2021新經(jīng)濟局勢下的職業(yè)新選擇——創(chuàng)說會
【課程編號】:NX19326
2021新經(jīng)濟局勢下的職業(yè)新選擇——創(chuàng)說會
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【所屬類別】:招聘技巧培訓
【培訓課時】:0.5天,6小時/天
【課程關鍵字】:職業(yè)選擇培訓,創(chuàng)說會培訓
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課程背景:
隨著大經(jīng)濟環(huán)境的變化,中國整個經(jīng)濟增長的邏輯也發(fā)生了巨大的變化,行業(yè)、職業(yè)、城市、資產(chǎn)等所有財富路徑都面臨著分叉路口。傳統(tǒng)行業(yè)中越來越多的從業(yè)人員遇到了共性的發(fā)展瓶頸,比如被人工智能取代、晉升通道狹窄、收入提升較難、個人成長空間受限等等,事業(yè)發(fā)展障礙已經(jīng)越來越凸顯。步入2021年,工作該怎么選擇?哪些職業(yè)會異軍突起?哪些行業(yè)會逐漸消亡?不同學歷背景的職業(yè)賽道該怎么選?這些問題都成為2021求職者最關心的問題。同時,近些年來保險行業(yè)發(fā)展趨勢良好,國家政策給予高度重視,頻頻針對金融保險行業(yè)的發(fā)展推出了諸多利好政策,大力支持保險行業(yè)的發(fā)展壯大以惠及民生。廣大主體保險公司、營銷團隊增員與發(fā)展團隊意愿強烈。然而,單獨依靠公司或營銷員個人力量吸引準增員,就會在氛圍營造、專業(yè)講解、深度說服上不夠完善且勢單力薄。
本套課程,既有經(jīng)濟學高度、職業(yè)發(fā)展視野,又貼近人心,激發(fā)共鳴,從客觀事實出發(fā),有效拉近供需雙方的距離,為公司和團隊增員提供強有力的推動力。
課程收益:
● 引導職業(yè)價值:剖析宏觀經(jīng)濟走勢,為與會者打開更廣闊的就業(yè)視角,重新評估自己的職業(yè)價值;
● 提升公司增員率:客觀解析未來職業(yè)發(fā)展趨勢,增強與會者對未來金融保險業(yè)發(fā)展的信心,提高增員率;
● 促進增員意愿:揭示各種職業(yè)的人工智能替代率,激發(fā)與會者對現(xiàn)有職業(yè)狀況的擔憂,實現(xiàn)增員目標;
● 了解壽險工作:有效分析就業(yè)形勢和與會者的潛在職業(yè)需求,讓準增員理解壽險工作內(nèi)容。
課程對象:
保險代理人、準增員對象
課程大綱
第一講:了解財富大勢,明確財富之道
一、2021的大經(jīng)濟形勢
1. 生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟等行業(yè)受追捧,餐飲旅游等傳統(tǒng)行業(yè)遭當頭一棒
2. 一部分人境況改善,一部分人變差,貧富差距進一步拉大
3. P2P暴雷——大眾投資理財渠道危機
案例:深圳最大P2P平臺徹底暴雷
4. 銀行大額存單遭搶購——存款利率將下調(diào)
5. 2021企業(yè)關鍵詞——裁員、破產(chǎn)
數(shù)據(jù)分析:房企、車企、航空、銀行及其他企業(yè)裁員數(shù)據(jù)反饋
二、中國財富邏輯改變
1. 曾經(jīng)的財富關鍵詞——工業(yè)化和城鎮(zhèn)化
案例1:海爾冰箱的價格之變
案例2:快速擴大的城區(qū)面積
案例3:普通老百姓實現(xiàn)財富的躍遷
2. 2013-2019年轉(zhuǎn)型的蟬蛻期
1)制造業(yè)驅(qū)動的時代結(jié)束
2)人力資本密集型的服務業(yè)成為新的驅(qū)動力
案例:上海房價的案例
3)陣痛和煎熬需要時間轉(zhuǎn)身,職業(yè)的選擇也需要對經(jīng)濟變化的理解
3. 2019-2021年萬元美金社會到來
1)人賺錢的邏輯發(fā)生變化——創(chuàng)造財富的職業(yè)轉(zhuǎn)變
視頻案例:機器人演奏
2)錢賺錢的邏輯發(fā)生變化——房地產(chǎn)、金融資產(chǎn)配置發(fā)生邏輯變化
三、我要到哪里去
1. 財富之變會帶來“被失業(yè)”
2. 不同的職業(yè)選擇會通向不同的人生
第二講:走上財富之道,明確職業(yè)機會
一、擠破頭的金融行業(yè),還是好職業(yè)嗎?
