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TTT企業(yè)培訓(xùn)師課

【課程編號(hào)】:MKT018432

【課程名稱】:

TTT企業(yè)培訓(xùn)師課

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年04月11日 到 2026年04月12日3280元/人

2025年03月15日 到 2025年03月16日3280元/人

【授課城市】:無錫

【課程說明】:如有需求,我們可以提供TTT企業(yè)培訓(xùn)師課相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:無錫企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

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適合對象:

希望提升培訓(xùn)師授課能力的伙伴;希望成為培訓(xùn)師和演講表達(dá)高手的伙伴(絕不雷同的TTT,資深講師和新手均可以參加)

課程特色:

采用美國ASTD培訓(xùn)師訓(xùn)練體系(三一講師團(tuán)密訓(xùn)方法),簡單,一學(xué)即用,一招一式,絕無花哨! TTT技術(shù)結(jié)合心理學(xué)和教育學(xué)的課程

總體思路:美國ASTD訓(xùn)練體系,演練為主,70%練習(xí) 10%的講解 10%點(diǎn)評(píng) 10%游戲,“培訓(xùn)師是練出來的”,本課程區(qū)別于多數(shù)“坐著聽”的TTT課程。

本次課程你將學(xué)到:

1、簡單易學(xué)的美國ASTD講師訓(xùn)練體系,放之四海而皆準(zhǔn)的“子淳魚”結(jié)構(gòu)

2、巧妙轉(zhuǎn)化緊張:再也不用拼命克服緊張,緊張只是一種附加的能量,轉(zhuǎn)化它……

3、見證神奇:任何時(shí)間、任何主題、隨叫隨講的即興授課或演講技巧,人人都能掌握。

4、培訓(xùn)需求調(diào)查和課后考核實(shí)務(wù)技巧和方法。

5、講師的肢體語言和表演訓(xùn)練,極富生活化和戲劇化。

6、輕松成為故事高手和說服高手;應(yīng)變處理技巧、案例點(diǎn)評(píng)和提問技巧。

7、控場技巧:輕松識(shí)別“搗蛋分子”和“朋友”,上百人上千人的大場面輕松駕馭。

8、課程開發(fā)技巧和ppt制作技巧。

課程大綱:

第一天:魅力表達(dá)

培訓(xùn)技巧:

一、開場破冰一分鐘自我介紹

游戲

破冰分組

二、使用肢體語言1.四原則 2.視頻 3.啞劇練習(xí)

練習(xí)、表演

使用適當(dāng)?shù)闹w語言來輔助表達(dá),每一個(gè)培訓(xùn)家都是表演高手。方法:AB角配合,進(jìn)行無聲對話

三、綜合訓(xùn)練

30秒練習(xí)

小組練習(xí)

綜合訓(xùn)練,發(fā)揮非語言魅力,例如肢體+語音語調(diào)

四、如何開頭

講課,練習(xí)

五、三點(diǎn)法

講課,練習(xí)

作為一名優(yōu)秀的講師,在講課時(shí)如何清晰明確地表達(dá),如何開頭能吸引學(xué)員地注意力

工具:三點(diǎn)法

上午回顧和總結(jié):小組,練習(xí)

魅力表達(dá)技巧:

一、破冰活動(dòng)回顧總結(jié)

講課,練習(xí)

二、內(nèi)容的填充1.示范并講解2.學(xué)員練習(xí)

講課,練習(xí)

如何精彩填充內(nèi)容,說三個(gè)故事,提三個(gè)重點(diǎn),舉三個(gè)例子

三、如何結(jié)尾

講課,練習(xí)

民諺:編筐編簍,重在收口

四、5分鐘完整授課

練習(xí),點(diǎn)評(píng)

運(yùn)用魚式結(jié)構(gòu),開場、中間、結(jié)尾,做一完整的主題練習(xí)

教學(xué)提升技巧

五、做故事策劃高手

講課,練習(xí)

人人都喜歡聽故事

六、發(fā)問及說服技巧

視頻,講解

問是強(qiáng)大的工具

七、培訓(xùn)師的風(fēng)范和應(yīng)避免的行為

小組討論講解,點(diǎn)評(píng)

