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AI賦能工廠干部效能提升
【課程編號】:MKT060636
AI賦能工廠干部效能提升
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:班組長培訓
【時間安排】:2026年07月08日 到 2026年07月09日4500元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供AI賦能工廠干部效能提升相關內訓
【課程關鍵字】:蘇州工廠干部培訓
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課程介紹:
各位工廠干部們:當你們還在用Excel排產、靠經驗判斷在管質量和生產時、每天追著員工要報表時,全球領先的工廠已經用AI 預測設備停機時間、用算法自動優化排產方案、讓數字孿生系統提前模擬生產異常。這不是科幻電影——青島某家電工廠用AI質檢系統將漏檢率降到0.01%,浙江某汽配企業通過智能排產系統讓設備利用率提升27%,這些都是發生在中國車間里的真實變革。AI不在是選擇題,而是生存題,設備數據在線化(你的機器還在用紙本點檢?)、決策過程智能化(還在靠"老師傅直覺"拍板?)、 管理響應實時化(出現問題后半夜打電話找人?)。工廠干部的價值正在被重新定義——那些重復性、經驗型的工作正在被AI接管。但真正懂數據智能應用和業務管理的復合型干部,薪資正在以每年15%的速度上漲。這個課程要教你的不是敲代碼,而是把AI變成你口袋里的"超級軍師"和“得力干將”。例如:在工作計劃上 AI 幫助你快速分析與整理信息,減少憑經驗管理的不嚴謹和浪費多的現象、在生產會議上 AI 會成為你的超級秘書幫助你管理會議和后面的任務跟蹤、 管理層天天要報表,整理數據要好久,在生產數據管理上 AI 幫助你分析趨勢找到規律提升你做出正確決策的概率、在編寫大量標準文件(例如:日報、周報、WI 作業指導書、SOP、流程圖等)你正在文思枯竭江郎才盡之時 AI 幫助你快速完成。。。。。。。此課程由制造業真實場景案例拆解, 6套拿來即用的AI工具模板和大量的生產數據到決策建議的轉化秘籍,并且對工廠硬件和軟件要求很低,我們不教虛無縹緲的概念,只教車間里馬上能見效的實戰方法。課程結束后,你將帶著為自家工廠定制的《AI效能提升行動計劃》回到崗位,保住管理位置、沖擊總監崗位的核心競爭力。
課程特色:
1、強實操性:所有模塊均提供工具實操指南與練習數據集
2、案例驅動:覆蓋生產、質量、設備、計劃四大核心領域
3、持續更新:配套社群提供最新AI工具評測與行業案例
4、可系統性掌握AI工具在生產管理中的落地方法,顯著提升效率
課程收益:
能力提升一:用 AI 管理計劃
能力提升二:用 AI 管理工廠會議
能力提升三:用 AI 制作管理制作及流程文件
能力提升四:用 AI 采集數據及制作圖表
能力提升五:用 AI 分析和解決問題
能力提升六:用 AI 寫報告和制作培訓資料
課程對象:
主任、經理、班組長、骨干。
課程大綱
第一章 AI 簡介及生產管理場景分析
1.什么是 AI ( Artificial Intelligence ) 人工智能:讓機器模仿人的行為(像人一樣學習、像人一樣思考、像人一樣溝通、像人一樣解決問題。。。。。。)
2.AI 的底層邏輯: 喂數據、搭框架、玩找茬、強循環、廣運用
3.AI 能為我們做什么:成為你的老師 - 不懂就問 - 信息處理與解答
4.AI 能為我們做什么:成為你的秘書 - 幫你干活 - 寫報告、做計劃、翻譯
5.AI 能為我們做什么:成為你的保姆 - 解讀政策、旅游、診斷
6.AI 能為我們做什么:成為你的軍師 - 思維梳理、分析解決工作或生活中的困惑
7.AI 能為我們做什么:成為你的知己 - 心里按摩、知心聊天
8.AI 軟件:ChatGPT 、DeepSeek 、kimi、 豆包 等
9.ChatGPT 、DeepSeek 、kimi、 豆包的特點和應用場景
10.工廠干部為什么要學習 AI 工具 :每天被重復性工作淹沒根本沒有時間做管理工作、每天收集了海量數據但是數據都躺在那里不知所用和無從下手、管理決策基本都是憑經驗拍腦袋、老板要的報告反反復復改了很多次他就是不滿意。。。。。。。。
11.AI 的核心價值:在提高工作效率的同時,讓你從簡單重復的工作中解脫出來,騰出時間、精力和資源去做更有價值的事情
12.DeepSeek 簡介
13.如何與DeepSeek 溝通
14.五個與DeepSeek提問的有效公式和應用場景
15.案例:利用假期一家人去北京旅游,讓DeepSeek 做一份很符合的旅游計劃
16.練習:結合自己的某個任務,用老師教的提問公式運用
17.為什么我和DeepSeek 溝通起來就是不盡人意呢
18.DeepSeek對話的五大法則:人話指令、角色代入、任務分解、提供范例、反向提問
19.AI 的常見應用誤區
20.本章節輸出工具: DeepSeek 提問的萬能公式
21.解決問題:一個 AI 小白也能快速的了解 AI 的底層邏輯,并找到與工作中的契合點,運用 AI 解決工作中的實際問題
第二章 工廠分場景應用詳解與案例
