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質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課
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現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理和突破性快速改善
【課程編號(hào)】:MKT026248
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理和突破性快速改善
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2026年05月14日 到 2026年05月15日3980元/人
2025年07月30日 到 2025年07月31日3980元/人
2025年04月24日 到 2025年04月25日3980元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理和突破性快速改善相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:蘇州現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理培訓(xùn)
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課程背景
現(xiàn)場(chǎng)管理最大的功效是預(yù)防批量不良的產(chǎn)生。難點(diǎn)是原材料、生產(chǎn)節(jié)拍和突發(fā)異常的控制上。比如原材料,如何控制現(xiàn)場(chǎng)批量原材料不良?雖然生產(chǎn)前都有進(jìn)料檢驗(yàn)控制,但進(jìn)料一般都是抽檢存在抽樣漏失風(fēng)險(xiǎn),還有有些只有上線安組裝后才能發(fā)現(xiàn)之不良靠進(jìn)料檢驗(yàn)并不能發(fā)現(xiàn)。
再如生產(chǎn)節(jié)拍的控制,有數(shù)據(jù)表明大凡批量異常絕數(shù)是生產(chǎn)節(jié)奏失衡所致,如何保證穩(wěn)定合理的生產(chǎn)節(jié)拍是一大挑戰(zhàn)。最后如突發(fā)異常,尤其是突發(fā)的新異常,因沒有之前經(jīng)驗(yàn)、分析結(jié)果借鑒,質(zhì)量決策風(fēng)險(xiǎn)劇增。
課程目標(biāo)
1、建立品質(zhì)穩(wěn)定的現(xiàn)場(chǎng)及快速突破性改善的團(tuán)隊(duì)和機(jī)制,通過(guò)系統(tǒng)化改善大幅度降低運(yùn)營(yíng)成本;
2、掌握現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量快速突破性改善的實(shí)用工具與方法;
3、建立現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn)庫(kù),積累與固化成功的經(jīng)驗(yàn)。
課程對(duì)象
制造型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師;生產(chǎn)經(jīng)理、主管、車間主任、班組長(zhǎng);技術(shù)部經(jīng)理、主管、工程師、技術(shù)員等。
課程大綱
第一章:如何準(zhǔn)確了解公司目前的質(zhì)量現(xiàn)狀及建立合適的質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)
1、從客戶角度
1)近一年的客訴統(tǒng)計(jì)及分析
2)近一年客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)建議落實(shí)情況及分析
2、從內(nèi)部角度
1)產(chǎn)品內(nèi)部返工統(tǒng)計(jì)及分析
2)產(chǎn)品內(nèi)部報(bào)廢統(tǒng)計(jì)及分析
3)用損失費(fèi)用來(lái)統(tǒng)計(jì)及分析
3、分層法及餅分圖的活用
4、找出主要客訴及內(nèi)部主要質(zhì)量問(wèn)題
5、質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)的五性
6、如何建立質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)
第二章:質(zhì)量改進(jìn)方案如何制訂
1、質(zhì)量改進(jìn)方案的一般內(nèi)容
1)質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)確定
2)質(zhì)量改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的成立與相關(guān)要求
3)質(zhì)量改進(jìn)推進(jìn)小組的成立及相關(guān)要求
4)質(zhì)量改進(jìn)宣傳造勢(shì)的有關(guān)內(nèi)容及要求
5)質(zhì)量改進(jìn)培訓(xùn)的策劃與培訓(xùn)計(jì)劃制訂
a、質(zhì)量管理基本原理、原則及運(yùn)用的培訓(xùn)
b、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理基本內(nèi)容的培訓(xùn)