學(xué)員討論,并以小組形式上臺(tái)發(fā)言,老師總結(jié),點(diǎn)評(píng)并深化

八、親和力打造

視頻,講解

工具:同頻同率,先跟后帶

九、互動(dòng),答疑

談心得體會(huì),答疑

17:00第一天培訓(xùn)結(jié)束

教學(xué)技巧

一、開場破冰第一天授課內(nèi)容回顧及分享

游戲

破冰

二、九宮格

講課,練習(xí)

運(yùn)用九宮格做即興演講練習(xí);

三、培訓(xùn)師授課八法(天龍八部)

1.演講法

2.示范教學(xué)

3.問答法

4.角色扮演

5.視聽教學(xué)法

6.游戲體驗(yàn)法

講解:熟悉各種教學(xué)方法,讓課堂形式豐富多彩

培訓(xùn)師授課八法

7.頭腦風(fēng)暴

8.團(tuán)體討論

練習(xí)點(diǎn)評(píng)小組討論

A如何運(yùn)用頭腦風(fēng)暴做結(jié)尾

B討論:如何課程研發(fā)

四、丹田發(fā)聲練習(xí)

示范、練習(xí)

讓聲音更有磁性和穿透力氣息運(yùn)用+情感灌注

下午

一、控場技巧

1.眼神控場

2.五點(diǎn)中心法

3.橄欖球法則

講課,練習(xí)

控場技巧是培訓(xùn)師經(jīng)常遇到的考驗(yàn),尤其在企業(yè)內(nèi)部,經(jīng)常會(huì)遇到職位更高的,經(jīng)驗(yàn)更豐富的,學(xué)識(shí)更淵博的

二、即興點(diǎn)評(píng)訓(xùn)練案例剖析訓(xùn)練

講課,練習(xí)

培訓(xùn)師應(yīng)掌握的點(diǎn)評(píng)技巧

三、轉(zhuǎn)化緊張能量訓(xùn)練

講課,練習(xí)

1.輕松轉(zhuǎn)化緊張

2.潛意識(shí)觀想

3.自信提升訓(xùn)練

4.精力管理

四、PPT制作常見問題

1.文字過多

2.圖片老舊

3.結(jié)構(gòu)混亂

經(jīng)驗(yàn)分享、案例示范、現(xiàn)場練習(xí)

目的:

1)引發(fā)重視

2) 如何讓ppt會(huì)說話

3)風(fēng)格簡約而不簡單

小組討論講解,點(diǎn)評(píng)

成果檢驗(yàn)啦

第二天培訓(xùn)結(jié)束

周老師

12年授課經(jīng)驗(yàn),具有現(xiàn)代管理學(xué)、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)及應(yīng)用心理學(xué)背景的職場解壓訓(xùn)練專家,培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練導(dǎo)師。職場經(jīng)歷豐富,曾任百盛中國培訓(xùn)師,明園集團(tuán)人事行政經(jīng)理。周老師熱愛分享,授課嫻熟、生動(dòng)、靈活,能根據(jù)企業(yè)及學(xué)員具體情況,教給學(xué)員實(shí)際可用的方法和工具,三大品牌課程:《職場壓力情緒管理》、《新任主管的管理7劍》、《魅力培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》。

周老師主講的《職場壓力情緒管理》系列課程,在周老師多年授課、輔導(dǎo)學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及理論研究的基礎(chǔ)上不斷補(bǔ)充更新并優(yōu)化升級(jí),形成了一套完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng),其中ATC績效提升理論、壓力三維模型、NLP生命原愛技術(shù)等是國內(nèi)同類課程中所罕見的。周老師授課形式生動(dòng)有趣,綜合運(yùn)用了心理學(xué)、NLP和家庭系統(tǒng)排列、企業(yè)教練、催眠、靜心等技術(shù),加上他深厚的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、管理學(xué)功底,因而該課程能使學(xué)員能得到豐富深刻的課堂體驗(yàn),帶給企業(yè)實(shí)實(shí)在在的績效提升,其優(yōu)秀的品質(zhì)使該課程被多家企業(yè)長期重復(fù)采購。系列課程包括:壓力情緒管理與績效提升,職場陽光心態(tài)。

