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HR進階課程-調崗調薪管理流程設計與疑難問題解決 青島:2026年04月10日
近兩年來勞動爭議一直在高位徘徊,勞動關系問題日益突出,而企業用人單位敗訴率居高不下,勞資矛盾已經成為了企業內部的主要矛盾,企業對于勞動關系、員工關系管理工作以及相關崗位也越來越重視。崗位調整、薪資調整的設計,稍微不注意就容易引發勞動糾紛!本次課程將幫助HR管理者提升解決問題的能力,幫助企業有效減少勞動爭議問題。培訓對象......
招聘流程設計和面試技能提升 蘇州:2026年06月10日
? 了解移動互聯時代的招聘趨勢和特點? 學習招聘流程關鍵節點設計,完成招聘全流程圖? 學習以候選人為中心做人才畫像? 掌握數據分析,提升招聘效率? 學習擬定崗位選拔標準與簡歷篩選? 掌握行為描述面試 STAR 法則與甄選五項技巧? 運用科學評估做雇傭決策課程對象:人力資源經理或專員、招聘經理或專員、部門經理業務主管、有......
企業流程設計與再造 上海:2026年03月23日
流程是組織最重要資產和核心競爭力,卻往往是被企業忽略或無法有效管理的部分,通過流程變革和組織資源的優化配置,可以在速度、成本、質量和客戶便利等關鍵績效指標上獲得競爭力,來適應市場競爭環境的變化。實踐證明,通過流程優化可以消除流程中大量的非增值活動,并建立客戶導向型的、跨部門高效合作的團隊文化。本課程通過系統的學習演練,......
流程設計與優化實戰訓練 上海:2026年05月09日
一、流程設計方法1.流程成熟度模型2.流程設計的三種場景3.流程設計成功要素4.流程的七原則5.什么是好的流程設計6.如何設計易于執行的制度二、流程設計實戰1.流程邊界設計2.流程現狀分析3.流程價值主張設計4.流程線路設計5.組織配套設計6.流程活動設計7.流程文件編制與評審三、流程優化方法1.流程優化的三個層次2.......
基于華為實踐的戰略落地解碼 上海:2026年04月13日
華為實踐+量身打造——基于華為成功實踐,傳授企業戰略的制定方法,建立和優化績效管理體系高屋建瓴+前瞻實用——打造面向未來的戰略中心型組織,掌握最前瞻的基于華為成功實踐的人才體系構建流程和方法大咖講師+工具模板——華為戰略實戰經驗+方法賦能+案例對標......
新晉經理管理技能提升訓練營 廣州:2026年05月15日
第一天 新晉管理者的心法訓練第一單元、勝任角色——新晉管理者的角色認知與定位(2.0H)1、新晉管理者在公司的八大核心價值2、自然效率 VS 管理效率3、案例:關于種樹引發的自然效率 VS 管理效率4、你的價值=團隊價值X(管理效率-自然效率)5、管理效率=個人動機X個人能力X團隊溝通X團隊協作......
