總裁培訓班培訓

總裁培訓班培訓公開課

中層領導力-全面管理技能提升上海：2026年06月25日

組織如同一只球隊，前鋒如同高層，中場如同中層管理者，后衛如同基層管理者。一只球隊要想贏球，需要中場有效地鏈接前后場，帶活整個組織的有效一致地推進戰術落地。如何有效提升中層的領導能力，就成為了一個組織的非常重要的話題。本次課程，以中層的領導行為為切入點。課程收益提升中層管理者的綜合管理能力。通過培訓，讓中層管理者理解自己......

黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班深圳：2026年06月27日

1.黨建工作與生產經營深度融合的方略。以實踐案例、深度講解，指導學員全面掌握融合的核心任務、融合切入點和實戰場景，提升實戰化融合的工作成效；2.幫助支部書記、黨務工作者全面掌握黨務工作規范實操的具體要領。引導學員檢視以往黨建工作中不夠嚴謹、不夠精細的“風險”問題，幫助參訓單位黨組織邁上高質效、低......

曾國藩的為人、相人和用人上海：2026年06月01日

一、曾國藩的為人（一）曾國藩綜述1. 曾國藩其人2. 曾國藩所處的時代背景（二）曾國藩為人的處世哲學1. 求仁修德2. 身心兼治3. 內省慎獨4. 勤儉靜定二、曾國藩的相人和用人（一）曾國藩與《冰鑒》1. 曾國藩相人用人核心智慧2. 識人用人傳世絕學《冰鑒》（二）曾國藩相人用人七大絕學1. 相人神骨“他家兼......

激活組織-如何讓Z世代員工創造大價值廣州：2026年06月25日

數字化時代，如何了解Z世代的職場嗨點和痛點，提升團隊參與感？數字化時代，如何調動Z世代團隊員工工作動能，強化職場體驗感？數字化時代，如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能，增強工作成就感？數字化時代，如何重新設計Z世代的培訓和激勵，加強組織歸屬感？課程收益Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征；5個溝通模型：......

總裁培訓班培訓內訓課程

營銷領導力培訓主講：康老師

授課形式：理論講解+運用分析+小組討論+互動答疑注重理論知識理解、突出案例分析與小組討論，其中理論講解50%，案例分析30%，小組討論15%，互動答疑5%。課程收益學習掌握銷售團隊的管理方法學習掌握如何通過客戶洞察成為客戶專家學習掌握如何創建價值提案進行toB銷售學習掌握如何進行企業戰略解碼和戰略布局課程模式1.中文教......

創新密碼——創新思維與問題分析解決主講：趙老師

方法講解+案例分析+小組研討+實操演練+匯報總結課程大綱導入：1.測試：創新能力小測試2.討論：創新能力是天生的嗎？第一步：尋找契機，鎖定目標視頻：《黑衣人》片段討論1.從“我習慣了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念2.從“熟視無睹&rdquo......

經理人之匕——群策群力開好研討會主講：楊老師

研討會愈發重要——企業中大量存在兩類會議，一是信息告知型會議，一是問題研討型會議，目前傳統告知型會議大量被電子化、信息化手段和互聯網替代，問題研討型會議成為會議的主要形式，并已經成為管理者重要工作任務、管理手段和組織學習發展的重要形式。研討會常見問題——由于缺乏針對性的培......

團支部引領力組織力服務力主講：賀老師

黨政機關、企事業單位、學校等團干部、團員青年【學員收益】啟發思考：團青工作的發展趨勢和方向目標深入探索：團青工作的紅色基因和主要陣地踐行使命：團青工作的創新方法和品牌工程砥礪奮進：團青工作的重要原則和時代使命【課程特色】① 科學性以馬克思主義基本原理為指導，與時俱進宣講黨的創新理論，迎合時代要求、緊貼工作重心，以情境......