個人品牌培訓

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個人品牌培訓公開課

互聯(lián)網(wǎng)時代下的職業(yè)規(guī)劃與個人品牌打造深圳：2026年05月09日

全體人員課程內(nèi)容：引言：用新思維構(gòu)建屬于你的職業(yè)生涯聚焦職業(yè)生涯，解析職場思維稻盛和夫的成功方程式打造職業(yè)規(guī)劃要知道5件事一、三大職業(yè)生涯階段1、加添燃料，強勢開局2、錨定甜蜜區(qū)，聚焦長板3、優(yōu)化長尾，發(fā)揮持續(xù)影響力二、如何應(yīng)對職場危機？規(guī)避職場風險？1、清醒客觀的認識問題2、找出認知偏差3、職場危機是可以預(yù)見的4、&......

基于勝任力的人才測評技術(shù)與選拔技巧高級培訓班鄭州：2026年05月28日

企業(yè)發(fā)展依靠正確的戰(zhàn)略決策與高效的資源管理，無論是企業(yè)核心資源中“人、財、物、信息”還是戰(zhàn)略決策，第一要素就是人。正如松下幸之助所說：企業(yè)即人，成也在人，敗也在人。對于正處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的中國企業(yè)來說，更為迫切的需要更多更優(yōu)秀員工的加盟。因此，HR人員不僅需要掌握有負責選聘人才的HR人員，承擔著在......

基于勝任力的人才測評技術(shù)與選拔技巧高級培訓班長沙：2026年05月07日

1.明晰招聘的科學流程，制定可行的選才方案2.了解基本崗位的素質(zhì)模型，準確判斷人才適配度3.掌握科學選人技能，提高選才判斷的準確率4.掌握科學的評估方法，準確判斷人才的綜合素質(zhì)5.握基于勝任力模型的招聘選拔流程設(shè)計6.掌握基于勝任力模型的面試與情境模擬測評過程7.掌握基于勝任力模型制定員工勝任力提升計劃的方法 4、很多......

英國國際行動學習協(xié)會——專業(yè)級促動師認證（ACF）廣州：2026年04月10日

英國國際行動學習協(xié)會（ALA）是提供全球范圍內(nèi)最佳踐行行動學習理念與促進管理實踐的國際交流機構(gòu)，致力于積極促進思想碰撞與管理知識交流，構(gòu)建與各國商業(yè)組織的相互融合及發(fā)展，是國際上廣受推崇的行動學習的研究與認證管理機構(gòu)。ALA協(xié)會秉承“行動學習之父”雷格•瑞文斯（Reg Revans）的......

個人品牌培訓內(nèi)訓課程

打造個人品牌，做職場管理專家主講：高老師

我們的絕大部分時間都在職場中度過。作為職業(yè)人士，既要成為上級的左膀右臂，又要成為下屬的典范榜樣。既要對得起崗位職責，又希望自己能夠在工作中游刃有余。每一天工作，都是一個職業(yè)化的修行過程。你是充實的，充滿成就感的，還是悲觀的，充滿掙扎的，有時候和外界無關(guān)，而是因為自身思維模式。因為每個人都面臨來自外界的不友好，每個人都要......

個人品牌打造與路演能力提升主講：李老師

粉絲經(jīng)濟、刷臉經(jīng)濟的時代。拿起麥、上舞臺、做大咖、講故事、評天下、收現(xiàn)金成了一種輕資產(chǎn)經(jīng)營模式，機場、高鐵站企業(yè)家的書籍和光盤沖擊我們的眼球，馬老師、董小姐這樣的大企業(yè)家都在辦學講座。視頻網(wǎng)站中的大咖和專家也一批批的成為知識網(wǎng)紅和流量之王，他們的營收都已破億，講講話利潤都千萬以上，這一切是否已經(jīng)引起您的關(guān)注？作為一個有......

個人品牌打造與朋友圈運營主講：程老師

互聯(lián)網(wǎng)時代，流量是營銷的第一要務(wù)，在個互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)下，如何匯聚流量，整合流量，繼而轉(zhuǎn)化流量為銷量是互聯(lián)網(wǎng)營銷的核心邏輯，微信作為流量匯聚的平臺，如何去打造并且完成變現(xiàn)一直是營銷人關(guān)注的焦點，本課程將為經(jīng)營者梳理一套互聯(lián)網(wǎng)微信營銷的核心思維，并提供具體方法論【課程收益】理解新媒體、互聯(lián)網(wǎng)運營的基本知識掌握互聯(lián)網(wǎng)運營，微信公......

《成為IP型職場人》 ——如何打造超級個人品牌主講：葛老師

我們可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的企業(yè)管理者越來越高調(diào)，不單出席各種會議論壇，更是頻頻上綜藝拍電影，時不時地還能看到他們出現(xiàn)在微博熱搜榜。這與以往管理者的低調(diào)行事風格完全不符。為什么突然間管理者有了如此之大的轉(zhuǎn)變？傳播學的認知平衡認為：如果用戶對一個管理者有好感，也會對其企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)有好感，反之依然。其實，在任何一家成功的企業(yè)背......