青島采購競爭力培訓公開課

采購談判戰略規劃與執行 青島：2026年04月11日

第一講：采購談判概論一、談判的概論1、什么是談判2、談判的三個層次3、談判不等于打敗對方，辯論高手不等于談判高手4、談判的價值與目的：合作的利己主義5、促進談判的第一原則：共贏【案例】：分柚子 / 小孫為什么會受公司處分？二、談判發生的兩大條件1、“名”與“未來”2、推力......

新形勢下采購招投標實戰技巧和合同管控 青島：2026年04月12日

第一單元 新時代下招投標行業的重大變革情景案例1：從某央企年度審計報告來看招投標的重大影響和變化1.解讀2021年《關于營造更好發展環境支持民營企業改革發展的意見》、《優化營商環境條例》、《政府投資條例》等招投標的法規2.解讀2022年即將修訂的《中華人民共和國政府采購法（修訂草案征求意見稿）》重大變化方面3.解讀20......

采購談判策略與技巧實戰 青島：2026年04月18日

采購人員與供應商打交道，溝通與談判是必不可少的，至少占據60%的時間和更多的精力投入。與供應商談判的結果不外乎就是兩種：成功或失敗。因此，談判策略與技巧的水平高低與現場發揮，對采購人員是非常重要的，也是采購的對手---供應商的重要銷售技能、主攻領域。采購談判的艱巨性，在于需要更多的準備，要占據整體談判過程的75%以上，......

AI賦能采購管理實戰與數據優化 青島：2026年04月24日

AI對采購與供應鏈管理各個環節帶來的紅利和挑戰AI時代采購與供應鏈管理變革的構架、模型、路徑與分析方法了解從AI視角的采購與供應管理職能要求；了解AI供應的概念與價值；掌握AI尋源的工具與應用；掌握需求分析技術的實踐與應用；掌握物料管理與可視化交付管理的AI應用工具與技術；掌握數字化合同與績效管理的AI工具與方法；了解......

五維力招聘--重新定義招聘面試? 廣州：2026年05月08日

企業各級管理人員、內部面試官、人力資源管理人士、專職招聘人員等課程內容：導入篇：重新認知招聘面試（一）分析：企業招聘難的原因【知識卡】人才增補的5B模型【技能卡】金牌面試官四項修煉案例：某公司現場招聘實錄（二）對策：重新定義——五維招聘力的應用【知識卡】招聘面試與項目管理【技能卡】招聘成熟度模型......

項目績效考核與管理實務課 北京：2026年05月18日

沒有考核，就等于沒有管理！在項目管理越來越得到國內外企業的重視和應用的今天，如何成功地對項目進行績效考核和管理，已成為企業推進項目管理并持續改進優化項目管理方法的重要保證！您的企業目前是否因為缺乏一套行之有效的項目考核體系，無法客觀評價項目目標績效，或項目過程績效，或項目成員績效，而導致項目成員積極性大受影響？您的企業......