人事管理培訓

人事管理培訓公開課

心理學在人事管理中的應用珠海：2026年05月28日

人力資源管理的各個環節都與心理學密切相關。人力資源從業人員對心理學都有不同程度的了解和掌握，有意無意地使用心理學的知識來幫助提高工作技能，實現工作目標。因此，如何更好地全面掌握心理學的原理，與人力資源的具體工作相結合，使得心理學的具體技術成為人力資源工作者必要的工具，使心理學的基本原理成為大家做好工作的基本理念和方法，......

行政機關事業單位人事管理綜合能力提升專題研修深圳：2026年06月01日

各級事業單位主管領導及相關部門負責人、各人社、教育、科技、衛生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財政、國土、水利、環保、市場監督管理、農牧業、林業等行政事業單位領導、科研院所、行業協(學)會等相關事業單位的負責人及相關人員。課程大綱：(一)事業單位公開招聘新規定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才&rd......

心理學在人事管理中的應用上海：2026年06月02日

掌握心理學對于人力資源管理的意義了解人力資源管理各模塊中心理學理論和方法幫助學員系統地整理人力資源管理工作中心理學的邏輯方法心理學的學習對HR自我職業發展的意義，在職業能力提升的同時，提升HR內在的心理能量課程對象人力資源經理課程大綱開場破冰即興劇：HR的定位第一模塊：心理學概覽1．心理學是研究什么？2．心理學的學科......

績效激勵班：激活組織的績效與激勵機制設計深圳：2026年04月10日

多數企業在績效激勵或多或少面臨以下問題：1、把績效管理等同于KPI和打分，考評流于形式，主管沒動力，員工沒感覺2、績效結果無法應用，獎金分配缺乏依據，分錢規則從來沒敢透明過。3、重視個人績效，忽視組織績效，撿了芝麻丟了西瓜。4、公司業績增長緩慢，人均效率低下，薪酬沒有競爭力，不足以吸引和保留優秀人才。5、只做公司級獎金......

人事管理培訓內訓課程

EXCEL /WPS人事管理分析主講：劉老師

掌握數據分析的基本原理和步驟會使用POWER QUERY進行數據整理（僅適用于EXCEL）掌握EXCEL POWER PIVOT的建模方法，并學會使用常用的DAX函數創建度量值（僅使用于EXCEL）掌握基本的數據分析公式及透視表的使用掌握可化化報表的創建過程掌握基本圖表的運用，并搭建數據分析視圖掌握人事部門數據分析......

《物業公司人事管理制度》課程大綱主講：郭老師

1、了解標桿物業企業員工崗位職責和人事管理制度。2、制定適合本企業本部門的人事管理制度?！臼谡n對象】物業公司管理人員【授課方式】1、理論分享2、案例分享3、分組討論4、課堂演練【課程大綱】模塊一物業項目員工崗位職責一、行政管理服務部門1、物業經理崗位職責2、物業經理助理（主管）崗位職責3、物業管理文員崗位職責4、財務......

用工風險控制與人事管理技巧主講：馮老師

《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及《勞動爭議調解仲裁法》的頒布實施后，勞動者的維權意識增強，訴訟成本極大降低，企業將會面對越來越多的勞動爭議。因此，應該馬上建立一套全面的、系統的勞動用工風險防范體系，才能保證企業內部的和諧、穩定、發展。本課程是從企業人力資源管理實際出發，結合《勞動合同法》等政策法規，針對企業需求......

執行力及職業化訓練營主講：胡老師

第一部分：團隊執行力訓練營企業在發展中遇到的最普遍性的問題，就是員工的執行力偏弱！這也成為了企業發展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執行力？如何快速培養部屬的執行力？如何打造執行型團隊？本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓練。狼性團隊執行力特訓營，致力于解決以下問題：1)老板一馬當先，團隊卻總是跟不上，下......