團隊控制培訓

團隊控制培訓公開課

管理者角色職責與認知&團隊建設上海：2026年05月15日

了解管理的本質，并能用管理本質分析自己工作中的表現理解管理者面對不同人的多樣角色掌握和建立管理者基本態度自我反思目前自身角色定位的不足掌握有效運行高績效班組長團隊的方法和技巧；掌握有效提升班組長團隊領導能力的技巧；學習班組長團隊激勵的技巧課程收益企業中基層管理人員、車間主任、班長、組長、線長、新任管理者及一線主管等；課......

非職權影響力修煉廣州：2026年04月16日

成為有強大影響力的管理者無論是在工作場所還是其他地方，影響他人的能力經常被視為一種很少人才能掌握的技能。事實上影響力技巧可以被教導，學習和提升，一旦有能力能夠提升自我影響力，你便掌握了更廣泛、更有效實現團隊合作和領導力提升的工具。有影響力的人能夠提高銷售、把握機遇、有好的前景、了解需求、提升領導力，這些都會有助于影響身......

《卓越領導力提升》上海：2026年04月01日

第一章：管理者一定要有全局觀一、什么是全局觀念1. 全局觀就是大局意識2. 大局意識就是要看的長遠，不計眼前得失，從而獲得最大最遠二、全局觀念的個人特質1. 認清局勢2. 尊重規則3. 團結協作4. 甘于奉獻第二章：從大局看管理一、管理者是個什么樣的角色？1. 什么是管理2. 管理的對象3. 管理的方法二、管理者組織角......

中高層管理者的職業化修煉蘇州：2026年06月04日

團隊管理的本質就是打造一支“招之即來，來之能戰，戰之能勝的團隊”。 “招之即來”是下屬忠誠度與上司領導力層面的問題，而“戰之能勝”則是能力層面的問題。本課程也是針對如何修煉自我、如何打造團隊與如何提高領導力而設置的。通過《職業心態》的講述引導學員如......

團隊控制培訓內訓課程

《新時代、新擔當、新作為—建設新時代國有企業領導人隊伍》主講：關老師

進入新時代，賦予了國有企業新使命、新要求和新課題。做強做優做大國有企業是完善中國特色社會主義基本經濟制度的根本要求，為中國特色社會主義夯實物質基礎和政治基礎。十九大報告指出，深化國有企業改革，推動培育具有全球競爭力的世界一流企業。國有企業領導人個在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要資源，肩負著經營管理國有資......

《領導心經——新領導力》系列課程：NLP超級領導力主講：張老師

企業管理者或精進個人課程大綱：第一部分NLP的定義和內涵1、NLP的歷史2、NLP的概念以及應用3、NLP的四大支柱第二部分領導者自我關系覺察1、認識人類的信念系統、認識心智2、自我冰山探索3、自我限制性信念的挖掘4、第五級經理人的正面信念預設第三部分自我情緒狀態覺察與轉化1、認識情緒、身體和思想的關系2、什么是情緒反......

從技術走向管理 ---企業中高層技術干部的八大管理技能訓練主講：博老師

一支具有過硬技術專長和專業能力，又能承上啟下，高效貫徹執行決策意圖和指揮具體操作的高中層管理干部；既有胸懷全局的大局觀，又熟悉具體的業務、技術，更有適應企業發展的管理能力的匹配的管理隊伍，是企業求之不得的，是企業核心人才競爭力的具體體現。如何從技術走向管理？這是許多企業技術干部的職業生涯困惑，也是企業培育高級核心人才隊......

服務意識與文化領導力主講：孫老師

心理學有一句話：能把別人的無意識做的有意識你就是在進步，服務就是要有眼力勁，不僅需要高情商還需要有高的思維，學會用不同思維推動服務意識才能更好的提升服務管理，讓客戶感受到服務有溫度，有態度，有高度，有力度，有速度。作為服務企業，不僅服務要做好，還要有領導團隊的能力，學會管理能力，提升團隊協作力。—&mdas......