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內(nèi)部控制制度與風險管理培訓(xùn)班 南寧:2026年06月29日
隨著審計工作的深入開展和審計影響的不斷擴大,對審計工作也提出了更高的要求。內(nèi)部控制與風險管理審計是內(nèi)部審計工作的重點,也是廣大審計人員普遍關(guān)注的問題。為了促進我國企事業(yè)單位內(nèi)部控制和風險管理體系建設(shè),幫助廣大審計人員了解內(nèi)部控制與風險管理的技術(shù)方法,從而在實際工作中合理運用所學(xué)知識,有效規(guī)避風險,提高企業(yè)運營的安全性,......
《國企改革深化行動暨合規(guī)風險規(guī)避體系下的企業(yè)運營實操工作坊》培訓(xùn)班 長沙:2026年05月27日
2024年,作為新一輪國企改革的開局之年,也是疫情后經(jīng)濟復(fù)蘇的關(guān)鍵之年。目前,眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動正在積極部署,抓緊推進。我們可以發(fā)現(xiàn)新一輪國企改革具有主題轉(zhuǎn)變性、使命決定性、政策延續(xù)性、行動實施性、結(jié)果導(dǎo)向性、改革聚焦性的六個特征,一起研究他的前世今生,明白他從哪里來,才能知道他到哪里去。......
國有企業(yè)合規(guī)重點及合規(guī)體系搭建 長沙:2026年06月02日
在當前全球化和市場經(jīng)濟的環(huán)境下,國有企業(yè)面臨著日益復(fù)雜和多變的合規(guī)挑戰(zhàn)。為了確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和風險防控能力,構(gòu)建一個健全的合規(guī)體系變得尤為重要。本課程旨在幫助學(xué)員深入理解國有企業(yè)合規(guī)管理的核心要點,掌握從政策制定到執(zhí)行落地的全流程方法。本課程主要內(nèi)容涵蓋國有企業(yè)合規(guī)的法律法規(guī)要求、對企業(yè)和個人的合規(guī)風險、合規(guī)體系建......
智能化時代AI賦能央國企六位一體大監(jiān)督體系構(gòu)建暨國有企業(yè)合規(guī)管理操作實務(wù)高級研修班 長沙:2026年06月10日
智能化時代背景下,人工智能技術(shù)逐步改變傳統(tǒng)工作模式。2025年全國國有企業(yè)特別是央國企迅速展開行動,開始密集接入DeepSeek。2月國務(wù)院國資委又召開中央企業(yè)“AI+”專項行動深化部署會,要求央國企盡快實現(xiàn)全面應(yīng)用落地,提升工作效率與質(zhì)量。由此可見,AI或?qū)檠雵髮崿F(xiàn)一體化大監(jiān)督體系的構(gòu)建,......
人才驅(qū)動:基于崗位的員工勝任力體系建設(shè) 廣州:2026年07月17日
企業(yè)中高級管理人員、人力資源專業(yè)管理者(HRD、HRM、HRS、AHR)課程大綱第一部分 企業(yè)HR位面臨的問題和困惑是什么1.勝任力管理系統(tǒng)破冰(分組、問題思考)2.績效管理哪些問題不能解決3.培訓(xùn)管理哪些問題不能解決4.企業(yè)員工發(fā)展的瓶頸分析第二部分 勝任力管理概念和理念1.勝任力的傳統(tǒng)理解與運用2.勝任力體系不是什......
民法典視角下商務(wù)合同風險的系統(tǒng)防控 北京:2026年06月08日
一、常見合同糾紛中的問題1.主體問題2.合同起草問題3.合同審查問題4.合同履行問題5.合同的變更、轉(zhuǎn)讓、終止的問題6.違約責任處理二、合同簽訂之前的風險防控1.對合同相對方的主體資質(zhì)調(diào)查(包括履約能力、賠償能力等)?調(diào)查中可以使用的工具有哪些?【多個工具羅列】2.己方在合同起草過程中對全部條款的精心設(shè)計(標的、價格、......
