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凝聚力與危機意識打造

【課程編號】:NX32633

【課程名稱】:

凝聚力與危機意識打造

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:凝聚力培訓,危機意識培訓

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【課程介紹】

在企業(yè)管理過程中,因凝聚力不足、責任心不強、員工沒有危機感,沒有壓力等問題,讓眾多管理者束手無策。為了解決此類問題,特開發(fā)本課程。

【課程宗旨】

解決在管理實務中出現(xiàn)的責任心不強、沒有團隊協(xié)作意識、沒有危機感等問題,提高團隊凝聚力,讓企業(yè)形成良好的文化氛圍和團隊協(xié)作能力。

【學員對象】

中基層管理者,后備管理干部

【課程價值】

提升團隊協(xié)作和溝通,提升團隊凝聚力。

提升員工責任意識,拒絕推諉扯皮。

讓管理者掌握塑造危機感的方法和工具。

提升學員危機感,增強工作動力。

【課程綱要】

第一部分 凝聚力:上下同欲者勝

一、中國企業(yè)管理的變化

1.團隊管理發(fā)展的三階段

2.中國式管理的迷局:權力、權謀、情感

3.團隊管理的原點

二、凝聚力是什么?

1.從中國傳統(tǒng)家庭探討何為凝聚力

2.凝聚力表象=領導力+執(zhí)行力

三、優(yōu)秀團隊的特征

1.明確的目標和角色意識

2.較高的人才復制能力

3.良好的人際關系與溝通

4.靈活變通的能力、最佳績效水平

5.認可及贊賞并且士氣高昂

四、影響團隊凝聚力的五大要素

1.戰(zhàn)略目標清晰:目標越清晰,力量越強大

2.機制制度公平:用機制和制度保證公平

3.文化理念落地:文化落地,產(chǎn)生團隊信仰

4.考核福利完善:滿足需求的基礎條件

5.領導溝通藝術:領導藝術決定團隊士氣

第二部分 提升團隊凝聚力的六脈神劍

一、從管理者跨越成領導者

二、用文化凝聚人心

三、打造責任意識,責任為榮,抱怨為恥

四、減少沖突,建立內(nèi)部流行語言

1.建立結(jié)果流行語

2.塑造八榮八恥流行語

五、增強配合,塑造內(nèi)部客戶價值鏈

六、有效溝通,不讓暴力溝通壞人心

1.溝通的定義

2.溝通的三個行為:上推、平推、下切

3.四個步驟:觀察、感受、需求、請求

第三部分 危機管理

一、沒有危機感的弊端

二、拒絕讓員工做溫水里的青蛙

三、阿甘視頻分享

四、合格的管理者,不停的追趕員工

1.不要再講“我希望”

2.建立塑造員工危機體系

3.感知危機:將危及視覺化、形象化

4.制造危機:將危及制度化、機制化

第四部分 危機行動化

一、個人危機制造工具:

1.敵人工具

尋找標桿和敵人,并且實現(xiàn)不斷超越

2.個人戰(zhàn)略工具

制定目標,講個人戰(zhàn)略和公司戰(zhàn)略相結(jié)合

二、團隊危機制造工具

1.建立部門對抗系統(tǒng)

部門對抗,提升效率和凝聚力

2.建立業(yè)績PK紅黑榜系統(tǒng)

排行榜,建立榮辱觀

王老師

“六力合一型管理體系”創(chuàng)始人

十四年團隊管理、教育、培訓咨詢經(jīng)驗

4D卓越領導力認證導師(美國版權)

執(zhí)行管控與文化建設落地執(zhí)行導師

全國講師推優(yōu)比賽十強培訓師

山東大學·濟南人社局特聘導師

慧都、易緹秀等多家企業(yè)大學專家顧問

十年磨一劍,獨創(chuàng)中國實戰(zhàn)管理“卓越管理·六力合一”系統(tǒng)模式,系統(tǒng)打造卓越管理者應具備的六種力量。培訓與咨詢相結(jié)合,真正實現(xiàn)管理者能力提升和企業(yè)管理系統(tǒng)落地。讓管理者實現(xiàn)從知道(經(jīng)營智慧)到做到(卓越領導),再到得到(業(yè)績提升)的完美轉(zhuǎn)變。

