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課程簡介：

事故是最大的失責(zé)和成本，安全是最大的責(zé)任和利潤。

> 于個(gè)人：安全是天。一起事故，毀掉了幾代人、多個(gè)家庭的幸福。

> 于管理者：安全事故一票否決。一起事故把所有的功勞勾銷，甚至牢獄之災(zāi)。

> 于企業(yè)：安全是無形的效益。事故是最大的浪費(fèi)，一起事故可以毀掉一個(gè)企業(yè)。

然而，災(zāi)害還是不斷，生命還是因事故而逝去，悲劇還在重復(fù)！

> 安全一直是企業(yè)的一大心病，“制度一大堆，隱患一大片”。

> 從沒間斷的安全大檢查，始終走不出“檢查—整改—再檢查—再整改”的怪圈。

面對(duì)險(xiǎn)象環(huán)生的現(xiàn)場，我們到底缺了什么？

本課程主講老師以其近40年管理實(shí)踐和企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)中的經(jīng)典案例，帶你以獨(dú)特視角與維度直擊管理盲點(diǎn)，尋求安全生產(chǎn)解決方案！

培訓(xùn)內(nèi)容

第一把利劍/心 文化入心：全員的安全意識(shí)喚醒

安全金句

01戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰

02安全一萬天，事故一瞬間

03心中時(shí)刻有平安，平安永在我身邊

安全場景

安全事故中90%是因?yàn)榘踩庾R(shí)的缺乏。企業(yè)都會(huì)致力于安全意識(shí)的喚醒，可多數(shù)企業(yè)更多的在做著制度類、技術(shù)類培訓(xùn)，即便做意識(shí)喚醒也缺乏針對(duì)性，可以說真正用于安全意識(shí)喚醒的精力不足10%！

現(xiàn)狀是，我們的管理還很粗放，全員參與的氛圍遠(yuǎn)沒形成，需要每一位干部、員工迅速轉(zhuǎn)變觀念，把安全根植于全員的內(nèi)心。

培訓(xùn)內(nèi)容

1.我們的制度很健全，所以我們很安全

2.事故不會(huì)發(fā)生在我的頭上

3.身邊講案例

4.一起事故可以把你所有的功勞一筆勾銷

案例：安全帶現(xiàn)象

思考：員工為什么不害怕

討論：怎樣喚醒員工的安全意識(shí)

第二把利劍/人 行為規(guī)范：糾違章，杜絕不安全行為

安全金句

04你不執(zhí)行制度就讓制度執(zhí)行你

05寧煩十次保安全, 不省一次去冒險(xiǎn)

06寧在時(shí)間中等安全，不在危險(xiǎn)中搶時(shí)間

安全場景

違章是事故的起因，事故是違章的后果。

違章是各個(gè)企業(yè)嚴(yán)格禁止的行為，可違章總是屢禁不止，怎么辦？

培訓(xùn)內(nèi)容

1.違章六情形

2.高危六時(shí)段

3.根治違章“三不違”

（1）喚醒意識(shí)不想違

（2）嚴(yán)格執(zhí)法不敢違

（3）自動(dòng)糾錯(cuò)不能違

4.綁定利益措施落地

5.即時(shí)激勵(lì)大張旗鼓

6.首犯必懲，讓警告性發(fā)揮作用

7.自動(dòng)糾偏，讓你想錯(cuò)也錯(cuò)不了

案例：我的第一次違章

案例：“誰被抓著誰倒霉”

案例：“占用公交車道”的思考

討論：她如何管好的點(diǎn)檢表

第三把利劍/物 隱患排查：查隱患，消滅不安全因素

安全金句

07你不消滅隱患就被隱患消滅

08隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山

09繩子總在磨損地方折斷，事故常在薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)

安全場景

從未間斷的安全檢查，查出的問題似曾相識(shí)，一邊查，一邊改，總是不能斷根，我們陷入了怎樣的怪圈？

培訓(xùn)內(nèi)容

1.習(xí)慣蒙蔽了雙眼

2.共性問題與重復(fù)問題

3.看不出問題是最大的問題

4.“你查我改”的怪圈

5.強(qiáng)調(diào)什么你就檢查什么

6.隱患排查：向前看追溯到問題根源

7.隱患治理：往后看追查到隱患關(guān)閉

案例：危險(xiǎn)的死角

案例：反應(yīng)釜憋壓

案例：自欺欺人的“安全自查”

討論：假想，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

第四把利劍/制 體系落地：安全不反彈

安全金句

10先進(jìn)技術(shù)不能補(bǔ)救落后的管理

11先進(jìn)的管理卻能彌補(bǔ)落后的技術(shù)

12安全向最好的方向努力，預(yù)案往最壞的地方打算

安全場景

顯而易見的危險(xiǎn)，責(zé)任單元卻視而不見；

預(yù)案演練“練”變成了“演”，安全工作形式大于內(nèi)容時(shí)，危險(xiǎn)就在悄悄逼近！

險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)，就事論事草草結(jié)案，更為安全埋下隱患——管理風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成了最大的風(fēng)險(xiǎn)！

