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濟南企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn) - 名課堂

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濟南企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)

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濟南企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)公開課

如何開展企業(yè)文化建設(shè) 北京:2026年05月18日

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點•企業(yè)文化與競爭力•企業(yè)文化與企業(yè)形象塑造•企業(yè)文化......

企業(yè)文化全景圖:基于戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的企業(yè)文化建設(shè) 北京:2026年05月28日

優(yōu)秀的企業(yè)文化是業(yè)務(wù)成功的底層邏輯,企業(yè)在推動企業(yè)文化建設(shè)的過程中,常常會遇到如下痛點與挑戰(zhàn):1、一把手、業(yè)務(wù)管理者&企業(yè)文化工作者對企業(yè)文化與經(jīng)營、戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)以及組織建設(shè)的關(guān)系理解存在誤區(qū),認為企業(yè)文化是虛的,可有可無,只是錦上添花的事;認為企業(yè)文化跟戰(zhàn)略、經(jīng)營、業(yè)務(wù)、組織建設(shè)是兩回事,企業(yè)文化工作既不重要也......

企業(yè)文化建設(shè)與員工敬業(yè)度提升 北京:2026年07月24日

成為偉大企業(yè)的表現(xiàn)不僅僅是企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績出色、行業(yè)地位領(lǐng)先,更重要的是它們可以形成自己特色的企業(yè)文化并且落實到了企業(yè)的經(jīng)營管理中,并在企業(yè)文化帶領(lǐng)下的思維與行為模式深深影響著一批又一批的員工并不斷傳承,帶領(lǐng)大家團結(jié)一心越過一個個的艱難時刻,也能夠共同迎接不斷的勝利。不論華為、阿里巴巴、麥當勞、通用電氣GE&hellip......

中國化企業(yè)文化建設(shè) 北京:2026年08月01日

中華傳統(tǒng)文化博大精深。企業(yè)如果能夠充分汲取其營養(yǎng)并結(jié)合時代要求加以創(chuàng)造性運用,形成具有創(chuàng)新精神、協(xié)作精神與和諧精神的企業(yè)文化,就能在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。【課程大綱】第一講:文化的起源與涵義·中國文化的起源與本質(zhì)涵義·國外文化的涵義第二講:固化行為模式·猴子理論與固化行......

提升企業(yè)部門經(jīng)理/主管的報表統(tǒng)計分析能力 廣州:2026年06月05日

一、認識企業(yè)統(tǒng)計報表1.企業(yè)為什么需要統(tǒng)計報表統(tǒng)計報表是企業(yè)決策基礎(chǔ)統(tǒng)計報表是企業(yè)運營監(jiān)控的手段統(tǒng)計報表是企業(yè)持續(xù)改進的依據(jù)2.企業(yè)統(tǒng)計報表類別生產(chǎn)類統(tǒng)計報表人力資源類統(tǒng)計報表質(zhì)量類統(tǒng)計報表物料類統(tǒng)計報表營銷類統(tǒng)計報表財務(wù)類統(tǒng)計報表專項統(tǒng)計報表二、分析報表的常用圖表1、折線圖2、柱形圖3、堆積柱形圖4、線-柱圖5、兩軸......

人力資源開發(fā)與管理 廣州:2026年06月27日

咨詢成果以問題為導(dǎo)向,注重把握企情及行業(yè)特點,授之以漁,簡單實用,并輔助企業(yè)進行后期的服務(wù)與跟進。培訓(xùn)課程通過“標準化的課程設(shè)計+咨詢思維+培訓(xùn)技巧+鮮活案例+互動演練”,講解學(xué)員關(guān)注的焦點,講心得、重轉(zhuǎn)化,一次培訓(xùn)相當一次小咨詢。講師授課風格幽默、詼諧、互動性好,全面提升學(xué)員的綜合技能及實戰(zhàn)水......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...