青島平衡積分卡培訓公開課

目標分解與戰略績效管理 青島：2026年03月13日

各部門經理、主管、人力資源干部課程大綱第一部分 目標管理與績效考核的概念與體系1、戰略目標、目標分解與績效管理的關聯2、目標與績效管理五步流程及其系統性3、一般企業績效管理存在問題4、績效管理流程在日常管理工作中的體現【案例與實戰】1）績效考核不能考什么2）現場實戰：戰略績效管理與受訓企業的實際存在的差別分析第二部分 ......

金牌面試官---面試甄選技能提升訓練 青島：2026年03月21日

隨著互聯網時代的發展，各種招聘渠道的涌現，人們獲得工作機會的渠道泛網絡化、便捷化、即時化，雖然各種渠道越來越多，但是各行各業都明顯感覺合適的人越來越難找，并沒有因為渠道的增多而減少用人的壓力。對于管理人員提升面試甄選技能，有利于提升整體招聘效率，并能高效、準確的選擇到企業所需的“對的人”。本次課......

成功從優秀員工做起 青島：2026年04月11日

為了加強對員工的教育與管理，促使員工德、才兼備，增強員工對企業的忠誠度，同時也為企業“內強素質，外塑形象，做文明員工，敬業為本”的企業文化的建立打下堅實的思想基礎。改善“我”與工作伙伴的關系，提高工作效能，團體協助。會議內容具有很強的實戰性和可操作性，生動活潑，參與性強，......

全面績效管理體系與實踐 青島：2026年05月16日

管理大師德魯克認為：“績效，是組織生存的唯一目標”。企業一切活動的目的，都是為了創造好的績效。尤其在當下，練好內功、降本增效（績效管理）就顯得更加重要。然而長期以來，績效管理的成效卻差強人意。有超過30%的員工反感實施績效管理；有超過半數的管理者在‘認認真真’走形式；員工......

防錯防呆推行及最佳實踐 上海：2026年05月19日

缺陷逃逸原理表明：無論你的檢驗和測試多么認真，只要你創造了缺陷，就一定會流到顧客手中。因此，靠人工檢測和控制缺陷是不可能實現的。但是，防錯法可幫助人們從產品設計和工藝設計上做到“零缺點”，且不依靠人的技術、經驗和失誤。各種失誤在企業里隨時隨地地發生著，其結果是造成產品缺陷不斷、損失難以下降，而導......

QE品質工程師核心技能提升高級研修班 深圳：2026年05月30日

品質經理、品質工程師、工程經理、生產工程師、品質巡查員、品質管理人員及其他具有技術改善責任的相關人員及對此課題感興趣人士課程大綱：第一部分品質工程師(QE)角色再認知新品管時代QE面臨的挑戰 品質管現發展及演進 品質工程師(QE)在品質體系中的功能 品質工程師(QE)在品質控制中的功能 品質改善過程中的知識管理（KM）......