青島一線主管培訓公開課

TWI一線主管－JI工作指導 青島：2026年05月28日

學員成功完成本課程后，可獲日本產業訓練協會頒發的培訓證書課程大綱:一線主管的含義生產與問題一線主管必備的5個條件訓練的必要性正確指導工作的4階段法及演練學員演練的作業分解主要步驟及要點的說明作業分解自問法的練習訓練預定表的制定方法；訓練預定表的練習特殊指導方法如何制定團隊/班組訓練計劃學員感想總結（怎樣開展和推動TWI......

日產訓版權課程｜TWI一線主管技能訓練 青島：2026年06月06日

JI 工作指導一線主管的含義生產與問題一線主管必備的5個條件不完善的指導方法示范正確的指導方法示范4階段法的確立卡片分發與說明志愿者演練對志愿演練的點評工作分解的導入打燈頭結的工作分解志愿者演練的工作分解主要步驟及要點的說明水閥裝配的工作分解工作分解的摘要2個準備事項與演練的說明訓練預定表的制定方法訓練預定表的練習實習......

TWI一線主管技能培訓（工作指導—JI（Job Instrution）） 青島：2026年07月10日

通過課程培訓，你將可以：1）獲得培訓的一致性和過程的穩定性；2）學會如何正確地、安全地、有效地迅速地培養員工；3）學會如何制作訓練預定表；4）學習如何進行作業分解----標準化作業的基礎；5） 降低培訓周期，減少不良和返工，減少事故；6） 掌握一種系統化的指導方法，并掌握在現場如何實際實施運用；7） 深刻領會&ldqu......

日產訓版權課程｜TWI一線主管技能訓練 濟南：2026年05月09日

歷經40余年的改革開放和國人勵精圖治，中國已成為世界制造業第一大國。在由制造業大國向制造業強國蛻變的進程中，企業面臨著全新的挑戰和機遇：○ 小批量、多品種、短交期成為常態○ 產品同質化，產能過剩化，利潤微薄化○ 人才成為第一資源，勞動力成本持續上升○ 90后成為主力軍，管理者亟需升級領導風格…&helli......

從技術人才走向管理骨干實戰研修班 深圳：2026年05月11日

一、案例分析1.討論：技術走向管理的煩惱二、從技術走向管理的角色定位和角色轉換1.為什么要從技術走向管理（背景、原因）2.管理人員的角色定位和素質模型3.有哪些技術管理職位4.技術型管理者的角色與核心工作（技術管理者的不是說不要技術，而是層次越高的技術管理者，越需要技術廣度、技術敏銳度與市場敏銳度，而且更需要溝通、管理......

DOE實驗設計的多場景應用 北京：2026年07月16日

產品設計人員、質量管理人員、工程技術人員、質量改進工程師。課程背景作為一項非常實用的技術開發、工藝改進工具，實驗設計能夠協助企業快速找出工藝環境中最適合的生產條件，追求質量完善與資源利用最大化，并能有效縮短產品設計開發時間，因而受到金融企業、研究單位、工程制造部門的普遍歡迎與肯定。近幾年全球企業熱捧的六西格瑪技術，其中......