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ACE你的職場溝通(一天版) 杭州:2026年06月26日
你有沒有遇到過這種情況:上級說:“我希望你準備好了再和我匯報,我很忙,請直接說重點!”同事說:“這事兒流程上過不了,找我也沒用。”但你發現TA對別人卻非常客氣…同事說:“前輩,我已經連續加班兩周了,實在加不了你這個活兒…&rdquo......
基于共同的頻道—高效率職場溝通與表達 上海:2026年04月28日
學習溝通的概念和基本原則,能夠識別常見的溝通誤區。練習高效傾聽理解的方法,避免溝通中與他人的相互誤解,并做到同理心,與他人產生聯結。練習高效表達的工具方法,讓自己的表達更容易被他人理解,同時在達成自己目的的情況下,不傷害相互的關系。了解四種溝通風格,能夠識別溝通風格,并靈活地調整溝通方式,做到因人而異。課程大綱第一模塊......
DISC性格魔方?:職場溝通力 上海:2026年05月29日
公司中基層人員課程大綱一、認識DISC1、DISC的源起(1)什么是性格 氣質 性格 人格2、DISC的分析維度(1)情感維度(2)思維緯度兩維度交集下四象限人格二、發現真實的自己1、DISC人格特質診斷(性格測試)(1)從聚會現場看性格D控制型:產生故事的人I 影響型:說故事的人S穩定型:聽故事的人C嚴謹型:分析故事......
職場溝通必修課:用“報聯商”構建信任,拿回結果 上海:2026年06月13日
1、掌握說別人想聽、聽別人所說的溝通能力,更有效地表達自己,更好地理解他人。2、學會向上溝通、平行溝通、化解矛盾三層技巧,增強團隊協作和凝聚力。3、學會在多元化的工作環境中建立和維護積極的工作關系。參訓對象企事業所有員工課程大綱導入:職場溝通雙痛點Why: 溝通為何失效?1、魚牛理論2、小組討論:我們認為造成溝通不暢的......
精益六西格瑪價值流分析與診斷 上海:2026年07月15日
工廠的改善可以分為兩個大類:一類是自下而上的改善,這側重于改善創意或思想來源于一線員工或一線管理者的努力,他們從日常工作中不斷的思考,發現改善機會,它體現了一種全員參與的改善文化,若能持之以恒,必然會從量變變成質變,為公司帶來巨大的收益;另一類是自上而下的改善,它需要部門經理及以上級別的積極參與,這類側重于從公司的全局......
SPC-統計過程控制的實施和運用 北京:2026年05月17日
第一章 SPC能帶給我們什么1、如何理解SPC1)如何理解SPC的S及內涵2)如何理解SPC的P及內涵3)如何理解SPC的C及內涵【提問互動】考考你,你對SPC認知2、SPC能解決那些方面的問題1)SPC能預防產品制程不穩定狀態,信嗎2)SPC能對設備參數進行監控,你同意嗎3)SPC能對生產環境進行預警,你認同嗎4)S......
