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戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳:2026年04月11日
在公司戰略與薪酬落地之間,HR經常受到以下挑戰:為實現公司的戰略目標,我們如何規劃人力資源工作,薪酬如何支持戰略達成?公司明年要增長20%的利潤,我們的薪酬計劃能否支持業務目標實現?公司的財務狀況能否支持我們的薪酬預算?我們的薪酬預算是否起到了預計的效果,公司的資源投入是否值得?外部市場競爭激烈,我們的薪酬福利政策、績......
“十五五開局?政策落地”國企治理重構、董事會效能躍升與合規風控體系建設高級研修班 成都:2026年04月07日
模塊一 國企治理重構:政策落地與架構優化(一)黨的領導與公司治理深度融合1.中國特色現代企業制度建設5年目標拆解2.黨的領導融入公司治理的權責邊界與實操路徑3.黨委(黨組)前置研究討論的程序細化與權責清單4.“雙向進入、交叉任職”與“一肩挑”領導體制的實操難點與對策5.黨......
《新公司法》最新條例解讀與公司治理 成都:2026年03月21日
一、公司法的變遷及邏輯(一)公司法》的修改歷程(二)新《公司法》的修訂背景1、網絡時代的普及(國家企業信用信息公示系統)2、大量空殼公司的存在(質大于量)3、法定代表人的規避和背后操控4、監事會的不作為和難以作為(三)新公司法的邏輯二、 公司股東的出資責任(一)注冊資本繳付期限適度收緊(二)股東的出資形式 &mdash......
國有企業“十五五”戰略規劃編制、執行路徑及實施戰略核心要素與保障支撐體系建設專題研討班 西安:2026年06月05日
第一部分“十四五”規劃推進與“十五五”發展謀劃第二部分國企十五五戰略規劃基礎與宏觀經濟分析及發展機遇一、國企十五五戰略規劃的重要性與新要求1.十五五戰略規劃對國企發展的重要意義2.相關新政對國企戰略規劃影響--國家產業政策、科技創新政策、綠色發展政策等二、“十......
發展規劃培訓內訓課程
研發人員職業素養和發展規劃 主講:嚴老師
1、清晰闡述職業發展和職業規劃的本質,讓學員認識到個人職業發展和企業目標的一致性;2、通過研討互動,幫助學員深度理解企業文化,增加團隊歸屬感。3、通過案例和互動實踐,能夠理解優秀研發人員應該具備的態度、知識、技能和行為,更好地指導研發實踐。4、通過4D天性探索和能力計劃制定,學員能夠結合業務崗位客觀分析自己的成長之路。......
數字經濟發展規劃 主講:王老師
一、生態系統與生態經濟1.1創新生態系統理論1.2城市和區域創新生態系統1.3產業和商業生態系統1.4從微經濟到生態經濟二、數字經濟生態系統2.1數字生產者2.2數字消費者2.3數字分解者2.4數字經濟環境2.4數字經濟驅動力和平臺三、數字經濟發展規劃分析3.1數字經濟的背景和緣起3.2世界各個數字經濟戰略與布局3.3......
職業生涯發展規劃 主講:賀老師
進入21世紀,無論是新入職的工作人員還是在職場拼搏了7、8年的老員工越來越多感嘆:現在的職場不能滿足自我生活需求,買房子買車子幾乎成了奢望,眼睜睜的看著別人住豪宅,開豪車,自己沒有太大的發展,真是望天興嘆,同一個世界,同一個夢想,我的夢想怎么就這么難實現呢?大家開始給自己找借口了,什么一命、二運、三風水、四積德、五讀書......
醫院發展規劃與經營策略 主講:王老師
第一節 市場洞察與內部診斷一、洞察市場與客戶區域市場的總體容量區域市場的成長性如何區域市場的基本特征有哪些區域市場的關鍵成功要素包括什么區域市場的發展趨勢如何二、診斷內部管理戰略管理方面產品研發方面渠道建設方面銷售管理方面組織運作方面人力資源方面第二節 戰略澄清與打造競爭力一、戰略澄清共創使命愿景明確經營理念設定戰略目......