c、常用質(zhì)量改進(jìn)工具方法的培訓(xùn)
6)工序首檢的改進(jìn)
7)工序預(yù)防性檢驗(yàn)及實(shí)施
8)現(xiàn)有檢驗(yàn)體系的檢討與改進(jìn)
9)工序防錯(cuò)及實(shí)施
2、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法的建立
第三章:質(zhì)量改進(jìn)方案的實(shí)施
1、首檢改進(jìn)及實(shí)施
1)選擇試點(diǎn)工序
2)全程觀察及分析現(xiàn)有實(shí)際的首檢過(guò)程
3)記錄首檢中的問(wèn)題點(diǎn)
4)檢討現(xiàn)有工序首檢作業(yè)指導(dǎo)書、首檢報(bào)告
5)修改工序工序首檢作業(yè)指導(dǎo)書、首檢報(bào)告
6)培訓(xùn)、考核及與工序員工、檢驗(yàn)員、班組長(zhǎng)的溝通
7)建立首檢考核辦法
8)正式實(shí)施
9)跟蹤實(shí)施效果
10)復(fù)制到所有工序
2、工序預(yù)防性檢驗(yàn)及實(shí)施
1)選擇試點(diǎn)工序
2)全程觀察及分析現(xiàn)有實(shí)際的工序運(yùn)行過(guò)程
3)建立工序預(yù)防檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗(yàn)記錄
4)培訓(xùn)、考核及與工序員工、檢驗(yàn)員、班組長(zhǎng)的溝通
5)建立工序預(yù)防性檢驗(yàn)考核辦法
6)正式實(shí)施
7)跟蹤實(shí)施效果
8)復(fù)制到所有工序
3、工序防錯(cuò)改進(jìn)
1)選定試點(diǎn)工序
2)現(xiàn)場(chǎng)全程觀察工序運(yùn)行全過(guò)程
3)建立工序防錯(cuò)手冊(cè)
4)培訓(xùn)、考核及與工序員工、檢驗(yàn)員、班組長(zhǎng)的溝通
5)建立工序預(yù)防性檢驗(yàn)考核辦法
6)正式實(shí)施
7)跟蹤實(shí)施效果
8)復(fù)制到所有工序
4、客訴履歷跟蹤檢查系統(tǒng)的建立
1)客訴履歷跟蹤檢查表的主要內(nèi)容
2)客訴履歷跟蹤檢查要求
第四章:質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目總結(jié)
1、實(shí)物質(zhì)量改進(jìn)總結(jié)
2、相關(guān)過(guò)程改進(jìn)總結(jié)
劉老師
資歷背景:
全球華人講師五百?gòu)?qiáng)之一
影響力商學(xué)院直播演講嘉賓
上海交大、浙大兼職講師
資深高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師
19 年制造型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
13 年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)
講師介紹
王老師曾任湖南叉車總廠(中型國(guó)企)品質(zhì)經(jīng)理;深圳南太電子(大型日港合資)品質(zhì)主管;雅視集團(tuán)(大型港資、全球排名前 10)深圳公司品質(zhì)總監(jiān);捷永廣建集團(tuán)(中型港資)生產(chǎn)總監(jiān);浙江合興集團(tuán)(中型民企)企管部經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān);浙江愛仕達(dá)集團(tuán)(大型民企、國(guó)內(nèi)排名第 2)總裁助理;浙江金磐機(jī)電集團(tuán)(中型民企)常務(wù)副總。橫跨三種類型企業(yè)—國(guó)企、外企、民企,七大制造行業(yè)—機(jī)械、電子、電器、五金、電動(dòng)工具、汽車零配件、眼鏡架。
授課風(fēng)格:
實(shí)戰(zhàn):課程內(nèi)容都來(lái)源于老師 19 年企業(yè)工作、13 年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),極具實(shí)戰(zhàn)性;
實(shí)用:豐富的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能夠針對(duì)客戶的實(shí)際問(wèn)題提供針對(duì)性的建議和解決方案,課程內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng);
實(shí)效:課程插入大量的事實(shí)與案例,注重思維的轉(zhuǎn)變與技能的提升,并提交真正落地方案為企業(yè)生產(chǎn)管理切實(shí)解決問(wèn)題,極其注重實(shí)效。
服務(wù)客戶:
東風(fēng)悅達(dá)起亞鹽城工廠、東風(fēng)日產(chǎn)商用車公司、奇瑞汽車股份有限公司、吉利汽車股份有限公司、長(zhǎng)春一汽股份有限公司、廣汽本田股份有限公司、眾泰汽車股份有限公司、富士高佛山工廠、陜西重卡集團(tuán)萬(wàn)方汽車零配件公司、凌云集團(tuán)亞大長(zhǎng)春公司、中聯(lián)重科長(zhǎng)沙工廠、成都飛機(jī)制造集團(tuán)、外高橋造船廠、四方車輛研究所、太原鋼鐵集團(tuán)、成都鋼鐵集團(tuán)、美的集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、康師傅集團(tuán)、京東方電子集團(tuán)、天津日化股份有限公司


