EAP培訓(xùn)

EAP培訓(xùn)公開(kāi)課

EAP-員工心理輔導(dǎo)、壓力情緒管理、能量和信心建設(shè) 廣州：2026年07月18日

員工的心理健康水平、強(qiáng)化員工心理建設(shè)、強(qiáng)化企業(yè)與員工的橋梁！幫助員工處理工作生活中的問(wèn)題、強(qiáng)化信心；給員工賦能，更好的調(diào)節(jié)工作與生活的平衡；強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作效能 : 更好的與人建立親善關(guān)系；激活員工能量: 幫助員工認(rèn)識(shí)自我、接納自我、強(qiáng)化自我認(rèn)知；用讀心術(shù)技術(shù)更全面的識(shí)別他人，更好的做出回應(yīng)；訓(xùn)練正向心錨，通過(guò)正念技術(shù)......

高階商務(wù)談判-決策的博弈上海：2026年07月29日

談判是一個(gè)非常古老的人類互動(dòng)溝通方式，在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)里，談判對(duì)于商業(yè)問(wèn)題的解決起到至關(guān)重要的作用。過(guò)去，商務(wù)談判借用了很多戰(zhàn)爭(zhēng)策略概念，強(qiáng)調(diào)技巧和謀略，現(xiàn)代談判理論，特別是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，談判理論和實(shí)踐都有了很大的發(fā)展，強(qiáng)調(diào)信息，誠(chéng)信以及合作共贏。本課程針對(duì)目前市場(chǎng)談判培訓(xùn)的偏重技巧和謀略，以及討價(jià)還價(jià)的現(xiàn)象，......

高效管理溝通技巧訓(xùn)練青島：2026年07月30日

一、認(rèn)識(shí)溝通與管理溝通1、溝通的基本含義2、溝通的不同形式與渠道3、管理溝通的含義和表現(xiàn)形式4、管理溝通的不同形式、對(duì)象5、高效溝通的核心原理與理念盲點(diǎn)、溝通的雙向性、溝通的同理心要求二、管理溝通的不同形式與渠道1、管理溝通的幾種形式和渠道2、看的注意點(diǎn)和技巧3、有效傾聽(tīng)的注意點(diǎn)和技巧4、說(shuō)的注意點(diǎn)和技巧5、提問(wèn)的方法......

結(jié)構(gòu)思考力——透過(guò)結(jié)構(gòu)看思考表達(dá) 上海：2026年07月31日

一、寫(xiě)作上，找不到重點(diǎn)、大量文字和數(shù)字的堆砌、文章結(jié)構(gòu)混亂，沒(méi)有層次感；二、溝通上，很難把想表達(dá)的事在短時(shí)間內(nèi)清晰表述，在反復(fù)講解后人們還是不知所云；三、問(wèn)題分析，難以把握關(guān)鍵，不能全面系統(tǒng)，經(jīng)常遺漏關(guān)鍵點(diǎn);四、輔導(dǎo)下屬，隨機(jī)性較強(qiáng)，內(nèi)容缺乏邏輯性，被輔導(dǎo)者難于理解;五、決策，瞻前顧后，猶豫不決，容易陷入兩難境地.........

EAP培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

職場(chǎng)情緒壓力舒緩（EAP）主講：張老師

每個(gè)個(gè)體都可以從自身的內(nèi)在機(jī)制中找到自我療愈，獲得更為強(qiáng)大的力量！課程研發(fā)者，也是本課主講老師，是一位進(jìn)行心理咨詢，企事業(yè)心理援助的資深導(dǎo)師，在長(zhǎng)期的咨詢輔導(dǎo)中，總結(jié)了簡(jiǎn)單有效、執(zhí)行快捷的情緒壓力解決方案。本課程圍繞簡(jiǎn)單的四項(xiàng)自我疏導(dǎo)模版，由淺入深地引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)、理解、運(yùn)用。課程貫穿職場(chǎng)常見(jiàn)的關(guān)系事件、工作事件以及職場(chǎng)......

EAP企業(yè)員工心理輔導(dǎo) 主講：周老師

現(xiàn)代社會(huì)，隨著社會(huì)進(jìn)步及信息化進(jìn)程，傳統(tǒng)的EAP理論逐漸與新型社會(huì)背景下社會(huì)需求脫節(jié)，導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)后但是難以落地實(shí)施，不但沒(méi)有及時(shí)幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題員工，而且也沒(méi)有針對(duì)目前的問(wèn)題員工提出可行性的輔導(dǎo)方案，而導(dǎo)致以企業(yè)對(duì)EAP培訓(xùn)越來(lái)越不重視。本課程針對(duì)目前的社會(huì)背景和新時(shí)代的特點(diǎn)，汲取了當(dāng)代前沿的EAP的相關(guān)理論，結(jié)合當(dāng)......

EAP落地實(shí)訓(xùn) 主講：胡老師

第一模塊什么是EAP？一、EAP的定義、起源、發(fā)展、分類及作用1、組織為員工提供的福利項(xiàng)目2、 EAP的起源與發(fā)展講解、舉例3 、EAP分類通過(guò)案例講解，闡述種類及優(yōu)劣勢(shì)4 、EAP對(duì)組織、員工的作用具體事例闡釋EAP的具體作用第二模塊學(xué)習(xí)運(yùn)用EAP的前提與基礎(chǔ)是什么？一、知人者智自知者明1 、環(huán)境中的自己（了......

企業(yè)EAP實(shí)操技能提升訓(xùn)練班主講：陳老師

企業(yè)管理者【課程大綱】第一部分來(lái)訪者接待和初步診斷一、政治思想工作和EAP服務(wù)的共性和特性1、什么是EAP服務(wù)。什么是思想工作。2、EAP服務(wù)的個(gè)體性和思想工作的群體性3、如何在個(gè)體需求和集體需求中找到共同點(diǎn)和平衡點(diǎn)二、求助者接待和資料的搜集整理1、一般資料的整理和評(píng)估2、攝入行會(huì)談的展開(kāi)3、基本心理測(cè)驗(yàn)的介紹工具：......