一、用AI管理會議和會后執行落地
1.傳統生產會議管理問題點:會議開的時候抽象,推諉、會議結束后沒有總結、會議總結出現錯誤和遺漏等、會議總結后沒有跟蹤、會議內容沒有落地
2.有效會議的特點
3.如何用 AI 技術來預防無效會議
4.自動生成會議紀要模板,按“議題-結論-責任人-時限”等關鍵信息結構化輸出
5.案例:某工廠通過AI會議紀要工具,將1小時會議整理時間縮短至10分鐘,準確率提升40%
6.練習:提供一段模擬會議錄音,要求學員使用工具完成紀要并標注重點任務
7.本章節輸出工具:訊飛聽見、Otter.ai(語音轉文字+摘要生成)等
二、用AI撰寫通知與管理規定
1.工廠干部編寫管理規定的難點:文案能力不足、內容空洞、遺漏重點、重要信息缺失、可視化程度低。。。。。。。。。
2.AI 編寫管理文件的優勢和技巧
3.案例:某車間利用AI生成《設備操作規范》,人工修改時間減少70%
4.練習:給定“高溫作業防護通知”主題,要求學員生成并優化文本
5.本章節輸出工具:AI 管理規定
三、用AI設計流程圖與流程文件
1.工廠干部編寫流程文件時的難點:作圖能力不足、更新太快等
2.用DeepSeek 編寫流程文件的技巧
3.自然語言描述(如“生產線故障處理流程”)
4.AI自動生成流程圖技巧,支持交互式調整
5.導出為PDF/Word格式流程
6.案例:某企業用AI設計物料采購流程,效率提升3倍,錯誤率降低25%
7.練習:描述“產品質量檢驗流程”,要求學員完成流程圖及步驟說明
8.本章節輸出工具:AI 報告、AI 流程圖 等
四、用AI分析數據與制作圖表
1.工廠干部在運用數據的難點:收集數據無從下手、整理數據無從下手、分析數據無從下手、運用數據無從下手
2.用DeepSeek 分析數據的技巧
3.導入生產數據這技巧
4.如何生成趨勢分析報告與可視化圖表
5.怎樣使用AI解讀數據,提出優化建議
6.案例:某工廠通過AI分析發現某設備故障周期規律,提前維護減少停機損失20%
7.練習:提供模擬生產數據集,要求學員生成分析報告并標注關鍵結論
8.本章節輸出工具:AI 柏拉圖、AI 趨勢圖 等
五、用AI制定工作計劃
1.工廠干部在制定計劃與執行計劃的難點:計劃不嚴謹浪費多、編寫花去大量時間和精益、考慮因素不全面等
2.提示詞:輸入目標關鍵信息的技巧
3.如何通過AI拆解為子任務、分配資源與時間節點
4.自動同步至團隊協作工具,實時跟蹤進度
5.案例:某項目組利用AI制定產線改造計劃,工期縮短15%
6.練習:設定“新產品試產計劃”,要求學員輸出甘特圖與責任分工表
7.本章節輸出工具:AI 計劃表、AI 任務清單 等
第三章 綜合實戰與考核
1.實戰任務: 學員分組模擬“生產異常處理”場景,需使用AI完成會 議記錄、流程圖、分析報告及行動計劃
2.考核標準: 工具熟練度(30%)、邏輯嚴謹性(40%)、創新性(30%)
第四章 答疑 & 討論
周老師
日本豐田精益培訓師
日本夏普制造部部長
林達公司制造副總
一汽大眾汽車公司常年合作顧問
企業工商管理碩士
中國高級精益運營師
WFA 國際促動引導師
……
超過13年世界 500 強制造型企業之歷練和8年的咨詢行業項目經驗,使他成為一位不可多得的生產管理專家,他曾在企業中多次承擔各運營管理體系的設計和推行工作,曾成功推行過5S、TPS、TPM、TWI、優秀班組建設等多種現場管理項目,對推行各種現場管理措施有著豐富的經驗。除此之外,他還親自為各類制造型企業進行生產管理方面的咨詢和培訓,尤其擅長以精益生產為主的項目推進工作,曾經為江蘇某民營企業,對現場重新布局和改善后,當年就為該企業節約成本并創造收益 1000萬 以上。
擅長課程目錄:
精益類
TPM - AM 自主保養
TPM–KAIZAN 個別改善
TPM – PM 計劃保養
LP - 精益生產
LP – 單件流
LP–VSM 價值流
LP–SMED 快速切換
LP – 七大浪費
LP – KANGBANG 看板
LP –POKEYOKA 防呆
LP – 生產線平衡&布局
LP – 改善與A3 報告
LP – 標準化作業
標準工時管理
6S 管理
PMC 生產計劃與控制
IE – 工業工程
5S 之可視化管理
從精益戰略到精益運營
精益物流
精益改善周
精益 3P 新工廠設計
基于企業現狀打造自動化工廠
精益類
TWI – JI 工作教導
TWI – JR 工作關系
TWI – JM 工作改善
TWI – JS 工作安全
95 后員工管理
一線主管 TPM 設備管理
一線主管計劃管理
一線主管交期物料管理
一線主管六項技能訓練
一線主管品質管理
一線主管現場沖突管理
一線主管綜合技能訓練
一線主管團隊建設
一線主管自我管理
一線主管時間管理
一線主管成本管理
品質類
6 西格瑪綠帶培訓
品質意識提升
TQM全面品質管理
問題分析與解決
8D
PDCA 實戰應用
QC 七大手法
新 QC 七大手法
解決品質問題技巧
QCC 品管圈
新版 DFMEA / PFMEA失效
SPC 過程統計控制
APQP 先期質量策劃程序
管理類
MTP – 中層主管訓練
SST – 基層主管訓練
從技術走向管理
PMP 項目管理
有效溝通
TTT – 內部講師培訓
問題意識與解決


