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MTP培訓公開課

MTP-管理者綜合管理技能提升 廣州:2026年02月25日

第一篇:管理者的認知升級與目標管理一、管理者的素質模型與認知升級1、管理破局:作為管理者,平時有遇到哪些問題?破冰游戲:團隊組建與問題探尋團隊反思:團隊管理工作中的各類問題2、管理者現有狀態的描述學員反思:為什么會出現這樣的狀態?1)忙、累、雜、亂、急、煩2)團隊管理者的常態為何如此雷同?學員反思:如何才能有效的解決這......

MTP—中層管理者技能提升訓練 深圳:2026年02月27日

決戰中層—從中層管理者到中堅力量中層管理者是企業的中流砥柱,是企業的核心競爭力之一,是企業決策實施與落地的核心!他們上行下達,負責將企業的戰略戰術有效實施。中基層管理人員的優秀程度決定著企業目標達成的程度。如果中層管理者不夠專業,將會對企業帶來員工離職率高、資源被大量浪費、團隊士氣低迷、工作效率低下、運營成......

中層經理通用管理技能訓練(MTP) 重慶:2026年03月03日

第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的基本含義領導與管理的差異是什么?管理行為特征與領導行為特征的比較管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5行為識別練習:一幅圖激起千言萬語識別他們的行為特征傾向性案例分析:分組研討與分析模塊二、中層經理的角色定位研討與總結:圖形視角......

MTP管理者的綜合管理技能提升訓練 北京:2026年03月05日

各有關企事業單位:各主管部門領導、企業董事長、總監、總經理、副總經理;中高層管理干部;總經辦、綜合部、企管部、資產管理部、財務部、人力資源工作者、薪酬主管、績效主管、培訓室主任、職教處、培訓中心/學院院長、主任;工會主席、黨委書記等各部門主管領導。各級國資委及政府主管企業部門的負責人及相關人員。課程大綱第一單元:中高層......

MTP培訓內訓課程

MTP中層管理能力提升方法 主講:大老師

作為一名管理者,您是否正在經歷以下困境?戰略落地難: 企業戰略高高在上,中層管理者難以理解和執行,導致戰略與執行脫節,目標難以達成。團隊效率低: 部門各自為政,溝通協作不暢,資源浪費嚴重,團隊效率低下,難以應對市場競爭。人才斷層: 缺乏完善的人才培養機制,中層管理者能力不足,人才梯隊斷層,企業發展后繼乏力。如果您對以上......

MTP中層領導力發展訓練 主講:李老師

美國蓋洛普(Gallup)調查指出,65%的離職員工其實是想離開自己的上司,并且員工離職五大原因排行是:不受尊重、沒有決策的參與感、意見被輕視、付出與回報不相符、薪資問題,前三項都是主管應承擔主要責任。然而,作為一名中層干部,我們常常會感到迷惑:為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪?為什么我的下屬總是不能勝任他的工作......

MTP中層管理者綜合技能提升 主講:張老師

1、通過研討緊貼實際的工作案例,在交流與碰撞中,獲得啟發與管理智慧;2、穿插的教學視頻,既活躍了氣氛,更引發思考,幫你洞悉管理本質;3、精彩講授,既有理論高度,又能深入淺出,便于理解與實際運用;4、精心設計的演練環節,確保學員將知識轉化為技能,課后即可實際操作?!菊n程特色】1、課前調研 + 課中訓練 + 課后輔導,使培......

中層管理技能培訓(MTP) 主講:何老師

為什么業務或技術骨干很難快速成為優秀的管理者?為什么從基層提拔上來的管理人員,角色轉換不過來,很難勝任相應的管理崗位為什么老員工雖忠誠度高,對企業也了解,但成為管理者就顯得力不從心?為什么企業中層管理人員目標計劃鋪排不好,部門管理出現混亂?為什么上、下級之間和部門之間在溝通協調上總出現問題,造成內耗?為什么企業中層管理......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林-企業培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

李建華-企業培訓師
李建華老師

二十年《財富》500強跨國企業高管經歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔任網絡顧問,部門總經理...

邊江-企業培訓師
邊江老師

邊江老師簡介 邊江老師 管理學博士 國家注冊培訓師 高級經濟師 北京大學領導力研究中心研究員 中山大...