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課程背景

最好的學(xué)習(xí)，就是向最好的學(xué)習(xí)。---朱镕基

幾千年的歷史告訴我們，偉大的中華民族過去誕生了一大批杰出的改寫歷史、創(chuàng)造歷史的“中國人”！

今后和未來也一樣可能誕生更多的、杰出的、改寫歷史、創(chuàng)造歷史的“中國人”！

課程大綱

前言：21世紀的挑戰(zhàn)

21世紀和第三次工業(yè)革命的挑戰(zhàn)

從德國工業(yè)4.0看物聯(lián)網(wǎng)對互聯(lián)網(wǎng)的沖擊

中國改革開放以來的經(jīng)濟形勢和社會環(huán)境的變化

十八大來社會環(huán)境、政治環(huán)境變化帶來的機遇

新常態(tài)下的組織哲學(xué)、組織倫理以及價值觀重建。

“反腐敗”對今后三年經(jīng)濟和社會的深遠影響

第一篇：變革我們的組織和流程

1、變革的必要性

2、變革的方向和理由

3、變革帶來的利益（算算帳）

4、貿(mào)易一級流程、二級流程、三級流程和工作標(biāo)準圖說

5、變革的方法和步驟

6、變革的困難

第二篇：外貿(mào)人員必須具備但在學(xué)校里沒有學(xué)到的本事？

1、基本的理念和價值觀

2、確定交貨期的關(guān)鍵點和基本原則、流程、步驟（表格示范）

3、外貿(mào)工作中的時間管理（讓24小時變48小時）

4、德國和日本企業(yè)如何跟單？（案例剖析）

5、常用外貿(mào)訂單業(yè)務(wù)表格20種（以日本典型企業(yè)為例）

6、組織維護客戶的原則和“竅門”（案例4個）

第三篇：傳統(tǒng)生產(chǎn)模式和后現(xiàn)代生產(chǎn)模式中外貿(mào)業(yè)務(wù)模式選擇

1、兩種外貿(mào)組織和流程比較

2、生產(chǎn)運營系統(tǒng)如何適應(yīng)新國際貿(mào)易變革？

3、國際貿(mào)易中的研發(fā)樣品管理、技術(shù)工藝管理采購管理等。

4、如何跟單簡單有效？如何有效管控質(zhì)量？

5、訂單管理中的成本管控（表格介紹實操）；

6、精益制造和阿米巴管理在新國際貿(mào)易舞臺中的應(yīng)用；

第四篇：國際貿(mào)易管理員的招聘、培育和養(yǎng)成

1、國際貿(mào)易后備對象的選擇

2、國際貿(mào)易后備人員的面試技巧

3、如何培養(yǎng)外貿(mào)人員？（國貿(mào)人員職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃示例）

4、“跳槽”的預(yù)防管理和風(fēng)險控制；

5、 德國和日本企業(yè)國貿(mào)人員的薪酬設(shè)計和績效考核；

第五篇：大道至簡，大道無形。

1、真正的銷售是“不銷售”

2、中國改革開放來優(yōu)秀的國貿(mào)成功者介紹（3到8位）

3、最簡單、最有效的訂單管理系統(tǒng)剖析圖示

4、重塑我們的價值觀和組織文化

5、做杰出的國際貿(mào)易操盤手

李老師

李樹青老師（青島）

★著名實戰(zhàn)派精益生產(chǎn)專家

★國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師、質(zhì)量體系審核員

★精益長征企業(yè)管理顧問公司董事長

★精益生產(chǎn)研究會會長

★《企業(yè)界》雜志特聘顧問

★山東省經(jīng)信委特聘顧問

曾擔(dān)任日資企業(yè)高層管理職務(wù)多年，有20多年的生產(chǎn)運作管理實踐經(jīng)驗，對日、臺、歐美企業(yè)的生產(chǎn)運營管理模式有深厚的研究；94年始，追隨日本精益生產(chǎn)大師片山弘一先生在企業(yè)實戰(zhàn)十余年推行豐田精益生產(chǎn)模式取得突出成果；擅長建立精益生產(chǎn)/豐田方式生產(chǎn)體系；全面改善企業(yè)的生產(chǎn)運營體系，降低成本，消滅浪費，提高生產(chǎn)效率和增加利潤。

培訓(xùn)與咨詢項目輔導(dǎo)領(lǐng)域涉及電力、煤炭、化工、紡織印染、服裝、鞋帽、電子、塑膠、生物制藥、材料機械等行業(yè)。成功地輔導(dǎo)多家企業(yè)建立高效率的生產(chǎn)管理制度、質(zhì)量管理體系、流程再造和優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升生產(chǎn)效率。為客戶提供全方位的咨詢培訓(xùn)服務(wù)，受到客戶的認同和肯定。

