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課程介紹：

在2025年12月22日至23日召開的中央企業(yè)負責人會議上，傳達了習近平總書記的重要指示：要堅持和加強黨的全面領導，加強企業(yè)領導班子建設，壓實管黨治黨責任，推動黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

面對新形勢新任務，黨建工作如何跳出“事務化”循環(huán)，實現(xiàn)質(zhì)的躍升？黨業(yè)融合如何打破“兩張皮”，真正成為發(fā)展的“紅色引擎”？數(shù)智技術如何為基層減負增效，而非增加負擔？

為深入貫徹落實二十屆四中全會關于“完善黨的領導制度體系”和“推進國家治理數(shù)字化”的戰(zhàn)略部署，精準回應廣大黨務工作者在日常實務、品牌創(chuàng)建、黨業(yè)融合及數(shù)智化轉(zhuǎn)型中遇到的普遍困惑與操作難點，我們系統(tǒng)整合了前沿政策理論、標桿單位實踐精華及一線實戰(zhàn)方法論，精心設計本期專題培訓班。旨在通過沉浸式學習，切實提升黨務干部的履職本領與創(chuàng)新破局能力。

培訓對象

各黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、兩新組織等各類單位的黨委（總支、支部）書記、副書記、委員；黨政辦、黨建辦、黨群工作部、組織人事處、宣傳部門、紀檢監(jiān)察部門等分管或從事黨建工作的負責人及業(yè)務骨干；負責黨建信息化建設、智慧黨建平臺運營維護的相關工作人員；基層黨建工作一線骨干及黨務工作后備力量。

課程內(nèi)容

（一）新時代黨建工作的核心要求與價值重塑

1.二十屆四中全會精神深度解讀：黨的建設新部署與基層實踐新方位

2.當前黨建工作面臨的五大共性困境與破解方向

3.專題研討：黨建工作如何從“做了”到“做好”，再到“做出價值”？

（二）黨務工作標準化、數(shù)字化與減負實操

1.黨員發(fā)展、組織生活、黨費管理等日常事務的易錯點梳理與規(guī)范流程

2.“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度規(guī)范與質(zhì)量提升

3.黨支部工作記錄與檔案管理標準化

4.如何利用智慧黨建平臺、AI工具（如DeepSeek）實現(xiàn)：自動生成會議紀要、工作總結(jié)

5.智能輔助“三會一課”計劃制定與內(nèi)容推薦

6.黨員教育管理數(shù)據(jù)的可視化分析與精準畫像

（三）黨建工作重難點解析與破解路徑

1.黨建與業(yè)務“兩張皮”問題的成因與破解策略

2.黨建考核評價體系的科學構建與實效評估

3.混合所有制企業(yè)、非公企業(yè)、社會組織等領域黨建工作特殊性及推進方法

4.流動黨員、退休黨員、青年黨員等群體的教育管理難點與對策

（四）黨業(yè)深度融合的方法與機制

1.黨業(yè)融合的理論邏輯與實踐框架

2.黨建工作融入重大任務、核心業(yè)務與日常管理的路徑設計

3.黨建與業(yè)務協(xié)同考核與激勵機制建設

4.從“圍繞”到“融入”：黨業(yè)融合的三大核心誤區(qū)與五個有效切入點

5.融合工具應用：“黨建+業(yè)務”雙流程圖分析法，精準識別融合節(jié)點

6.黨建項目化管理，確保融合項目落地見效

（五）黨建品牌創(chuàng)建與數(shù)字化傳播

1.黨建品牌的內(nèi)涵、價值與創(chuàng)建原則

2.品牌定位、理念提煉與視覺表達

3.“一支部一品牌”建設路徑與典型案例分析

4.品牌成效評估與迭代升級機制

5.如何運用短視頻、H5、公眾號等新媒體，讓黨建品牌“活起來”、“傳出去”

（六）黨支部書記與黨務骨干履職能力提升

1.黨支部書記的角色定位與核心能力模型

2.政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力的培養(yǎng)路徑

3.組織動員、群眾工作、輿論引導的方法與藝術

4.黨建項目策劃與執(zhí)行能力實戰(zhàn)訓練

5.如何通過談心談話賦能團隊？

專家老師

本次培訓班特邀中央黨校、地方黨校及重點高校馬克思主義學院教授研究員，黨建領域政策研究專家，以及深耕黨務一線的實戰(zhàn)專家聯(lián)合授課。師資團隊兼具深厚黨建理論功底、豐富數(shù)智化黨建實踐經(jīng)驗與成熟的黨業(yè)融合案例，保障培訓兼具理論高度與實操價值。

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在線報名：數(shù)智賦能黨建實務、黨業(yè)融合與黨建品牌精塑專題培訓班(貴陽)