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銷售冠軍的超級銷售全流程話術(shù)

【課程編號】:MKT005894

【課程名稱】:

銷售冠軍的超級銷售全流程話術(shù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售技巧培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年10月16日 到 2026年10月17日3600元/人

2025年09月26日 到 2025年09月27日3600元/人

2024年10月11日 到 2024年10月12日3600元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供銷售冠軍的超級銷售全流程話術(shù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:濟(jì)南 青島 北京 重慶 深圳

【課程關(guān)鍵字】:上海銷售冠軍培訓(xùn),上海銷售流程培訓(xùn)

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課程介紹:

哪些職業(yè)是需要專業(yè)訓(xùn)練才可上崗?

醫(yī)生、教師、飛行員、科學(xué)家……

這是多數(shù)人容易想到的答案!而極少人想到:一名銷售員亦需要經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練!當(dāng)未經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的銷售面對紛爭繁雜的市場,如同未訓(xùn)練的士兵面對敵人的炮火,死傷無數(shù)卻難有成果!極大浪費(fèi)公司資源、挫傷自我信心,同時(shí)錯(cuò)失公司及個(gè)人本應(yīng)有的效益!因此如何將雜亂無章的銷售游擊隊(duì),變成訓(xùn)練有素的銷售正規(guī)軍,銷售團(tuán)隊(duì)的體系化訓(xùn)練必不可少。

課程結(jié)合銷售崗位各自摸索、各自為戰(zhàn)的特征,從銷售體系化流程為主線、以銷售主線 MOT場景為節(jié)點(diǎn),抓住 80%客戶提出的 80%高頻疑難問題,逐個(gè)擊破,并輸出可落地工具與實(shí)戰(zhàn)話術(shù)。

課程收益:

獲取交流對話權(quán):塑造客戶拜訪新認(rèn)知,掌握客戶高效拜訪的預(yù)約設(shè)計(jì);減少見不到人,被拒被爽約的情景

切入共同利益點(diǎn):掌握客戶拜訪中商機(jī)挖掘的問題設(shè)計(jì),探尋摸底詢問的方法;減少信息搜集不全、不深、不透的情景

提升銷售主動(dòng)權(quán):掌握洽談中劣勢轉(zhuǎn)化、優(yōu)勢強(qiáng)化方法,將方案特色與客戶期望相結(jié)合

強(qiáng)化銷售控制權(quán):掌握銷售推進(jìn)中,塑造優(yōu)勢與價(jià)值傳遞的工具、話術(shù)應(yīng)用

推進(jìn)銷售循環(huán)點(diǎn):掌握洽談結(jié)束后制定行動(dòng)承諾的方法,推進(jìn)商機(jī)

課程對象:

銷售崗、基層銷售管理者、銷售內(nèi)訓(xùn)師

課程大綱:

導(dǎo)入 銷售博弈——為何 80%銷售技巧都無效

遞進(jìn)關(guān)系——80%信任都是假信任

需求分析——不知道、不愿說、不實(shí)說

介紹產(chǎn)品——客戶僅為做比選

促進(jìn)成交——客戶敷衍躲閃

情景分析:客戶過度糾結(jié)價(jià)格,根源是什么

情景分析:上述環(huán)節(jié)里,哪個(gè)環(huán)節(jié)最重要

情景分析:為什么回款出問題,哪些環(huán)節(jié)沒做好

第一講 客戶接洽——獲取交流對話權(quán)

情景演練:客戶拜訪中,約不到人、被爽約;電話一開口被掛單等無交流機(jī)會(huì)的情景

情景討論:拜訪客戶中,對方只有十分鐘,如何開啟交流

客戶為什么要見銷售

首觸點(diǎn)-建立信任 VS 引發(fā)興趣

客戶見銷售底層動(dòng)機(jī):客戶認(rèn)知與期望

工具:客戶認(rèn)知與期望準(zhǔn)備表

以客戶為中心- - 客戶拜訪設(shè)計(jì)

自我介紹(我是誰,我是做什么的)

展現(xiàn)關(guān)聯(lián)(我是如何知道你的,釋放陌生感)

利益凸顯(我能幫你做什么)

導(dǎo)向行動(dòng)(接下來我們就……問題進(jìn)行交流)

落地實(shí)踐- - 關(guān)鍵場景研討

場景 1:客戶接待,如何開啟交流(電話/陌拜/微信/門店場景)

場景 2:老客/同行/朋友轉(zhuǎn)介,如何開啟交流(電話/陌拜/微信場景)

場景 3:商機(jī)二次推進(jìn)/展會(huì)客戶二次跟進(jìn)等,如何開啟交流

第二講 洞若觀火——切入共同利益點(diǎn)

章節(jié)目標(biāo): 商機(jī)挖掘,挖掘哪些需求,如何全面而深入搜集,減少信息搜集不全、不深、不透徹等

情景;如何探尋交流,對方更愿意坦誠相告。

客戶需求洞察需求三層切入點(diǎn)

需求層——客戶期待的解決方案(要怎么解決)

利益層——客戶希望解決的問題(要解決什么)

動(dòng)機(jī)層——解決問題的深層原因(為何要解決)

課程內(nèi)容

落地實(shí)踐—案例思考:

1)客戶提出:“你們在本行業(yè)、本地有沒有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)”說明什么

2)客戶坦言:“過往合作,有些供應(yīng)商沒有本地化服務(wù),給我們造成一定麻煩”說明什么

提問 —— Ask :探尋摸底接近真相

情景思考:客戶有疑慮(配置不足、價(jià)格過高、服務(wù)不足),又不愿說出實(shí)情,怎么辦

1.用坦誠接近真相——利他式話術(shù)設(shè)計(jì)

