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課程介紹：

為什么法國人聚會時喜歡談哲學與藝術?

為什么法國同事喜歡發表意見，有時像是抬杠?

我們口中的“是”，為什么不總代表真正的同意?

為什么我們在工作中希望“先交這個朋友，再談業務”

這些常見的差異，背后顯現的是中法兩國文化邏輯和思維方式。我們的培訓不講枯燥理論，直接帶您解碼兩國的"思維操作系統”，讓您恍然大悟:那些讓人頭疼的“文化沖突”，其實背后都有一套自洽的文化和思維脈絡!

懂業務的人不少，既懂業務又懂跨文化的高手卻稀缺!走出我們的培訓課堂，你將擁有這款職場稀缺的裝備:將能看透法國人“浪漫"背后的無必嚴謹，也能讓我們"含蓄”中的靈活高效被對方欣然接受，讓文化差異從絆腳石變成職場上坡路的墊腳石。

課程對象：

* 需要和外籍人士打交道，希望了解西方文化，特別是法國文化的職場人士

* 對法國文化感興趣的人士

課程大綱：

1. 跨文化溝通：為何是商務成敗的關鍵？

* 文化是什么？一個群體心照不宣的“行為密碼”和“處世之道”，決定著我們如何待人接物

* 全球文化圈的五種淵源

* 文化差異從何而來？“十里不同風，百里不同俗”：地理、歷史、氣候、宗教如何塑造獨特的商業習慣？

* 中法文化的“意外”交集：尋找彼此文化中的共鳴點，為合作建立基礎

2. 洞悉全球商業模式的多樣性

* 合作驅動 VS 任務驅動：不同文化如何平衡“關系建立”與“目標達成”？

* 時間就是金錢？不一定！ “嚴守時間”與“靈活彈性”的時間觀對商務安排的影響

* 商務禮儀的“潛臺詞”：從正式到休閑，不同場合如何傳遞專業形象與尊重？

3. 解鎖法國商業帝國崛起密碼

* 法國憑什么？從歷史底蘊到現代實力，理解其國際影響力的根基

- 冷知識：全球海域霸主？法國擁有的海洋力量遠超想象！

- 地理優勢： “六邊形”法國的獨特多樣性，如何賦能其發展？

- 硬核實力：航空航天、核能、高端制造——法國在全球價值鏈的關鍵地位

* 法蘭西崛起之路：從王權輝煌到啟蒙思想，從大革命到現代制度，塑造了怎樣的國民性與商業基因？

* 法國職場的思維操作系統：笛卡爾式理性

- 刨根問底、獨立思考、邏輯至上：這種精神如何貫穿法國人的工作與學習？（解釋“笛卡爾精神”）

- 從辯論到決策：法國人如何訓練“立論-挑戰-結論”的思維習慣？（結合高考哲學題舉例）

- 典型法國企業職場文化：特點與溝通偏好

4. 跨文化團隊的高效協作實戰策略

* 溝通風格大不同：

- “弦外之音” VS “直來直往”：理解霍爾的“高語境”與“低語境”理論

- 何為“善于溝通”？：拿捏差異巨大的跨文化標準

* 如何優雅地提意見？ ：建設性反饋的“文化密碼”各不同——如何表達才能被法方有效接受？

* 分歧是阻力還是動力？不同文化對團隊內沖突的看法與處理方式

* 知己知彼，提升協作彈性：個性測評

* 跨文化溝通的核心鐵律：

- 清晰為王：避免歧義，確保信息準確傳達

- 傾聽的藝術：聽懂語言，更要讀懂“非語言”（語調、肢體、表情）

- 尊重與適應：放下“理所當然”，理解并尊重對方習慣，避免文化優越感

5. 塑造國際范兒的職業魅力：

* 著裝與儀態——你的無聲名片：

- 場合定穿著：正式、商務休閑、休閑場合的得體選擇

- 儀態即氣場：坐姿、行姿、眼神交流如何傳遞自信與專業

* 打造你的“國際范”職場形象：

- 建立可信賴的個人品牌：在不同文化背景下贏得尊重的策略

- 線上形象管理：社交媒體上的專業形象塑造

專家老師

由知名專家講授，運用眾多實戰案例，深入淺出剖析難點問題，欲了解老師更多詳情，敬請致電咨詢。

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