培訓(xùn)內(nèi)容

表面文章危害大

案例：“變了味”的安全承諾

形同虛設(shè)的報(bào)警電話

形式主義風(fēng)險(xiǎn)高

培訓(xùn)流于形式

整改就事論事

案例：培訓(xùn)步入了三大誤區(qū)

把問題清零，讓體系落地

責(zé)任覆蓋

監(jiān)督檢查

體系落地

案例：溫度計(jì)與溫控器

討論：空氣呼吸器漏氣誰該負(fù)責(zé)

夏老師

資深實(shí)戰(zhàn)派安生生產(chǎn)與設(shè)備管理專家

夏老師自山東工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入海爾。在海爾近30年的工作歷程中，從一線技術(shù)人員，成長為中層干部，因其出色的工作成果擔(dān)任高管

在工作中經(jīng)歷了家電、模具、鈑金、注塑、橡膠、涂裝、包裝、變壓器、電子等幾十個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)踐

其親自主導(dǎo)建立的多個(gè)工業(yè)園建廠項(xiàng)目彰顯了其豐富的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避經(jīng)驗(yàn)和雄厚的管理實(shí)力

多次應(yīng)邀到德國、意大利、日本進(jìn)行技術(shù)、管理交流和考察

夏老師恪守“講我所做，做我所講；經(jīng)驗(yàn)感悟沉淀，知行合一實(shí)踐”之原則，廣受學(xué)員贊賞

分享其安全與設(shè)備領(lǐng)域近四十年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的視角切入管理，理清節(jié)點(diǎn)，聚焦熱點(diǎn)，把握難點(diǎn)，尋求最佳解決方案

實(shí)例：全程案例解讀，讓學(xué)員在感同身受中思考

實(shí)用：真實(shí)經(jīng)驗(yàn)再現(xiàn)，讓學(xué)員在日常工作中借鑒

實(shí)效：獨(dú)特視角審視，讓學(xué)員在司空見慣中發(fā)現(xiàn)

實(shí)戰(zhàn)：植根企業(yè)實(shí)踐，讓學(xué)員在困惑迷茫中釋然

【部分客戶】

§天津波音、北京奔馳、奇瑞汽車、中國一拖、沃爾沃建筑設(shè)備有限公司、五征集團(tuán)、玲瓏輪胎、華盛輪胎、樺林佳通、盟威戴卡輪轂有限公司、東營貝特爾控股集團(tuán)

§新華制藥、翔宇藥業(yè)、江蘇恒瑞、上海恒瑞、浙江新昌制藥廠、紫光生物、京博控股、萬潤股份、開磷礦肥、翁福集團(tuán)、中原大化、山東泰和水處理有限公司、圣奧化工、山東民基新材料有限公司、湖北奧美醫(yī)療用品公司、興國新力集團(tuán)、浙江新鳳鳴集團(tuán)、河北新啟元能源技術(shù)開發(fā)股份有限公司、東明旭陽化工有限公司、鄆城旭陽化工有限公司

§紫金礦業(yè)、河北遠(yuǎn)通礦業(yè)、開磷礦業(yè)、青海天益冶金、唐口煤業(yè)、臨沂金泰混凝土有限公司、淄礦集團(tuán)、株硬集團(tuán)、旭陽焦化、中鋼邢機(jī)、鑫達(dá)鋼鐵、濰坊特鋼、中國鋼鐵制品有限公司、冠洲集團(tuán)、河南世林集團(tuán)

§青島啤酒、天湖啤酒、金星啤酒、張?jiān)＜瘓F(tuán)、德樂果業(yè)、無窮食品、乖寶寵物食品、泰寶美克株式會(huì)社、湖南中煙、河北白沙煙草、保定卷煙廠、阜陽煙草、山東中煙濟(jì)南卷煙廠

§中國印鈔造幣總公司、雅圖仕印刷、海信冰箱、大金電器機(jī)械有限公司、九牧-西河衛(wèi)浴、廣西貴糖、利歐股份、歌爾電子、陸遜梯卡眼鏡、合肥榮事達(dá)三洋、美芝壓縮機(jī)、美的環(huán)境電器制造有限公司、富達(dá)集團(tuán)、西安中興精誠科技有限公司、神華鐵路貨車運(yùn)輸有限公司陜西分公司

§紅沿河核電、山東核電、華能威海電廠、華電濰坊發(fā)電有限公司、臺(tái)州發(fā)電廠、浙能紹興濱海熱電、佛山燃?xì)饧瘓F(tuán)

§中國海洋石油總公司、中海油氣電集團(tuán)、海油發(fā)展、海化集團(tuán)、蓬萊巨濤、滬安電纜、神馬電力、旭陽雷迪、晶科能源、國家電網(wǎng)中電裝備公司、哈電集團(tuán)、許繼集團(tuán)、廣東大鵬液化天然氣有限公司、深圳特發(fā)光纜、北京航天光華電子科技有限公司

§大連理工、山東大學(xué)總裁班、北京北辰集團(tuán)、廣東省機(jī)場管理集團(tuán)、北京排水集團(tuán)、澳亞牧業(yè)、濰坊自來水公司、日照港集團(tuán)等

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