1. 2021金融行業(yè)并非好選擇
2. 金融行業(yè)的職位大多是“可編碼工作”
3. 60%的職位人工智能替代率超過90%;但也有25%的職位人工智能替代率不到30%
4. 保險營銷員是“以人為本”的職業(yè)
二、重新界定“好職業(yè)”和“壞職業(yè)”
問題引入:育兒嫂和大公司文秘行政秘書,誰更有前途?
1.“好職業(yè)”和“壞職業(yè)”的界限和定義開始變化
案例1:育兒嫂工資的漲幅
案例2:清華女畢業(yè)生求職做“保姆”
案例3:美容美發(fā)師與行政秘書招聘工資對比
2. 人工智能為“好職業(yè)”助力
案例1:機器人輔助手術
案例2:北大生物學博士可以通過人工智能刷試管、洗瓶子、準備實驗材料
案例3:機器人批改試卷,40秒給出打分
三、難以被人工智能取代的三種技能
1. 社交智慧——與人打交道
案例:社交智慧型職業(yè)解析——教師
2. 創(chuàng)造力——挖掘產(chǎn)品亮點,激發(fā)客戶需求
案例:創(chuàng)造力型職業(yè)解析——科學家、藝術家、研發(fā)工程師
3. 感知和操作能力——以客戶需求為導向設計最有資產(chǎn)配置方案
案例:感知和操作型職業(yè)解析——美容美發(fā)師、急救醫(yī)務人員、飛行員
四、人工智能時代,新的職業(yè)機會在哪里
1. 未來一二十年,可能有一半以上的職業(yè)都會因為人工智能而消失
2. “新領”職業(yè)出現(xiàn)
案例:華為以100-200萬元年薪招聘8位博士
3. 人工智能+出現(xiàn)
案例:華爾街巨頭的技術轉(zhuǎn)型,騰訊、阿里的科技金融企業(yè),樹洞救援團
4. 存在同時兼具三種技能的職業(yè)——醫(yī)護人員、保險營銷員
工具:職業(yè)替代率表
5. 抓住跨界轉(zhuǎn)移的機會,從事新的工作
問題:學歷不高的人還能在人工智能中找到新機會嗎?
第三講:進入保險行業(yè),未來十年開啟財富大賽道
一、“老齡”與“生命價值觀”帶來的新機會
1. 人均預期壽命上升,中國將進入深度老齡化社會,對生命的質(zhì)量更加關注
案例1:這個孩子將活到142歲
案例2:中國放開三胎政策
二、保險行業(yè):職業(yè)與財富的大賽道
1. 保險業(yè)是被低估和錯判的職業(yè)
2. 保險業(yè)的門檻將會越來越高
3. 保險業(yè)開啟財富大賽道
1)保險行業(yè)飛速發(fā)展
2)中國保險業(yè)有快速發(fā)展的六大核心因素
3)時刻準備站在金融行業(yè)的下一個風口——保險
- 盈利模式廣泛認同,產(chǎn)品價值逐漸凸顯
三、公司介紹、利好方案宣導(由公司內(nèi)部人員承接)
墨老師
保險營銷實戰(zhàn)專家
13年世界500強保險行業(yè)管理培訓經(jīng)驗
中國人民大學經(jīng)濟學碩士
東莞市金融講師團成員講師(央行主辦)
中國壽險管理師/中國銀行壽險規(guī)劃師
中國個人壽險規(guī)劃師/國家二級營銷師
曾任:合眾人壽|續(xù)期督導
曾任:中國平安東莞中心支公司丨培訓主管/增員項目負責人
曾任:中宏人壽東莞中心支公司丨營銷支持團隊負責人
擅長領域:保險增員/壽險營銷/產(chǎn)說會/創(chuàng)說會/營銷團隊內(nèi)勤管理
持續(xù)推進頂尖績優(yōu)隊伍建設,為業(yè)務部門培訓賦能200+人,其中促成MDRT獲得者20+人,成就國際IDA銅龍會員50+人
曾為中國人保、太平保險等企業(yè)進行500+場次保險營銷培訓及項目輔導,受益學員高達10+萬人,單場創(chuàng)說會預收保費1000+萬的佳績
