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員工關系與勞動爭議調節 青島:2026年07月17日
課程講解+案例分析+實戰演練+疑難解答【課程大綱】第一講 人力資源管理者的角色與定位1、一個中心--圍繞公司的戰略目標2、二個基本點(1)成人達已 (2)關注績效3、三 駕 馬 車(1)分配機制(2)晉升機制(3)文化機制4、四大定位(1)高度(2)寬度(3)深度(4)態度5、五種干法(1)把兩頭(2)控中間(3)杜紅......
《構建和諧的員工關系》 蘇州:2026年06月05日
人力資本在知識經濟時代發揮核心作用,企業的發展離不開員工的主動投入與奉獻,因此構建和諧的員工關系,已成為企業重中之重的工作。然而,在員工關系管理的過程中,以下問題是常見的——沒有認清員工關系管理的“情、理、法”沒有掌握有效預防員工關系惡化的方法沒有掌握有效激勵并發揮員工能......
員工關系管理及配套文書起草實務(贈送配套文書) 上海:2026年04月30日
一、人力資源管理法律文書通論1.常見HR法律文書特點2.有關文書的簽發、簽收及簽訂二、錄用信及勞動合同核心條款解析及起草實務1.錄用信核心條款解析及起草技巧2.勞動合同核心條款解析及起草技巧專有條款標準條款通用條款三、常見規章制度精析及其起草實務1.規章制度生效要件及相關通知文書起草要點2.常見規章制度精析及起草要點勞......
員工關系管理常見的160個問題 上海:2026年05月13日
總裁、人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管活動議程:一、員工關系管理面臨的新挑戰和問題1、勞動爭議案件的新趨勢2、最新政策對企業的影響3、新環境對HR的挑戰二、 員工關系管理常見問題及風險管控1、招聘常見問題及風險管控(1)就業歧視的認定、法律責任問題(2)錄用通知法律效力、違約責任問題(3)雙重勞動關系的問題(4......
如何做一名優秀的跟單員 廣州:2026年06月26日
企業的生命是訂單,管理的靈魂是跟單。想學管理,首先應從跟單員開始。對管理者而言,達成目標才是硬道理。企業從接到訂單開始直至出貨,是一個龐大的系統。在這個系統上,只要有一個環節出了問題,整個交貨期就要受到影響。而這個龐大的系統又是由不同的部門和各色各樣的人組成的,怎樣去管理和協調各個部門和不同的人,是跟單員的一大苦惱。課......
新財務報表分析與價值管理實戰訓練 廣州:2026年04月29日
盈利的企業會破產嗎?公司業務增長很快,現在需要增加設備,讓財務給出專業建議,但財務提供了一堆無用的數據!產品毛利率20%,如果客戶要求價格下降25%,這個訂單要不要接受?好不容易接到一個客戶的新訂單,財務卻說賬期太長,讓我慎重對待,但什么才是恰當賬期?財務術語晦澀難懂,有沒有簡單、快速的辦法快速地學會財務原理?明明是財......
