青島商務協(xié)作培訓公開課

打通組織信息通道-報聯(lián)商實戰(zhàn)提升 濟南：2026年03月20日

全體管理者及員工課程收益:1.讓學員轉換對匯報、請示的觀念，可以使下情及時上達，便于上級掌控全局；2.高效/得當?shù)恼埵?匯報，能有效地避免失誤/遺漏/犯錯，大大地提高工作效率；3.讓匯報成為常態(tài)，請示時帶上方案，可以減輕上級的負擔，及時做出判斷；4.營造團隊良好的溝通氛圍，提升學員個人及團隊績效。課程大綱:一、什么是&......

場景化演講： 贏得領導、下屬、伙伴的演講力 濟南：2026年04月10日

明師授課，活動貫穿其間，深刻的道理體現(xiàn)在淺顯的比喻；復雜的難題溶解于簡單的故事。寓教于樂，活躍的課堂氣氛，體驗、參與、互動的教學方式，讓大家在學中練，在練中學。案例生動、啟發(fā)性強；強調(diào)訓練，實戰(zhàn)性強；個性輔導，實效性強；簡單，有效，做得到。課程大綱第一部分 演講核心知識提升1、突破演講要做到六個打開2、克服緊張建立自信......

《價值交換雙贏談判技能訓練》——基于價值營銷客戶行為管理的談判技能 濟南：2026年04月17日

銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、與談判業(yè)務相關人員培訓內(nèi)容第一單元 建立價值交換雙贏談判的新理念1.導入：2.什么是談判3.談判理念與價值觀4.傳統(tǒng)談判策略挑戰(zhàn)及其思考5.基于價值交換的雙贏談判理念6.有效談判的三個標準：1)質量—雙方滿意雙贏結果2)效率—高效并減少不必要成本3)和諧—過程和諧......

360°溝通｜自我對話，向上管理，向下輔導，跨部門協(xié)同 濟南：2026年05月16日

溝通，無處不在。與孩子，與愛人，與父母，與朋友......與同事，與上司，與下屬......與客戶，與他人......“我已經(jīng)說了，是他自己不明白”溝而不通！數(shù)據(jù)表明，70%的問題是由溝通不暢所致！為什么總是感覺溝通不暢？為什么總是無法避免溝通帶來的各種損失？為什么只要溝通就會吵個不停？為什么會......

TTT培訓師必備：講授與引導技術 上海：2026年03月30日

1. 培訓師的角色與特點* 培訓的類型、階段、層次* 培訓與教育的不同之處* 培訓的類型和各類培訓的實施過程* 優(yōu)秀培訓師的特質2. 了解你的授課對象* 為什么了解學員如此重要* 成人學習的原理、特點和風格* 了解學員的類型3. 培訓師的演講技巧* 克服緊張情緒* 語言的運用* 聲調(diào)的運用* 形體語言4. 培訓師的控場......

采購底價攻略與采購成本管理 北京：2026年05月18日

一、采購的總成本1. 注意總成本的人認識（1） 年降的壓力與質量博弈（2） 可替代物料（3） 成本控制要從研發(fā)抓起2. 采購團隊搭建及每個采購工程師對采購成本降低的幫助二、采購價格模版三級梯次設置1. 模版設置的注意事項—強調(diào)工藝工序的價值及作用—雙緯度（1） 數(shù)據(jù)填寫的主動權不能由供應商完成（......