周子淳老師是資深培訓(xùn)師TTT技術(shù)訓(xùn)練專家:A、從2001年起接受完整講師訓(xùn)練,參加過多種不同類型的TTT課程,受多位明師指點(diǎn),接受李中瑩老師25天NLP訓(xùn)練;07年通過林偉賢老師的五階段講師訓(xùn)練;有專屬企業(yè)教練的長期訓(xùn)練和指點(diǎn),并接受過專業(yè)音控師和ppt制作訓(xùn)練等。B、曾是百盛中國、慧泉國際等內(nèi)部培訓(xùn)師,參與大型系列課程的研發(fā)與授課,如富二代教學(xué)體系,生命原愛心靈體驗(yàn)訓(xùn)練營的課程研發(fā)等。C、每月一期的舉辦公益TTT訓(xùn)練營。周老師將TTT技術(shù)結(jié)合心理學(xué)體驗(yàn)和教育學(xué)訓(xùn)練,化繁為簡,簡單實(shí)用易于操作,深受歷屆學(xué)員好評(píng)。

擅長課程:危機(jī)管理與媒體公關(guān),公眾演講與商務(wù)演示,職業(yè)化素質(zhì)五項(xiàng)修煉,NLP溝通。

授課風(fēng)格:生動(dòng)愉悅,靈活開放,簡單實(shí)用。周老師擅長案例剖析,其廣泛運(yùn)用視頻,游戲和音樂的互動(dòng)式授課方式已被中資、外資企業(yè)的各個(gè)層面學(xué)員廣泛接受。

部分服務(wù)客戶:

政府及事業(yè)單位:浦東區(qū)政府新聞辦、陸家嘴人才金港、上海市保險(xiǎn)同業(yè)公會(huì)、南極科考隊(duì)、吳江開發(fā)區(qū);

高校:復(fù)旦大學(xué)干部班、交大MBA、交大繼續(xù)教育學(xué)院、北大民營企業(yè)家班、浙大山東中心、浙師大MBA中心;

日資企業(yè):三洋能源蘇州工廠、麒麟啤酒上海分公司、帝人化工、旭統(tǒng)電子;

韓資企業(yè):無錫海力士意法半導(dǎo)體、煙臺(tái)大宇造船、三星電子白色家電部、韓國儀諾;

大型網(wǎng)站:阿里巴巴、雅虎3721、中國制造網(wǎng)、谷歌華東區(qū)、環(huán)迅電子支付、快錢

IT電信業(yè):英特爾FCBJA部門、HP金橋工廠、源訊、水晶石科技、上海寶山電信局;

大型國企:寶鋼發(fā)展、上汽股份商用車技術(shù)中心、北京郵政、滬東中華造船、浙江漓鐵集團(tuán)、南方電網(wǎng)昭通供電局;

制造業(yè):德國施維英、英國諾霸、中路永久、上海電力下屬高壓設(shè)備有限公司、森鑫工具、中路永久、馳馬拉鏈;

銀行業(yè):交行總行團(tuán)委,山東日照工行、無錫工行南長支行、浦發(fā)銀行蕪湖分行、南京銀行、重慶招行信用卡中心;

保險(xiǎn)及證券:申銀萬國、平安、大地保險(xiǎn)上海分公司、泰康保險(xiǎn)上海分公司、中國出口信用上海分公司;

FMCG:加州斯柏克林、卡夫中國(達(dá)能餅干)、恒晟衛(wèi)生用品;

化工業(yè):巴斯夫上海、瓦克中國、氯堿化工、上海家化;

房產(chǎn)建筑:金地集團(tuán)深圳總部客服部、珠江投資、明園集團(tuán)、中建三局、江西加誠、浙江正方集團(tuán);

商業(yè)連鎖:家樂福、歐尚中原店、聯(lián)華超市店長班、九海百盛、蘇新國際;

醫(yī)藥保健業(yè):強(qiáng)生中國銷售部超市渠道團(tuán)隊(duì)、上海醫(yī)藥、信宜藥業(yè)、海南養(yǎng)生堂、沃森生物、上海禾健;

家電業(yè):美的集團(tuán)下屬威靈機(jī)電、海立股份、九陽電器、濱特爾、奔騰電器;

物流業(yè):上汽集團(tuán)下屬安富物流、萬創(chuàng)物流、蘇州物流中心,港城汽運(yùn)集團(tuán);

直銷業(yè):安利中國、月朗國際、如新、富迪

煙草業(yè):寧波煙草、上海煙草集團(tuán)下屬煙草工業(yè)印刷廠;

其他:上海外服、中國船級(jí)社、歐迪芬工廠、如家酒店上海總部等上百家企業(yè)。

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