馬成偉老師

【講師簡介】

遼寧省培訓師聯合會聯特聘講師

人力資源及中基層管理課程講師

國家認證高級人力資源管理師

管理咨詢顧問

多家測評結構特聘人才測評師

【職業背景】

曾任：某細分領域行業國內100強企業人力資源總監、某世界500強公司丨HRBP經理

具備豐富的管理實戰經驗和培訓實戰經驗，專注于企業中高層管理人員的管理技能提升，助力職場經理人職業素養與能力的發展與研究，對企業內部的管理執行、人才測評、人才盤點、高績效團隊的建設具有深刻的理解。曾親自主導搭建企業內部的梯隊建設、人才盤點測評、團隊綜合能力提升建設、組織發展等落地項目。

熟悉企業應用型管理課程的需求點，致力于提升職場人的核心競爭力，善于結合自身的實戰經驗，將大量真實案例講解融入課程中，課程特點結合企業實際注重落地。自2012年至今累計為中國煙草遼寧省煙草有限公司、首都航空有限公司、國網遼寧省有限公司、太平洋財產保險遼寧分公司、前程無憂、智聯招聘、遼寧省水務集團、沈陽盛京文化商業廣場有限公司、萬達集團區域公司、紅星美凱龍、中華英才網、東風本田、黑龍江農業發展銀行、民生銀行、工商銀行、郵政儲蓄、沈陽盛京文化商業廣場有限公司、拓荊科技、普利司通輪胎、中國重汽福建海西汽車有限公司、東方智業咨詢顧問公司、高頓秀財網、培訓資源網、吳曉波頻道、全國金牌財稅講師訓練營項目、沈陽工業大學、沈陽化工大學、沈陽工學院等企業、高校和機構特聘講師。

【核心擅長課程】

《金牌面試官》

《非人力資源經理的人力資源管理》

《中層管理者的管理進階》

《管理者的角色定位》

《全能招聘必修課》

《職場人必修的Office 修煉課》

《AI助力職場效率躍升》

【思維工具及方法】

1）金字塔原理：思維搭建的基石

2）思維導圖：理性梳理，突破思維限制

3）結構化思維：結構清晰，邏輯嚴謹

4）發散思維：突破思維定式，創新思考

5）水平思考：遵循大腦規則，打破框架

6）關鍵詞思考：抓住核心，層層剖析

7）MECE法則：不重不漏，分清分凈

8）系統思維：構建模型，全盤思考

【教學方法】

現場實踐性：以傳統講授+現場演練的方式，進行工具和方法、思路技巧的結合

網絡微課型：以線上課程的方式進行課程的講授

【授課風格】

定制化

結合學員實際需求與現存問題，量身定制培訓內容，以“針對、實際、落地”培訓效果導向；

務實應用，注重課程實效

以通俗易懂的授課風格，課堂講授踏實穩健，能夠結合職場中遇到的案例去結合，引導學員思考；

融合現場演練

以提問、現場演練及小組討論的方式，將課程注入活躍氛圍，并能做到學以致用；

△ 側重職場實際應用

不講工具類的炫酷應用，更多側重于職場中的實際應用，將管理藝術、邏輯和視覺呈現融于一體。

【部分服務過的客戶】

中國煙草遼寧省煙草有限公司、中國移動遼寧分公司、中國聯通遼寧分公司、中國航發沈陽606所、中航集團沈陽科研所（601所）、沈飛集團有限公司、首都航空有限公司、國網遼寧省有限公司、國家電網吉林省分公司、沈陽市沈北及渾南區政府、中國工商銀行遼寧省分行、中國農業銀行大連分行、中國郵政儲蓄銀行遼寧省分行、盛京銀行、丹東銀行丹東分行、民生銀行吉林分行、太平洋財產保險遼寧分公司、泰康保險長春分公司、前程無憂、沈陽盛京文化商業廣場有限公司、萬達集團區域公司、紅星美凱龍、中華英才網、東風本田、黑龍江農業發展銀行、沈陽盛京文化商業廣場有限公司、大連農業融資擔保有限公司、拓荊科技、中國重汽福建海西汽車有限公司、東方智業咨詢顧問公司、高頓秀財網、培訓資源網、吳曉波頻道、全國金牌財稅講師訓練營項目、沈陽工業大學、沈陽化工大學、沈陽工學院…

如有內訓需求，歡迎來電咨詢。

咨詢電話：400-8228-121Email：Service@mingketang.com