成都行政助理培訓(xùn)公開課

文秘行政助理職業(yè)化及能力提升 天津：2026年07月01日

明確崗位角色定位和職業(yè)發(fā)展路徑掌握助理/文秘工作的常規(guī)要求和特別關(guān)鍵點提升助理/文秘的覆蓋能力和應(yīng)變能力課程對象：部門經(jīng)理、行政主管、行政助理培訓(xùn)形式：理論60％、實戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗分享、答疑10％課程內(nèi)容：一、行政人員“角色認知”1．什么是職業(yè)化2．職業(yè)化理念建立3．高......

C位出道——資深行政助理 杭州：2026年07月16日

機關(guān)、企事業(yè)單位有工作經(jīng)驗的行政管理人員培訓(xùn)內(nèi)容：第一章：專業(yè)秘書/助理的角色認知1.專業(yè)秘書/助理的定義與職業(yè)價值A(chǔ). 行政人員的角色扮演：管家、助手、人際B. 企業(yè)需要什么樣的行政人員2.認清秘書/助理的十四項職責3.專業(yè)秘書/助理必備的技能與素質(zhì)4.準確自我定位A. 初級：事務(wù)性文員B. 中級：事務(wù)性文員＋協(xié)助管......

高級文秘、行政助理綜合技能實戰(zhàn)訓(xùn)練 蘇州：2026年05月29日

1. 明確各級行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向；2. 學(xué)會編寫自己的崗位說明；3. 明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識；4. 學(xué)會奠定非領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)”地位；5. 運用流程化管理技能提升行政管理工作水平；6. 有效利用時間管理的工具，提高自身工作效率；7. 規(guī)范文檔管理為企業(yè)運營發(fā)揮重要作用；8. ......

高級文秘與行政助理實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2026年06月17日

第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇一、行政人員（秘書/助理）的職業(yè)特性與素質(zhì)要求1．準確自我定位2．優(yōu)秀人員的勝任素質(zhì)二、職業(yè)生涯規(guī)劃1．什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？2．為何要進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃？3．職業(yè)生涯規(guī)劃的簡單步驟三、秘書/助理職場禮儀規(guī)范1．塑造良好的個人職場形象2．基本職場禮儀四、辦公場所5S管理第二部分 工作技能篇一、時間管......

基于人崗匹配的高效面試與選用 上海：2026年06月09日

部門經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱：導(dǎo)入：案例我們需要最好的教練？第一講：建立正確的面試理念一、建標：我們要招聘最好的人才嗎？視頻案例：美國隊長是如何選出來的？1.我們期望團隊有什么樣的人2.人才匹配性：什么是人崗、人際、價值匹配？3.崗位的勝任素質(zhì)模型和評價要素1）什么是崗位勝任......

五維力招聘--重新定義招聘面試? 廣州：2026年05月08日

企業(yè)各級管理人員、內(nèi)部面試官、人力資源管理人士、專職招聘人員等課程內(nèi)容：導(dǎo)入篇：重新認知招聘面試（一）分析：企業(yè)招聘難的原因【知識卡】人才增補的5B模型【技能卡】金牌面試官四項修煉案例：某公司現(xiàn)場招聘實錄（二）對策：重新定義——五維招聘力的應(yīng)用【知識卡】招聘面試與項目管理【技能卡】招聘成熟度模型......