EAP培訓

EAP培訓公開課

EAP-員工心理輔導、壓力情緒管理、能量和信心建設廣州：2026年07月18日

員工的心理健康水平、強化員工心理建設、強化企業與員工的橋梁！幫助員工處理工作生活中的問題、強化信心；給員工賦能，更好的調節工作與生活的平衡；強化團隊溝通協作效能 : 更好的與人建立親善關系；激活員工能量: 幫助員工認識自我、接納自我、強化自我認知；用讀心術技術更全面的識別他人，更好的做出回應；訓練正向心錨，通過正念技術......

高階商務談判-決策的博弈上海：2026年07月29日

談判是一個非常古老的人類互動溝通方式，在現代商業社會里，談判對于商業問題的解決起到至關重要的作用。過去，商務談判借用了很多戰爭策略概念，強調技巧和謀略，現代談判理論，特別是互聯網時代，談判理論和實踐都有了很大的發展，強調信息，誠信以及合作共贏。本課程針對目前市場談判培訓的偏重技巧和謀略，以及討價還價的現象，......

高效管理溝通技巧訓練青島：2026年07月30日

一、認識溝通與管理溝通1、溝通的基本含義2、溝通的不同形式與渠道3、管理溝通的含義和表現形式4、管理溝通的不同形式、對象5、高效溝通的核心原理與理念盲點、溝通的雙向性、溝通的同理心要求二、管理溝通的不同形式與渠道1、管理溝通的幾種形式和渠道2、看的注意點和技巧3、有效傾聽的注意點和技巧4、說的注意點和技巧5、提問的方法......

結構思考力——透過結構看思考表達上海：2026年07月31日

一、寫作上，找不到重點、大量文字和數字的堆砌、文章結構混亂，沒有層次感；二、溝通上，很難把想表達的事在短時間內清晰表述，在反復講解后人們還是不知所云；三、問題分析，難以把握關鍵，不能全面系統，經常遺漏關鍵點;四、輔導下屬，隨機性較強，內容缺乏邏輯性，被輔導者難于理解;五、決策，瞻前顧后，猶豫不決，容易陷入兩難境地.........

EAP培訓內訓課程

職場情緒壓力舒緩（EAP）主講：張老師

每個個體都可以從自身的內在機制中找到自我療愈，獲得更為強大的力量！課程研發者，也是本課主講老師，是一位進行心理咨詢，企事業心理援助的資深導師，在長期的咨詢輔導中，總結了簡單有效、執行快捷的情緒壓力解決方案。本課程圍繞簡單的四項自我疏導模版，由淺入深地引導大家學習、理解、運用。課程貫穿職場常見的關系事件、工作事件以及職場......

EAP企業員工心理輔導主講：周老師

現代社會，隨著社會進步及信息化進程，傳統的EAP理論逐漸與新型社會背景下社會需求脫節，導致企業培訓后但是難以落地實施，不但沒有及時幫助企業發現問題員工，而且也沒有針對目前的問題員工提出可行性的輔導方案，而導致以企業對EAP培訓越來越不重視。本課程針對目前的社會背景和新時代的特點，汲取了當代前沿的EAP的相關理論，結合當......

EAP落地實訓主講：胡老師

第一模塊什么是EAP？一、EAP的定義、起源、發展、分類及作用1、組織為員工提供的福利項目2、 EAP的起源與發展講解、舉例3 、EAP分類通過案例講解，闡述種類及優劣勢4 、EAP對組織、員工的作用具體事例闡釋EAP的具體作用第二模塊學習運用EAP的前提與基礎是什么？一、知人者智自知者明1 、環境中的自己（了......

企業EAP實操技能提升訓練班主講：陳老師

企業管理者【課程大綱】第一部分來訪者接待和初步診斷一、政治思想工作和EAP服務的共性和特性1、什么是EAP服務。什么是思想工作。2、EAP服務的個體性和思想工作的群體性3、如何在個體需求和集體需求中找到共同點和平衡點二、求助者接待和資料的搜集整理1、一般資料的整理和評估2、攝入行會談的展開3、基本心理測驗的介紹工具：......