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課程介紹

你想成為更懂自己、更懂團隊的管理者嗎？這門課用有趣的 ??Lumina Spark 卡片游戲?? 幫你解鎖個性密碼，讓你：

* ??看清自己??——發(fā)現(xiàn)“你以為的自己”和“別人眼中的你”有何不同；

* ??讀懂他人??——快速識別同事/客戶的溝通風格，減少摩擦，合作更順；

* ??壓力變動力??——破解情緒“破壞者”，用三步法保持高效狀態(tài)；

* ??帶團隊更輕松??——根據(jù)成員個性調整管理方式，激發(fā)團隊潛能；

* ??解決實際問題??——用共創(chuàng)工具整合不同風格，產(chǎn)出最優(yōu)方案；

告別“一刀切”管理，學會?因人而異、因事而變??的領導藝術??，讓你職場進階更輕松！

課程對象

* 中、高層管理者

* 希望提升領導力能力的職場人士

課程大綱

1. 開場及熱身活動

2. Lumina Spark -卡片游戲

* 卡片游戲互動，看到“我眼中的我 ”vs “他人眼中的我”

* 通過卡片游戲，找到自己的主要色彩

3. 個性初識：從Lumina Spark四種顏色看個性

* 了解自己，速讀他人

* 尊重多樣性

* 反思日常工作中與同事/客戶的互動模式

4. 個性深探：從Lumina Spark八個維度更深層地了解自己和他人

* 通過二十四個特質全面理解八個維度

* 活動：畫出“個性曼荼羅”；進一步了解自己和他人在思維和溝通上的特質

* 制作：我的溝通說明書

5. 用 Lumina Spark的洞見來發(fā)展自己

* 以人為本：如何摒棄以自我為中心，更多以業(yè)務場景的需求為中心，同時考量對方的風格特質，靈活調適自己的行為

* 以事為本：反思從工作出發(fā)，需要做哪些改變，以更好地適應當下及未來的工作要求

6. 用Lumina Spark 的洞見來發(fā)展團隊

* 理解團隊“和諧矛盾論”,并與我們的實際工作

* 場景相聯(lián)系，看到團隊的優(yōu)勢和可能存在的挑戰(zhàn)

* 小組互動討論

7. 直面壓力：從Lumina Spark 過度拉伸狀態(tài)看其對我們工作生活的影響

*看到壓力下“過度拉伸”的狀態(tài)，了解其負面影響

* 提高警醒，辨識出工作生活中的“破壞者”及它們的謊言； 分享交流對“破壞者”應對方法

* 激活內(nèi)在的“智慧者”，作出更積極正向的主動選擇

* 利用“覺察-正念-選擇”健心三步法，保持積極能量以及高效的工作

8. 團隊共創(chuàng)：利用多樣化的特質，共創(chuàng)優(yōu)化解決方案

* 通過共創(chuàng)活動，彼此照亮盲區(qū)，獲得更優(yōu)化的方案

* 看到不同的特質在共創(chuàng)中的優(yōu)勢以及可能的阻力

* 結合六頂思考帽，讓共創(chuàng)更有效

9. 團隊管理：因材施教，調適管理風格

* 結合情境領導力的概念，看到自己在切換不同管理風格時的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)

10. 場景開發(fā)：共同開發(fā)Lumina 特質的應用場景

* 通過場景開發(fā)，幫助大家在Lumina 和實際工作生活中建立鏈接，幫助落地應用

11. 相互輔導: 如何落實我的一項改變

* 找到“我的一項改變”

* 運用 Lumina 的GROWS輔導模型，進行學員之間的相互輔導

* 優(yōu)秀輔導展現(xiàn)，加深對 Lumina GROWS 模型的印象

楊老師

由知名專家講授，運用眾多實戰(zhàn)案例，深入淺出剖析難點問題，欲了解老師更多詳情，敬請致電咨詢。

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