和管理人員講授《打好你的職場王牌——陽光心態(tài)與情壓管理》《爆燃——職業(yè)素養(yǎng)鍛造訓》等課程,累計10+期。

?曾為中國農(nóng)業(yè)銀行骨干員工和管理人員講授《提速增效—青年骨干職業(yè)化修煉》《提速增效——職業(yè)化心態(tài)與內驅力》《職業(yè)化心態(tài)與情緒壓力管理》等課程,累計10+期。

?曾為水務集團城市分公司員工講授《職業(yè)素養(yǎng)》《不同的崗位共同的責任—職業(yè)素養(yǎng)提升訓》等課程,累計6+期。

?曾為光大銀行講授《打好你的職場王牌——情壓管理課》《化繭成蝶——從校園人到企業(yè)人》課程,累計6+期。

?曾為農(nóng)銀人壽骨干員工青年員工講授《打好你的職場王牌——陽光心態(tài)與情壓管理》《爆燃——職業(yè)素養(yǎng)鍛造訓》等課程,累計6+期

?曾為中國建設銀行員工講授《職場情商與壓力管理》《用職場溝通力打造你的“高光”時刻》等課程,累計6期。

?曾為太平人壽員工和管理層講授《爆燃——職業(yè)素養(yǎng)鍛造訓》《職業(yè)化溝通》等課程,累計6期。

【授課風格】

講授專業(yè):綜合運用文字、圖片、影音、互動等教學方式,充分調動學員的積極性、參與性,擺脫了純理論式的刻板教學,通過自己大量的實際案例,進行生動有趣的呈現(xiàn),以點帶面,提升學員專業(yè)技能。

案例豐富:授課案例精心設計、邏輯嚴密、構思巧妙,將法實操經(jīng)驗融入到課程培訓中;講課風格生動風趣,寓教于樂、深入淺出、通俗易懂。

引導啟發(fā):案例逐一解析,復盤失敗原因;分享成功經(jīng)驗,點評一針見血;問題舉一反三,技巧現(xiàn)學現(xiàn)用。

對癥下藥:找出問題原因,徹底解決;分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設計,落地實施。

課堂活躍:講課風格生動風趣,寓教于樂、深入淺出、通俗易懂,注重引發(fā)學員思考。

【主講課程】

保險營銷類

《銀行保險——網(wǎng)點經(jīng)營與沙龍營銷》(返聘率高)

《銀行保險網(wǎng)點經(jīng)營,渠道關系升級與期交營銷》(返聘率高)

《高產(chǎn)能沙龍項目全流程解析》(返聘率高)

《年金險/終身壽/分紅銷售實戰(zhàn)訓練》

《銀行客戶營銷策略與關系維護技巧》(返聘率高)

《高凈值客戶私人財富管理與傳承》

銀行營銷類

《理財經(jīng)理綜合營銷技能提升訓練》(返聘率高)

《大客戶深度管理與關系營銷》(返聘率高)

《銀行客戶營銷策略與關系維護技巧》

《高端客戶深度KYC與財富檢視》

《理財產(chǎn)品顧問式營銷與資產(chǎn)配置》

管理素養(yǎng)類

《網(wǎng)點負責人綜合管理能力提升》

《支行長經(jīng)營管理能力提升》(返聘率高)

《基于DISC的銀行人才管理》(返聘率高)

《溝通管理與高效溝通技巧》

《銀行實戰(zhàn)商務禮儀與營銷禮儀》(返聘率高)

《銀行柜員職業(yè)心態(tài)與自我管理》

《銀行內訓師培養(yǎng)項目》(返聘率高)

《銀行員工高效溝通與協(xié)作》

《優(yōu)秀員工全能修煉》(返聘率高)

【服務客戶】

銀行類:中國農(nóng)業(yè)銀行河北分行及各地市行(多次返聘)、中國工商銀行衡水分行及各支行 、中國工商銀行滄州分行及各支行、中國建設銀行衡水分行(多次返聘)、中國建設銀行邯鄲分行、中國銀行衡水分行、中國銀行邯鄲分行(多次返聘)、中國銀行廊坊分行、交通銀行衡水分行、民生銀行衡水分行、浦發(fā)銀行衡水分行、中信銀行包頭分行、工商銀行北京分行、寧波北侖農(nóng)商銀行、中原銀行、廈門銀行(多次返聘)、張家口赤城聯(lián)社、中信銀行滄州分行、河南郵政等。

保險公司類:陽光人壽河北分公司及各地市中心支公司、陽光人壽甘肅分公司及各地市中心支公司、陽光財險甘肅分公司、泰康人壽甘肅分公司(多次返聘)、太平人壽河北分公司(多次返聘) 、太平財險河南分公司、農(nóng)銀人壽河北分公司、農(nóng)銀人壽總公司、農(nóng)銀人壽福建分公司、幸福人壽河北分公司、人保壽河南分公司、人保壽福建分公司、人保財險新疆分公司、平安人壽廊坊中支、新華人壽上海分公司(多次返聘)、交銀人壽河北分公司(多次返聘)、中國人壽河南分公司等。

醫(yī)藥公司類:核力藥業(yè)(香港)有限公司、海王星辰連鎖藥房有限公司、德生堂連鎖藥房有限公司、御芝林藥業(yè)等。

生產(chǎn)制造業(yè)類:河北瑞豐科技有限公司(多次返聘)、河北金卷教育科技有限公司(多次返聘)、恒潤集團、河北西瑪電機股份有限公司、博路天成新能源科技有限公司(多次返聘)、衡水宏宇軟件信息工程有限公司、浙江名瑞智能包裝科技有限公司、圓通快遞(多次返聘)等。

【學員評價】

李瑞倩老師的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗的確給一線人員帶來了很大幫助與提升,使我們實現(xiàn)了從商品營銷到服務營銷的跨越式成長。

-----中國農(nóng)業(yè)銀行河北分行 時任個人金融部總經(jīng)理 和總

沙龍項目操盤課程讓我對新零售時代的經(jīng)營管理有了更深刻的認識,課后一定會在全行推廣學習,力爭將學習到的方法知識應用落地。

-----中國建設銀行衡水分行 支行行長 王行長

李瑞倩老師的沙龍項目培訓,好復制,易推廣極大提升了業(yè)務人員的簽單率,給隊伍增添了極大的展業(yè)信心。

-----太平人壽廊坊中心支公司總經(jīng)理 王總

通過本次學習,我感到眼前一亮,拓寬了自己的思路。我深深感到,只要用心,再普通的工作都能做出不一樣的效果來,我會把在這次學習中學到的知識運用到實際工作中去,并且堅持下去養(yǎng)成習慣。我相信,只要用心,就會有收獲,謝謝李老師的課程。

-----中國銀行邯鄲分行 支行行長 李行長

李老師講課效果引人入勝,從小故事講述大道理,學習過程令人愉快,對學員行業(yè)熟悉,能有效運用行業(yè)的案例,生動吸引人,有趣。層次分明,親切,邏輯性強,通俗易懂,目標準確,方法靈活,很和諧,案例深刻。

-----中國工業(yè)銀行滄州分行 支行行長楊行長

李瑞倩老師給我們帶來了很多的幫助,尤其在銀行梯隊建設及人才管理方面做相關性培訓,還給與企業(yè)很多建設性意見助力支行落地成長

-----浦發(fā)銀行 孟總

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