人力資源管理培訓(xùn)

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人力資源管理培訓(xùn)公開課

《新時(shí)代下人力資源管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)解析》高級(jí)研修班北京：2026年02月26日

在新時(shí)代下，伴隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律等外部因素的一系列調(diào)整與變化，國(guó)有企業(yè)面臨著新的發(fā)展環(huán)境。作為對(duì)企業(yè)第一資源管理的人力資源管理工作也不例外，國(guó)務(wù)院《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》（國(guó)發(fā)〔2018〕16號(hào)）文件的出臺(tái)、社保劃歸稅務(wù)部門征收等等一系列的動(dòng)作，讓企業(yè)的薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等人力資源方面的......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（袁先登生老師）北京：2026年02月26日

企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)大綱：第一部分：認(rèn)知篇一、人力資源部的HR工作1、工作分析的工作2、人事政策的工作3、人才保障的工作二、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的HR工作1、提供信息的工作2、執(zhí)行政策的工作3、獨(dú)立負(fù)責(zé)的工作第二部分：識(shí)人篇一、內(nèi)部配置的識(shí)人工作1、如何識(shí)別態(tài)度2、如何識(shí)別性格3、如何識(shí)別能力二、外部招聘的識(shí)人工作1、企業(yè)背景的......

人力資源管理系統(tǒng)訓(xùn)練蘇州：2026年02月26日

人力資源部經(jīng)理及主管。課程大綱一、人力資源經(jīng)理的角色1．了解人力資源經(jīng)理的角色和職責(zé)2．了解人力資源管理的新工具3．人力資源經(jīng)理的常見病及藥方二、對(duì)外招聘或維持內(nèi)部崗位1．預(yù)測(cè)分析人力資源需求2．崗位分析3．候選人的甄選與面試4．面試技巧的提高三、管理薪資福利系統(tǒng)1．在企業(yè)內(nèi)部建立公平而有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資系統(tǒng)2．吸引并留住......

深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)背景下，人力資源管理創(chuàng)新、人才強(qiáng)企、選人用人機(jī)制改革、薪酬改革全員績(jī)效考核及中長(zhǎng)期激勵(lì)實(shí)務(wù)研修班深圳：2026年02月27日

中央企業(yè)及所屬企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)人力資源、組織人事、綜合管理、法務(wù)、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人，各級(jí)政府人社等相關(guān)職能部門，有關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員。課程內(nèi)容：（一）組織人力資源管理模式創(chuàng)新1.新時(shí)代組織人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)及特點(diǎn)；2.人力資源管理的三支柱模型解讀；3.組織人力資源管理的功能模塊及主要工作；......

人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

5G時(shí)代，新經(jīng)濟(jì)，新環(huán)境下的新人力資源管理主講：陳老師

1，新人力源于認(rèn)知@ VUCA的外部環(huán)境下，不確定性成為常態(tài)；@ 90后已經(jīng)成為主流工作群體；@ 為什么跳槽成為高頻事件？@ 怎樣看待和面對(duì)“996”？@ 您懂的新生代員工期待的場(chǎng)域嗎？@ 您知道員工心中如何定義“領(lǐng)導(dǎo)”和“事業(yè)”嗎？@ 組織與個(gè)體......

非人力資源管理者的人力資源管理訓(xùn)練課主講：羅老師

1、掌握人力資源管理在企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)中的價(jià)值貢獻(xiàn)2、了解工作規(guī)劃、素質(zhì)模型、任職資格管理3、熟練掌握招聘、職業(yè)生涯規(guī)劃的要點(diǎn)、技術(shù)和應(yīng)用技巧4、熟練掌握人才培養(yǎng)、使用的技巧，懂得教練式領(lǐng)導(dǎo)力5、懂得績(jī)效管理、薪酬福利管理邏輯及使用技術(shù)與技巧6、懂得如何留人及員工關(guān)系管理技能。【授課形式】理論講授+分組討論+游戲互動(dòng)+視頻......

非人力資源的人力資源管理（廖瑩）主講：廖老師

破冰：1. 視覺化的互動(dòng)游戲:你希望自己從此次培訓(xùn)的收獲是什么？2. 小組分享你選到的圖片，用2個(gè)關(guān)鍵詞形容這幅圖畫，并解讀你的期望。第一講：人力資源管理認(rèn)知一、人力資源管理的目的1. 什么是管理2. 管理者的困擾3. 傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理小組討論：人力資源管理與我們有什么關(guān)系？二、人力資源專業(yè)部門與業(yè)務(wù)部門......

新時(shí)代下非人力資源經(jīng)理的人力資源管理主講：李老師

1.深刻理解人工智能時(shí)代下的人力資源管理所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)；2.掌握人工智能時(shí)代下的人力資源管理的特點(diǎn)及變革趨勢(shì)；3.掌握人力資源管理在企業(yè)中的戰(zhàn)略、定位及戰(zhàn)術(shù)方法；4.清晰非人力資源管理者在人力資源管理中的角色與職責(zé)；5.提升非人力資源管理者對(duì)人力資源管理的理念及實(shí)質(zhì)的認(rèn)知；6.提升非人力資源管理者在選、用、育、留四......