培訓規劃培訓

培訓規劃培訓公開課

企業培訓規劃與管理實戰上海：2026年04月15日

企業人力資源，培訓主管，高層管理人員課程大綱：一培訓，你準備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓，但是為什么學員卻并不見提高？我們每年在培訓上面投入很多預算，但是為什么員工卻并不珍惜？出勤率是個問題，學習態度是個問題，學習效果也是問題……在這一章節，我們將一起分析1 究竟什么叫培訓，培訓的作用......

企業培訓規劃與管理實戰蘇州：2026年05月11日

一培訓，你準備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓，但是為什么學員卻并不見提高？我們每年在培訓上面投入很多預算，但是為什么員工卻并不珍惜？出勤率是個問題，學習態度是個問題，學習效果也是問題……在這一章節，我們將一起分析1 究竟什么叫培訓，培訓的作用與定位2 什么叫完善的培訓管理體系。3 如何讓......

企業培訓規劃和管理實戰上海：2026年05月13日

企業人力資源，培訓主管，培訓專員課程大綱一、培訓，你準備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓，但是為什么學員卻并不見提高？我們每年在培訓上面投入很多預算，但是為什么員工卻并不珍惜？出勤率是個問題，學習態度是個問題，學習效果也是問題，在這一章節，我們將一起分析1．千奇百怪的培訓現狀2．什么叫培訓，培訓的作用與定位3．什么叫......

企業培訓需求分析和培訓規劃制定北京：2026年05月19日

第一天 9：00-16：30一培訓，你準備好了嗎?（9:00-12:00/12:00-13:00午餐）引言:我們組織了很多培訓，但是為什么學員卻并不見提高？我們每年在培訓上面投入很多預算，但是為什么員工卻并不珍惜？出勤率是個問題，學習態度是個問題，學習效果也是問題在這一章節，我們將一起分析1 千奇百怪的培訓現狀2 什......

培訓規劃培訓內訓課程

基于戰略思考的年度培訓規劃制定主講：梁老師

企業的戰略，離不開人才的布局。知識經濟時代，人才是企業競爭力的核心，而培訓體系的完善程度，直接影響著企業的“造血功能”。每年企業的年度培訓規劃制定，是企業重新審視培訓體系完善程度的最佳時機，如何匹配企業戰略科學設計培訓規劃？怎樣提升培訓工作人員的體系化思維？如何通過培訓設計逐步實現 &ldquo......

卓越年終考核與年度培訓規劃主講：禹老師

每到年終即是企事業單位高層領導及人力資源部門管理人員對員工進行年度績效考核的時刻，績效評估的好與否？除了關系到個人的升遷與年終獎金的多寡，最重要的是對員工今年度工作的肯定。要如何以最客觀公正的角度來替他們評分？但結果出來后，許多企業感到并不成功，并沒有達到目的，反而造成了一些新的問題，勞民傷財，費力不討好。年終考核為什......

年度培訓規劃與培訓體系建立主講：邱老師

如何建立適合本企業的年度培訓規劃，避免年年規劃年年“劃”的陰影?如何通過培訓規劃與戰略對接，提升公司產能？如何獲得企業各層級特別是分管領導的重視與支持？如何解決培訓負責人的困惑與問題？如何進行培訓量化管理,提升內部培訓的滿意度？如何進行培訓評估與轉化，提高培訓效果？等等---本課程將與你分享成功......

培訓需求分析與年度培訓規劃培訓主講：曾老師

企業在年度培訓規劃制定與實施時，往往面臨許多難題：公司經營管理中需要培訓來提高績效的領域主要是哪些方面?年度培訓到底該達到什么目標? 在眾多企業各部門培訓需求中，到底該優先培訓哪些部門? 哪些員工最需要培訓? 在需要培訓的員工中他們哪些需求要優先滿足? 在員工短期績效提升與生涯發展方面培訓需求方面矛盾如何處理? 如何解......