2.問什么——問全問深問透策略

3.怎么問——探尋摸底三段式提問

落地實(shí)踐- - 情景思考:

1.客戶生氣表示:“你們價(jià)格太離譜了,整整比別人貴 20%”,怎么辦

2.客戶冷淡表示:“說說吧,你們公司有什么優(yōu)勢”,怎么接

反饋 —— reflect :三種反饋確認(rèn)訴求

逐字反饋式

同義轉(zhuǎn)述式

意義形塑式

落地實(shí)踐 —— 角色扮演

以角色扮演方式,應(yīng)用本章節(jié)工具與方法,以角色扮演方式挖掘客戶訴求

落地工具:客戶訴求深度探尋表、客戶訴求探尋對話模版應(yīng)用

第三講 循循善誘——提升銷售主動(dòng)權(quán)

章節(jié)目標(biāo):商機(jī)推進(jìn)中產(chǎn)品賣點(diǎn)與客戶需求不匹配,客戶期望過高,競爭對手有優(yōu)勢,如何進(jìn)行價(jià)

值匹配與轉(zhuǎn)移。

轉(zhuǎn)化劣勢 —— 超期望訴求匹配路徑

情景思考:客戶期望太高,無法直接滿足,怎么辦

1. 縱向挖機(jī)理——找到客戶利益面

2. 橫向搜信息——改變客戶利益面

視頻鑒賞:曹操殺許褚,為何只有荀彧能勸說

深化優(yōu)勢 —— “五個(gè)問題助燃動(dòng)機(jī)”

具體問題:能否舉個(gè)例子

時(shí)間問題:問題存在多久

行動(dòng)問題:曾做哪些措施

影響問題:行動(dòng)執(zhí)行效果

態(tài)度問題:是否必須解決

落地實(shí)踐 —— 情景研討

客戶提出超標(biāo)準(zhǔn)要求(配置不足、價(jià)格過高、服務(wù)不足),如何創(chuàng)建替代方案,引導(dǎo)至本品牌

優(yōu)勢

應(yīng)用工具:客戶價(jià)值匹配與轉(zhuǎn)移問題與話術(shù)設(shè)計(jì)表

情景演練:現(xiàn)場模擬價(jià)值匹配與轉(zhuǎn)化話術(shù)

第四講 妙口生花——強(qiáng)化銷售控制權(quán)

章節(jié)目標(biāo):如何提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),塑造不可替代優(yōu)勢;如何將復(fù)雜的技術(shù)特征,結(jié)合客戶需求做通俗

易懂的沖擊化描述

優(yōu)勢塑造 —— 建立購買標(biāo)準(zhǔn)屏蔽競爭對手

回顧情景

強(qiáng)調(diào)需求

建立標(biāo)準(zhǔn)

價(jià)值描述制造沖擊的“四個(gè)說明”

數(shù)據(jù)說明-利益可衡量

類比說明-理解更簡單

場景說明-價(jià)值看得見

結(jié)果說明-成果有背書

落地實(shí)踐 —— 成果萃取

萃取產(chǎn)品關(guān)鍵維度獨(dú)一無二特點(diǎn),并設(shè)計(jì)推薦話術(shù)

結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品,方案講解“四個(gè)說明”沖擊化展示

本章節(jié)應(yīng)用工具:產(chǎn)品優(yōu)勢萃取表、產(chǎn)品沖擊化價(jià)值描述話術(shù)表

第五講 拜訪結(jié)束——如何獲得承諾

思考:如何判斷拜訪是否成功?為什么要獲得客戶承諾?

拜訪結(jié)束- - 獲得承諾重要性

自發(fā)性:詢問客戶下一步動(dòng)作

參與感:讓客戶為之行動(dòng)

獲得承諾- - 三個(gè)可啟動(dòng)

時(shí)間范圍可啟動(dòng)

精力范圍可啟動(dòng)

職責(zé)范圍可啟動(dòng)

拜訪總結(jié)與評估

實(shí)戰(zhàn)演練:針對具體選擇的客戶,制定最佳行動(dòng)承諾。

工具分享:客戶拜訪評估表

吳老師

銷售實(shí)戰(zhàn)專家

11年實(shí)體企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)/8年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)

AACTP國際注冊行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師

國家注冊企業(yè)一級培訓(xùn)師

信任五環(huán)OCLT認(rèn)證導(dǎo)師

中國管理科學(xué)學(xué)會(huì)-高級經(jīng)驗(yàn)萃取師

中國移動(dòng)、電信、平安等500強(qiáng)企業(yè)常年合作講師

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

吳老師擁有11年銷售及管理經(jīng)驗(yàn),在顧問式銷售、客戶服務(wù)與投訴處理、基團(tuán)隊(duì)管理方面具豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。

曾任:全國百強(qiáng)汽車經(jīng)銷商銷售總監(jiān)

曾任:世界500強(qiáng)家電連鎖企業(yè)門店銷售總監(jiān)

廈門大學(xué)總裁班/中國移動(dòng)/中國電信集團(tuán)特聘講師

長期為家電行業(yè)、家居行業(yè)、汽車行業(yè)、通信行業(yè)、服裝行業(yè)、金融行業(yè)、醫(yī)藥等行業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù),總服務(wù)學(xué)員超30000人,曾帶領(lǐng)隊(duì)連續(xù)20個(gè)月超額完成銷售與利潤指標(biāo),團(tuán)隊(duì)24個(gè)月零離職。

服務(wù)客戶

中建八局、三一重工、鐵建重工、廈門廈工、川威集團(tuán)、南鋼集團(tuán)、中國巨石、青島堿液、三盛實(shí)業(yè)、路科威機(jī)上海金釹磁鐵、川儀股份、科勁電機(jī)、三川智慧科技、亞德客、中國燃?xì)狻B門航空、中國中車等。

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