領導者培訓

領導者培訓公開課

卓越領導者的五項修煉成都：2026年03月12日

領導的影響力取決于原則，領導人若奉行原則，影響力和道德權威就會提高，并往往因此獲得更高形式的權威。領導并不是什么正式職位，而是選擇清楚地向人們溝通，讓他們能看出自己的價值與潛能。美國管理專家霍根曾經做過一項調查，他說：“無論是在哪里，無論是在什么時候進行調查，無論你針對的是什么樣的行業，60%～75%的員工......

領導基本功——成為優秀領導者的五項任務杭州：2026年03月13日

領導者的失敗，因素很多，常見的原因，應該是他本人在出任一項新職位時，不能或不愿為適應新職位的需要而改變。自己認為過去做得成功了，因此滿足于自己老一套的工作思路和方法，結果必然遭到失敗……------管理大師彼得.德魯克當今社會，企業的角逐、世界的角逐，都是實力的角逐。實力有軟硬之分，軟實力......

領導者的破局,復原和成長上海：2026年03月20日

1、破局從看到人生腳本開始什么是人生腳本？腳本形成和發展人生腳本的基石：心理定位改寫腳本第一步：反思心理定位2、改寫腳本的核心要素：安撫的本質和運用3、領導者的人際突破：五個我的流動4、實踐運用：黃金五法則解決問題5、領導者的成長......

領越?領導力--卓越領導者的五項行動深圳：2026年03月27日

1.進一步全面認識并找到自己當前階段領導力的長短板，有意愿有針對性地提高領導能力，掌握領導力持續提升的方法、途徑2.建立領導者的信譽、使自己的行動與共同團隊理念保持一致，為團隊樹立榜樣3.提升領導者的前瞻能力，掌握如何更好傳播團隊基本價值觀和理念，激發他人與自己分享共同愿景，增強團隊執行力4.培養領導者追求卓越精神，不......

領導者培訓內訓課程

IQ誠可貴，EQ價更高——領導者的情商法則主講：李老師

一、從IQ走向EQ：情商的作用1、IQ智商/EQ情商/CQ創造力/SQ情感覺察能力之間的關系；2、情商主導人際關系,情商決定影響力；3、新心理資本:情緒智能；二、你不知道的你自己：情緒運作的規律1、情緒是什么？2、隨時隨地自我覺察自己情緒；3、正確認識EQ以及四種基本情緒；4、負面情緒引發的行為；5、情緒調適&mdas......

做引領——成為教練型領導者主講：李老師

在今天這個時代，新生代員工步入職場，管理的環境在發生著改變，導致管理者面臨的挑戰越來越大。新生代員工是知識型員工，與以往傳統型員工有很多的不同。他們身上有很多優點：學歷較高、知識面較廣、眼界開闊、頭腦聰明、思維靈活，學習力和接受力更強、創新力更強等。同時，他們身上也有一些缺點：自我中心、個人自主、心理脆弱、厭惡規則、談......

領導者的部屬培育與有效激勵技巧主講：劉老師

企業中高層主管培訓目標：學習分析與了解部屬的能力與個性風格。學習部屬培育的基本方法了解并運用有效激勵的方法。認識自我的授權能力。課程大綱：第一單元：經理人如何做部署培育1.不能授權他人的事—知人善任2.領導者如何知人善任3.發現部屬的優勢4.用人—如何讓部屬有表現5.育人—部屬培育6......

領導者的情商領導力修煉主講：丁老師

企業要發展繁榮，目標績效的達成與提升，有賴各級管理者全力以赴。各部門管理者都是經過企業長時間栽培最為有用的人力資源，是企業最有價值的無形資產。領導力是所有管理者最需要的關鍵能力。領導與管理不同。領導力是一種綜合能力，領導力是一種智慧與影響的能力。領導者就像是一艘航母的領航者，掌握目標與方向，能夠帶領團隊邁向成功。領導者......