青島研發(fā)人員培訓公開課

研發(fā)人員的考核與激勵課程 上海：2026年05月18日

1. 分享講師600多場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經驗，通過現(xiàn)場的互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)績效管理方案2. 分析并了解業(yè)界公司在研發(fā)人員考核和激勵方面存在的主要問題及解決辦法3. 掌握研發(fā)的價值鏈，研發(fā)價值創(chuàng)造、價值評價和價值分配的各環(huán)節(jié)的重點4. 掌握研發(fā)中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧5. 掌握如何從整......

如何打造高績效的研發(fā)團隊——研發(fā)人員的選育用留管理成功之道 上海：2026年07月23日

1.了解高績效研發(fā)團隊的構成及特點，并總結自己公司的差距2.總結研發(fā)團隊發(fā)展的幾個階段，分析針對不同發(fā)展階段的管理方法3.掌握研發(fā)人員招聘的方法和技巧，確保公司能夠找對合適的人4.掌握研發(fā)人員的培養(yǎng)方法，學習如何根據(jù)職位體系來設計培訓課程體系5.掌握資源池和崗位輪換的方式培養(yǎng)關鍵核心人才；6.掌握研發(fā)團隊和個人的績效目......

產品經理特訓：研發(fā)人員產品創(chuàng)新與思維訓練 上海：2026年07月23日

企業(yè)CEO/董事長、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經理、產品經理、研發(fā)項目經理、技術管理部/研發(fā)管理部/項目管理部、研發(fā)骨干、測試、PQA等。課程大綱一、產品創(chuàng)新體系簡介及案例分析1.創(chuàng)新的定義熊彼特的定義狹義的創(chuàng)新廣義的創(chuàng)新2.創(chuàng)新價值鏈的分析：站在產業(yè)鏈的制高點談創(chuàng)新3.創(chuàng)新的類型：追隨型創(chuàng)新連續(xù)型創(chuàng)新顛覆式創(chuàng)新4.產品創(chuàng)新和技術......

研發(fā)人員的考核與激勵課程 北京：2026年05月18日

一、 案例分析1. 總結目前在研發(fā)人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些？二、 研發(fā)人員的考核與激勵概述1. 研發(fā)績效管理面臨的主要問題1）. 研發(fā)績效管理流于形式、沒有標準、秋后算帳2）. 研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新3）. 研發(fā)團隊的激勵手段缺乏和滯后4）. 研發(fā)的計劃太具有挑戰(zhàn)性，導致績效......

高潛質干部的六力建設與訓練 上海：2026年07月11日

干部們帶兵打仗、承上啟下，是公司的中堅力量。 干部的素質，決定著公司的發(fā)展質量。干部必須由數(shù)量規(guī)模型向質量效能型發(fā)展，需要具有職業(yè)化思維，運用科學管理工具和藝術領導方式，帶領精干高效的團隊創(chuàng)造出高效能的績效。然而，“我們的干部基本上是做出來的，技能嫻熟，一個人做事絕對沒問題，可是要他帶領一群人做事就有點力不......

MRO備品備件采購管理實務應用 深圳：2026年06月29日

企業(yè)相關品類采購管理人員。課程大綱一、MRO供應鏈管理的作用及挑戰(zhàn)資產型企業(yè)的運營成本MRO對企業(yè)運營成本的影響MRO品類的供應特點及挑戰(zhàn)MRO供應鏈的需求特征衡量MRO供應鏈的業(yè)績指標二、備件庫存管理基礎物料分析與計算方法周轉率與周轉天數(shù)a) 安全存量、最高存量、最低存量b) 訂購提前期LT、訂購點ROP備件庫存的分......