團隊控制培訓

團隊控制培訓公開課

中高層干部核心管理技能——卓越領導力深圳：2026年07月31日

很簡單，領導并不是說你被任命或坐在某個位置上，領導是自然產生的，只有具有影響力，讓別人心悅誠服地追隨你才是領導。越來越多的上司正在試圖尋找領導秘笈：領導者的績效究竟從哪兒來？能不能找到一種適合所有下屬的領導方法？我們自身的領導風格有何優勢？有何缺點？如何改進？為什么“溝”而不“通&r......

經理人與組織——彼得·德魯克北京：2026年07月31日

精選德魯克先生最具代表性的、適用于中層管理者的經典理論，結合經理人管理工作實踐，以德魯克本人親自指導和參與拍攝的案例影片為核心內容展開研討授課對象：有兩年以上管理經驗的部門經理、項目經理、分公司經理等中層管理者課程價格：￥4,800元/人費用包含：聽課、講義、教學設施使用、兩天的午餐、課間茶點、證書等費用課程設置：你的......

一線領導力---如何管理你的員工北京：2026年05月29日

Section head或直接面對員工階層的管理人員；剛轉向管理崗位、或者在管理者的角色認知和能力開發上沒有接受過培訓的一線管理人員；課程收益:幫助一線管理人員建立專業管理角色的認知和態度的定位；一線管理的專業方法；練習有效的員工能力輔導和士氣激勵的技巧；提高一線管理人員的管理效率，同時幫助部門級管理人員解決下一級管理......

企業文化與團隊領導新魅力北京：2026年08月01日

團隊文化將與資本和技術成為企業發展的核心競爭力，能夠快樂工作已經超過薪水和地位成為人才去留的衡量尺度。作為一個組織現企業的中高層和團隊的領導者，您有沒有思考過以下問題:◆當走進企業時，您感到了什么氣息？◆您能確認很快樂并能使部下也快樂？◆我們部下每天工作時都很投入嗎？◆作為領袖將如何展現領袖的魅力◆作為領袖如何提升自我......

團隊控制培訓內訓課程

MTP精要——管理者的角色定位認知主講：蔣老師

明確管理者的角色定位，樹立積極的工作態度，培養職業化的工作觀念清晰認知到企業里同級管理者的不同價值，懂得如何處理好跟他們的競爭、合作關系，把握好適度的分寸。掌握為下屬樹立個人目標、激勵下屬、培養下屬的科學方法。學會團隊文化建設、制度建設的實操方法。課程對象：企業中基層管理者、新晉管理者、核心儲備管理人員課程大綱：導入：......

新生代員工管理的四個核心主講：王老師

1.掌握心流概念和游戲化激勵方法2.掌握安排任務時的一個模型一個方法3.一個理論六個方法驅動機制激勵新生代員工4.九步談心談話促進文化建設吸引新生代員工【課程對象】人力資源管理人員、部門經理及主管、團隊長【課程大綱】一、什么是新生代？（一）定義新生代1.新生代的興起2.時代劇變塑造了新生代（二）新生代的特質（外顯與內隱......

《青年干部紅色領導力》情境沙盤主講：齊老師

習近平總書記強調：“年輕干部是黨和國家事業接班人，必須立志做黨的光榮傳統和優良作風的忠實傳人，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，在新時代全面建設社會主義現代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業，努力創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績！”干部成長無捷徑可走，只有經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐......

從精兵到強將的管理能力提升主講：劉老師

管理者作為企業中的中堅力量，向上要輔佐高層領導，完成上級領導交派的任務；向下要領導和管理好團隊，帶領團隊達成目標，取得業績；水平要跟其他部門的管理者相互配合支持。任何企業要想在現代市場競爭中建立持久的競爭優勢，取得持續的生存發展能力，非常重要的一個要素是擁有一支合格的職業化程度很高的管理者隊伍。但是，很多企業中因為有很......