國內(nèi)第一位提出企業(yè)實施5S管理應(yīng)當(dāng)按照三個階段分期實施（初、中、高三個階段），初級階段的任務(wù)和對象是“物”；中級階段的任務(wù)和目標(biāo)是“人”；高級階段的對象是價值流和企業(yè)文化的人。國內(nèi)第一位提出企業(yè)推行精益生產(chǎn)和抓團隊建設(shè)必須廢除個人計件工資制度，實行團隊計件工資，并在企業(yè)管理咨詢實際操作中取得成功的人。精益生產(chǎn)方式將成為企業(yè)提高競爭力的唯一方案的人；他認為在企業(yè)中，精益生產(chǎn)要否定一切。國內(nèi)第一位提出企業(yè)盲目推行精細化管理和規(guī)范化管理是危險的。必須先解決企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略方向，也就是先改變生產(chǎn)方式，在這個前提下才能談到精細化管理和規(guī)范化管理，否則企業(yè)就會離“死亡”越走越近。

交貨期管理與操作實務(wù)

杰出的班組長特訓(xùn)營

精益阿米巴實戰(zhàn)

精益生產(chǎn)計劃與物控體系

精益轉(zhuǎn)型，管理升級

全員設(shè)備管理TPM

問題分析與解決

職業(yè)生涯規(guī)劃

現(xiàn)場5S與目視化管理

質(zhì)量管理工具和方法實操

做優(yōu)秀的員工

精益研發(fā)與敏捷制造下的工藝規(guī)劃和設(shè)計能力分析

精益領(lǐng)航，企業(yè)淘金----降低成本，向管理要效益

如何用IE手法降低成本提升生產(chǎn)效率

孕育”大國工匠”的必由之路-TWI現(xiàn)場督導(dǎo)技術(shù)

李樹青老師屬于實戰(zhàn)派的管理咨詢培訓(xùn)師。授課風(fēng)格深入淺出,演繹充滿活力、激情、極具感染力，并擅長深入企業(yè)做中長期的顧問式咨詢培訓(xùn)，管理咨詢指導(dǎo)中聯(lián)系實際,為企業(yè)切實解決問題,幾十年的豐富工作經(jīng)歷和經(jīng)驗為他的課程和咨詢輔導(dǎo)墊入了大量的事實與案例。通俗、實用、有效是李老師的最大特色。

中國兵器裝備集團、中國核工業(yè)集團、上海外高橋船舶集團、德爾福派克電氣系統(tǒng)有限公司、新希望集團、長安工業(yè)集團、中國重汽集團、江西贛州華堅國際鞋城、中國航天集團、浙江康奈集團、海爾集團（冰箱、塑膠、電機、商業(yè)冷柜、模具）、北京電力集團、山東省機械廳、三九藥業(yè)集團、青島銀進玩具、青島三進電子、青島開拓青木時裝（日本獨資）、青島海洋大學(xué)管理學(xué)院、青島華天車輛、山東金沂蒙集團 、 迪卡龍（德國獨資）、山東泰山玻璃纖維集團膠州環(huán)球服裝、青島人民印刷、淄博新力塑編集團、海爾集團、藍天鋼構(gòu)、銀香偉業(yè)、日照港務(wù)局、山東恒泰紡織有限公司、青島北海艦隊、浪潮華光 、兗州礦務(wù)局、山東棗莊礦務(wù)局、青島黃島電廠、濟寧里彥煤礦/里彥電廠、陜西榆煤集團、廣汽豐田、東風(fēng)本田、核工業(yè)天津機械公司、三一重工、上海外高橋船舶集團、天華股份有限公司、長安福特、長安鈴木汽車、鳳祥集團、日照港務(wù)局、豪發(fā)紡織（日本獨資）、光明乳業(yè)、泰山玻纖集團、海軍北海艦隊等幾百家企業(yè)。

制造業(yè)：天津冶金工業(yè)集團；清華同方核技術(shù)(IPO)；哈爾濱九州電氣股份(IPO)；珠海和佳醫(yī)療設(shè)備；浙江塞納集團；奧普電器；星月集團；迪森集團（IPO/USA）航天孝感萬山特種車/長安汽車/東風(fēng)本田/廣汽本田、福田汽車、通用五菱、德爾福派克

動力設(shè)備類：山東貝萊特空調(diào)；魯能力源設(shè)備公司；小鴨集團英特制冷；康佰利水務(wù)設(shè)備

工礦建安類：青海慶華集團；東營金茂市政工程；山東富達裝飾

冶煉/化工類：成山輪胎；山東海化魁星化工；遼寧呂氏膠王；河北捷虹顏料；青海慶華集團（IPO）；浙江三美化工股份；新疆博湖葦業(yè)股份

組織印染類：遼寧華福印染股份（IPO）；浙江美欣達印染股份（IPO）

醫(yī)療類：山東泰邦生物（IPO/USA）；東營人民醫(yī)院

物流類：中石化華東儲運公司；佳怡物流；浙江當(dāng)代照明

外貿(mào)類：奧豐集團；新銳達化工；浙江伊凌諾衛(wèi)浴；嵐橋富凱股份

食品加工類：金城股份；鳳祥集團得益乳業(yè)

電子通信類：山東新北海信息科技；重慶網(wǎng)通信息港；徐州凱迪電子

服務(wù)類：勝利油田濱南公司；東海大酒店；浙江宏友連鎖；金華胡膳房；中煙旬陽廠、紅塔玉溪卷煙、將軍集團、青島卷煙、昆明卷煙

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