青島銷售人員培訓公開課

銷售人員專業(yè)銷售技巧（PSS） 青島：2026年07月10日

1.專業(yè)銷售技巧（PSS—Professional Selling Skills）培訓旨在培養(yǎng)最專業(yè)的銷售精英。通過為學員解讀世界最領先企業(yè)共用的專業(yè)銷售技巧體系，激發(fā)學員強大的學習動力和長期職業(yè)發(fā)展激情。2.PSS通過解讀銷售本質(zhì)、闡述專業(yè)銷售的心智模式、剖析完整銷售流程、講解及演練各種銷售技巧讓學員真正......

業(yè)績騰飛—卓越銷售人員素養(yǎng)提升 青島：2026年07月10日

第一章：銷售人員第一印象塑造——形象是成功的敲門磚一、第一印象決定了客戶是否喜歡你二、打造銷售人員個人品牌第二章：銷售人員職業(yè)形象——為成功者塑造形象一、銷售人員精神面貌二、成功銷售人員職業(yè)形象1、西裝——讓你看起來更值得信賴2、襯衣—......

采購及銷售人員必備合同法律知識&風險防控實戰(zhàn) 蘇州：2026年07月08日

1. 商務人員必備的法律工具2. 如何有效進行合同管理3. 合同管理的流程與重要性4. 合同陷阱的識別與風險的防范5. 商務合同糾紛的處理與應對6. 常見商務合同的合同管理的難點及重點7. 通過案例了解世界級企業(yè)合同管理運作模式8. 掌握績效的管理方法。課程對象采購供應鏈管理人員，國際采購從業(yè)人員，物流總監(jiān)、法務總監(jiān)/......

銷售人員薪酬激勵方案設計 上海：2026年04月30日

1、公司銷售業(yè)務目標與銷售人員激勵a)讓銷售績效最大化：體系與動力b)銷售薪酬激勵的價值c)銷售激勵方式與促進2、銷售人員薪酬要素與激勵方案設計流程a)銷售薪酬激勵必須考慮的問題b)銷售薪酬激勵方案設計流程3、銷售人員目標報酬定位的設計a)薪酬目標定位原則b)銷售激勵政策競爭力的分析方法與操作實務c)公司銷售人員目標報......

重新定義績效管理：OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實戰(zhàn) 上海：2026年07月03日

人力資源總監(jiān)/人力資源績效負責人/人力資源專業(yè)人士／所有需要進行績效管理改善的公司負責人授課方式所有學員被分配進每個小組，每組6--8人左右，組成一個模擬公司或者業(yè)務部門，選出一位負責人，然后模擬公司/部門人數(shù)，部門平均工資，向經(jīng)理人數(shù)匯報人數(shù)等信息。學員運用2天時間，模擬公司整個的創(chuàng)新績效管理流程，從OKR敏捷目標設......

離岸架構暨國際貿(mào)易之離岸金融稅務籌劃 上海：2026年06月27日

當前，中國企業(yè)及境內(nèi)高凈值人士海外投資高潮不減，投資者不僅醉心于海外市場和盈利，而且開始更加關注防范和規(guī)避風險，后者曾讓無數(shù)中國投資者付出過沉重的代價。中國企業(yè)在實施海外市場投資多元化發(fā)展戰(zhàn)略過程中，應當有效利用離岸架構，將投資風險盡可能地通過系統(tǒng)化方法規(guī)避和分散，最終實現(xiàn)企業(yè)的多元化發(fā)展戰(zhàn)略。中國境內(nèi)的高凈值人士同樣......