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
→ 合眾人壽|續(xù)期督導
1-連續(xù)2年被評為最受業(yè)務隊伍歡迎的續(xù)期督導,根據(jù)續(xù)期業(yè)務制定推動方案,拜訪及解決續(xù)期客戶保單問題200余起,收回續(xù)期保費總計150萬元。
2-連續(xù)2年被評為最受客戶歡迎的續(xù)期督導,對續(xù)期客戶進行維護和服務,幫助客戶處理解決保單遺留問題,協(xié)助營銷人員幫助客戶制定家庭資產(chǎn)配置方案,成功促成客戶新單繳費60萬/年。
→中國平安|組訓/培訓主管
1-連續(xù)3年被評為支公司優(yōu)秀專職講師稱號,獨立開發(fā)新人生產(chǎn)線課程20余門,成功培養(yǎng)外勤導師50余人,優(yōu)秀內(nèi)訓師40余人。
2-組織各項培訓班共計350期,其中針對業(yè)務員層級營銷人員,開展了60期增員訓練,給公司帶來增員小高峰,曾實現(xiàn)單期培訓后學員增員活動率提升65%。
3-組織主管培訓及營業(yè)隊伍培訓共計100余期,為打造高效保險營銷團隊,幫助所帶部門成功轉(zhuǎn)型自主經(jīng)營型營業(yè)部,訓后3個月內(nèi)晉升率達18%,成功推進主管晉升50余人。
4-組織產(chǎn)說會、創(chuàng)說會、客戶答謝會60余期,1年內(nèi)實現(xiàn)人力由30人增長至85人,人力增長率183%,其中單場創(chuàng)說會創(chuàng)下預收保費1000萬的佳績。
→ 中宏保險|營銷支持團隊負責人
1-累計開展150+場次保險專題項目,重新落地多條公司培訓生產(chǎn)線,新開發(fā)30余門課程,進行50余期增員專題分享,累計培訓學員2000人次;保險大單銷售主講20余期。
2-開展年金險銷售訓練、創(chuàng)說會及產(chǎn)說會主講80余期,累計收回新單年交保費2000萬;,為公司直接創(chuàng)造保費收入1500余萬元。
部分授課/項目案例:
● 大額保單銷售課程(50余場)
為中宏保險、中國平安、招商仁和等20余家分公司及中心支公司提供開門紅大額年金保險、增額終身壽險培訓、銷售邏輯訓練等培訓,累計培訓學員5000人次。
● 健康險產(chǎn)說會、年金險產(chǎn)說會、創(chuàng)業(yè)說明會、客戶答謝會(200余場)
為中國人保、東莞友邦、泰康人壽、前海人壽、泛華保險、華夏人壽、太平人壽等40余家分公司及百余家公支司及機構(gòu),提供產(chǎn)、創(chuàng)說會,客戶答謝會等專題分享,受到機構(gòu)好評,各家壽險公司復購率不斷。
● 營銷技能提升項目(130余期)
壽險營銷主管輪訓、營銷總監(jiān)沙龍、平臺四設項目、黃埔訓練營項目等培訓項目
為中國平安、中國人壽、太平保險、中宏人壽等40余家分、支公司及機構(gòu),提供主管培訓及團隊打造培訓項目,其中黃埔訓練營項目重拾仍有晉升意愿的營銷行業(yè)老主管對行業(yè)的激情,訓后3個月內(nèi)晉升率達18%;活力經(jīng)營,平臺四設項目引導部門轉(zhuǎn)型,訓后人力、業(yè)績增長率提升至183%,累計培養(yǎng)3萬+學員。
主講課程:
《2021新經(jīng)濟局勢下的職業(yè)新選擇——創(chuàng)說會》
《破局·重構(gòu)——高效增員團隊體系搭建》
《打造新時代高效壽險營銷團隊》
《大額保單成功營銷實戰(zhàn)技巧》
《奪下年金江山——打通年金險銷售全攻略》
《大變局:家庭財富規(guī)劃與法商思維——年金險產(chǎn)說會》