課程體系

管理能力提升類

《卓越管理·六力合一》 《中層管理能力提升的六項修煉》

《機制管控:4R目標計劃運營管控》 《團隊建設:戰(zhàn)略人力資源》

《企業(yè)文化:4E文化落地系統(tǒng)》 《領導能力:教練式情境領導力》

《領導能力:4D卓越領導力》 《營銷復制:巔峰銷售系統(tǒng)建設》

團隊建設打造類

《卓越執(zhí)行力提升系列》 《人際關系與三級團隊協(xié)作》

《跨部門溝通協(xié)作與溝通》 《360°高效溝通技巧》

《情緒與壓力管理》 《職業(yè)化心態(tài)建立與行為規(guī)范》

落地咨詢顧問類

《4R目標計劃運營管控咨詢項目》 《企業(yè)文化梳理與落地咨詢項目》

客戶見證

金融行業(yè)類

中國工商銀行、中國建設銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、青海農(nóng)商行、山東濱州農(nóng)商行、濰坊市再擔保集團、招商證券山東分公司、中國平安(濟寧、煙臺、威海、青島)、中華聯(lián)合財險山東分公司、煙臺信東投資、民生保險、麥迪紳投資、華夏保險安徽分公司等

生產(chǎn)銷售類

中國一汽、中國重汽、波司登集團、格力空調(diào)、青島荏原電產(chǎn)(日企)、百超玻璃(德企)、LG Display、海爾電機、步步高集團、輕騎警用車、周大福珠寶、魯清石化、青島萬成錨鏈、大上電器、菏澤隆達眾成、山東恒宇電子、安邦煉化、濟南超意數(shù)控、聚豐科工貿(mào)、濟寧鴻潤食品、滿運食品、山東道圖工貿(mào)、青島潤達生物、魯龍集團、青島潤達生物、陜西豐泰實業(yè)、山東力厚化工、藍想科技等

能源地產(chǎn)類

國家電網(wǎng)聊城供電、聊城熱電廠、華電滕州熱電廠、華電萊州發(fā)電廠、華能濟南黃臺電廠、港華燃氣泰安公司、濟南第二電力公司、山東中煙、金水科技、麥迪紳集團、海爾地產(chǎn)、保利地產(chǎn)等

其他客戶類

新華書店、中國食品谷集團、益海嘉里兗州公司、齊魯交通發(fā)展集團、西海岸集團、東風日產(chǎn)山東經(jīng)銷商、濟南產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團、新概念英語、遼寧宏發(fā)食品、煙臺鳴環(huán)禽業(yè)、云南熱壩農(nóng)資、百度推廣青島總代理、通達公路、博商股份、新海豐物流、泰安岱岳區(qū)人民法院、康夫堂醫(yī)藥連鎖等

授課風格

案例講解教學,實戰(zhàn)咨詢分析

豐富的實戰(zhàn)咨詢和培訓經(jīng)驗,授課過程中大量的案例式教學和咨詢式分析,對身邊案例的解讀,就是最好的學習,通過實際案例分析,讓學員收獲更多。

理論功底扎實,知識體系豐富

多年的團隊管理和培訓咨詢經(jīng)驗,曾擔任上市咨詢培訓公司方案中心事業(yè)部總經(jīng)理,并且獨創(chuàng)了國內(nèi)管理技能“卓越管理·六力合一”。

互動授課模式,活動穿插始終

拒絕單向的灌輸式授課,寓教于樂,通過故事、游戲、PK等環(huán)節(jié)讓整個教學活動豐富有趣。

課程邏輯縝密,PPT設計清晰

專業(yè)的課程教學設計,知識體系完善,邏輯嚴密。而且在PPT設計中,讓邏輯和知識點進行完美呈現(xiàn)。

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