員工心理援助培訓

員工心理援助培訓公開課

金字塔原理：邏輯思維與高效表達上海：2026年04月10日

修完本課程，你將：思維升級：告別線性，擁抱結構化思維，全面剖析問題。精準表達：抓住重點，邏輯表達，提升溝通效率。寫作提升：構建清晰框架，撰寫邏輯文檔，增強專業性。演示優化：設計有說服力的PPT，吸引觀眾注意力。高效執行：掌握問題解決方法，制定優質方案。《金字塔原理》是職場精英的必修課，眾多跨國公司和職場人士的首選。加入......

一線主管突破溝通困境的6把鑰匙蘇州：2026年05月13日

制造型企業生產部門的一線主管，包括車間經理以下、操作工以上的各層級管理人員來自和生產相關部門的基層管理者，具體包括設備部、工程部、質保部和物流倉庫部等的基層管理人員課程目標學習目標：掌握基于情境下的溝通技巧；正確理解溝通的目的，并能夠基于溝通的目的開展溝通；掌握反饋技巧并能在工作中進行應用；理解沖突的建設性作用并掌握處......

九型人格-職場溝通技巧全攻略廣州：2026年03月20日

既然說到是一個『既好玩又有學習價值』的課程，所以我們也特別設計了一些與別不同的活動，讓學員能夠輕輕松松、開開心心地學習『九型人格』。當完成本課程后，學員將會認識到不同性格類型人對訊息的吸收及發放模式。同時透過學習《自我認知與溝通藝術——九型人格學》之后，能系統化地對不同類型的人格特質深入認識，拋......

管理干部“三力”實戰訓練營—?激活領導力、?引爆執行力、提升溝通力北京：2026年05月06日

1.對領導力與執行力有一個清晰的認知；2.有效拓展領導力思維與執行力思想；3.能行之有效地提升自己的領導力以及如何提高企業整體的執行力；4.掌握跨部門溝通的四個基本技能；5.掌握跨部門溝通與協作的具體方法與工具。培訓對象：各級管理干部、部門領導和團隊負責人課程大綱：《激活篇：塑造卓越領導力》（一）、領導的內涵什么是領導......

員工心理援助培訓內訓課程

員工心理援助計劃主講：黃老師

90%以上的世界500強企業建立了完整的員工心理援助計劃（EAP）機制。通過開展有針對性的EAP服務，企業和社會將全方位地幫助員工解決個人及其家庭的身心健康問題。當前我國正在加快社會變革和企業轉型，必然帶來較大的震蕩和陣痛，導致員工中的抱怨、悲觀、不滿乃至憤怒等負面情緒大幅上升，一些人言論偏激、行為任性、性格狂躁、戾氣......

《全時效立體溝通-報聯商》主講：姚老師

在工作中，你是否曾經遇到過這樣的情景？曾經被上級、同事、客戶問過：“那件事情，怎么樣啦？一想到要和上級溝通，心里就發怵；向上級匯報時不得要領，不知道該匯報什么、如何匯報才好；自己想說的總說不清楚，不知該怎樣表述；遇到困難了，左右為難：該去向上級請示、向他人咨詢，還是自己嘗試解決?在信息時代，員工溝通......

職場溝通必修課---報.聯.商主講：甘老師

專業、系統、細致地講解在職場中幾個關鍵場景的溝通策略，可以：1、讓學員掌握報?聯?商的技能，可以使團隊里上下級間的溝通更順暢、輕松；2、高效得當的溝通，能有效地避免失誤、遺漏、犯錯，大大地提高工作效率；3、可以解決上司的煩惱，打消部下的困惑，使工作成為樂事，提高團隊的士氣；4、做好報?聯?商，能讓下屬成為上司信賴的人，......

打造職場高效能表達：組織關鍵人才溝通力培養主講：呂老師

工作中總是有由于溝通不暢阻礙工作的現象，很多工作總是需要重復完成，高效工作需要專業能力，更需要溝通方法，溝通順暢是完成各項工作任務的前提條件。全員溝通順暢就像人的身體的血液一樣，身體健康，企業才會良性發展，反之，溝通不暢，就會出現堵塞，不通暢，身體就會出現各種疾病，企業就會混亂不堪，停滯不前。課程目標此課程將讓員工學會......