授課風格:
● 親切自然無距離:優(yōu)秀的控場能力,能夠與學員建立親和力,加速學員融入學習場景
● 清晰縝密強邏輯:邏輯完整,步驟清晰,恰到好處的幽默可以讓學員更好的理解課程內(nèi)容
● 落地工具顯實效:理論知識與實踐工具相結(jié)合,給工具,讓學員知道用什么;給底層邏輯,● 實用話術快入手:提供實際場景應用的工具與話術,可以讓學員現(xiàn)學現(xiàn)用。
服務過的客戶:
中國平安:廣東分公司、深圳分公司、遼寧分公司、重慶分公司、黑龍江分公司、湖北分公司、東莞中心支公司、濰坊支公司、茂名中心支公司等60余家分公司及支公司
中宏保險:廣東分公司、湖南分公司、湖北分公司、浙江分公司、福建分公司、汕頭中心支公司、江門中心支公司、佛山中心支公司、東莞中心支公司、廣州中心支公司等54家分公司及支公司
合眾人壽:青島分公司、上海分公司、伊春中心支公司、東莞中心支公司、咸寧中心支公司、商丘中心支公司等12家分公司及支公司
中國人保:安徽分公司、福建分公司、深圳分公司、哈爾濱分公司、湖南分公司、江蘇分公司、東莞支公司等10余家分公司及支公司
泰康人壽:廣東分公司、廈門分公司、饒平服務部等5家分公司及機構(gòu)
招商仁和:廣東分公司、惠州分公司、東莞分公司、中山分公司、河南分公司、鴻福支公司、東城支公司、汕頭中心支公司等11家分公司及機構(gòu)
中國人壽:西安分公司、廣東分公司、長沙分公司、東莞支公司、濱江支公司等10余家分公司及機構(gòu)
前海人壽:惠州分公司、深圳分公司、東莞分公司、河源分公司、常平支公司等10余家分公司及機構(gòu)
太平人壽:廣東分公司、湛江中心支公司、佛山分公司、順德支公司、番禺支公司、肇慶中心支公司、茂名中心支公司等10余家分公司及機構(gòu)
中信保誠:廣東分公司、福建分公司、河北分公司、廣西分公司等6家分公司及機構(gòu)
其他:泛華保險、華夏人壽、東莞友邦、中美大都會、大童保險、陽光人壽……
部分客戶評價:
墨凡老師授課功底扎實,能夠把生澀的知識講解得生動有趣。充分結(jié)合隊伍的需求展開課程,關注課程中的每個細節(jié),對學員提出的問題耐心的解答,專業(yè)且實戰(zhàn)。課程工具實用且落地,深受隊伍的喜愛。
——中國平安長安營業(yè)區(qū)區(qū)經(jīng)理王先生
墨凡老師是我見過的為數(shù)不多的會發(fā)光的老師,站在講臺上的她親切自然,給人一種如沐春風的舒適感。課程設計生動且實用,真正從學員的需求出發(fā),幫助學員解決實際問題,真正把培訓做到了極致和利他。
——中國平安副總經(jīng)理黃女士
墨凡老師的課程非常讓人驚艷,能夠把普通的知識講得不普通,能夠把老生常談的枯燥主題加進恰到好處的工具和模型,讓聽者眼前一亮。她普通話標準,偶爾用東北口音調(diào)節(jié)課堂氣氛,讓學員想不專心都難。邏輯清晰,課程結(jié)構(gòu)完整,在給方法和工具的同時,更是把話術也落到了實處。墨凡老師的課程值得反復學習和聆聽。
——中宏人壽總經(jīng)理助理孫先生
墨凡老師是一位值得信賴的好老師,對待每一堂課都認真負責。既專業(yè)又親切,金融專題的公益分享更是讓很多人受益匪淺。
——人民銀行團委書記黃先生
墨凡老師的親切感能夠快速拉近跟學員的距離,其專業(yè)的授課功底更是讓內(nèi)容的呈現(xiàn)清晰有條理,能夠把復雜的知識生活化、簡單化,同時對知識和技能的邏輯拆解有著獨特的視角。
——中國人壽部經(jīng)理鐘經(jīng)理
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