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EAP-員工心理輔導、壓力情緒管理、能量和信心建設 廣州:2026年07月18日
員工的心理健康水平、強化員工心理建設、強化企業與員工的橋梁!幫助員工處理工作生活中的問題、強化信心;給員工賦能,更好的調節工作與生活的平衡;強化團隊溝通協作效能 : 更好的與人建立親善關系;激活員工能量: 幫助員工認識自我、接納自我、強化自我認知;用讀心術技術更全面的識別他人,更好的做出回應;訓練正向心錨,通過正念技術......
高階商務談判-決策的博弈 上海:2026年07月29日
談判是一個非常古老的人類互動溝通方式, 在現代商業社會里,談判對于商業問題的解決起到至關重要的作用。 過去,商務談判借用了很多戰爭策略概念,強調技巧和謀略, 現代談判理論, 特別是互聯網時代, 談判理論和實踐都有了很大的發展,強調信息,誠信以及合作共贏。 本課程針對目前市場談判培訓的偏重技巧和謀略,以及討價還價的現象,......
高效管理溝通技巧訓練 青島:2026年07月30日
一、認識溝通與管理溝通1、溝通的基本含義2、溝通的不同形式與渠道3、管理溝通的含義和表現形式4、管理溝通的不同形式、對象5、高效溝通的核心原理與理念盲點、溝通的雙向性、溝通的同理心要求二、管理溝通的不同形式與渠道1、管理溝通的幾種形式和渠道2、看的注意點和技巧3、有效傾聽的注意點和技巧4、說的注意點和技巧5、提問的方法......
結構思考力——透過結構看思考表達 上海:2026年07月31日
一、寫作上,找不到重點、大量文字和數字的堆砌、文章結構混亂,沒有層次感;二、溝通上,很難把想表達的事在短時間內清晰表述,在反復講解后人們還是不知所云;三、問題分析,難以把握關鍵,不能全面系統,經常遺漏關鍵點;四、輔導下屬,隨機性較強,內容缺乏邏輯性,被輔導者難于理解;五、決策,瞻前顧后,猶豫不決,容易陷入兩難境地.........
EAP培訓內訓課程
職場情緒壓力舒緩(EAP) 主講:張老師
每個個體都可以從自身的內在機制中找到自我療愈,獲得更為強大的力量!課程研發者,也是本課主講老師,是一位進行心理咨詢,企事業心理援助的資深導師,在長期的咨詢輔導中,總結了簡單有效、執行快捷的情緒壓力解決方案。本課程圍繞簡單的四項自我疏導模版,由淺入深地引導大家學習、理解、運用。課程貫穿職場常見的關系事件、工作事件以及職場......
EAP企業員工心理輔導 主講:周老師
現代社會,隨著社會進步及信息化進程,傳統的EAP理論逐漸與新型社會背景下社會需求脫節,導致企業培訓后但是難以落地實施,不但沒有及時幫助企業發現問題員工,而且也沒有針對目前的問題員工提出可行性的輔導方案,而導致以企業對EAP培訓越來越不重視。本課程針對目前的社會背景和新時代的特點,汲取了當代前沿的EAP的相關理論,結合當......
EAP落地實訓 主講:胡老師
第一模塊 什么是EAP?一、EAP的定義、起源、發展、分類及作用1、 組織為員工提供的福利項目2、 EAP的起源與發展講解、舉例3 、EAP分類通過案例講解,闡述種類及優劣勢4 、EAP對組織、員工的作用具體事例闡釋EAP的具體作用第二模塊 學習運用EAP的前提與基礎是什么?一、知人者智 自知者明1 、環境中的自己(了......
企業EAP實操技能提升訓練班 主講:陳老師
企業管理者【課程大綱】第一部分 來訪者接待和初步診斷一、政治思想工作和EAP服務的共性和特性1、什么是EAP服務。什么是思想工作。2、EAP服務的個體性和思想工作的群體性3、如何在個體需求和集體需求中找到共同點和平衡點二、求助者接待和資料的搜集整理1、一般資料的整理和評估2、攝入行會談的展開3、基本心理測驗的介紹工具:......
