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成功從優(yōu)秀員工做起 濟南:2026年05月08日
目前就業(yè)形勢相當(dāng)嚴峻,通過培訓(xùn)讓每一位公司員工珍惜工作,將自己的職業(yè)生涯發(fā)展與公司的發(fā)展壯大密切結(jié)合起來,成為優(yōu)秀員工,讓個人與企業(yè)共生存、同命運;在各行業(yè)競爭非常激烈、嚴峻的競爭態(tài)勢下,要每一位公司員工了解行業(yè)競爭對個人職業(yè)生涯的影響,學(xué)會規(guī)劃人生、提升自我,只有公司的成功才會帶動個人價值的提升!培養(yǎng)員工自主思考的能......
企業(yè)績效管理體系搭建實操班 濟南:2026年05月08日
掌握績效管理理論知識,建立績效經(jīng)營概念;學(xué)會如何落地實操本公司的績效管理體系建設(shè);實操績效管理過程中的技術(shù)、方法、策略;收獲不少于10家的績效咨詢落地方案、表單、工具。實操方式經(jīng)驗傳授、工具應(yīng)用、案例分析、工作研討、現(xiàn)場實操課程大綱第一講 績效管理概念辨析導(dǎo)入:績效管理的前世今生一、績效管理的特點二、績效管理的困惑1.......
培訓(xùn)師快速成長TTT訓(xùn)練營 濟南:2026年05月09日
第一天 上午9:00-12:00破冰活動一、培訓(xùn)師職業(yè)素養(yǎng)☆討論:您認為培訓(xùn)師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)特征1、培訓(xùn)師角色認知2、培訓(xùn)師素質(zhì)要求3、優(yōu)秀培訓(xùn)師的特征4、培訓(xùn)師的價值定位5、培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展二、課程設(shè)計與開發(fā)理論1、課程設(shè)計與開發(fā)的作用2、課程設(shè)計與開發(fā)的原則3、課程設(shè)計與開發(fā)的ADDIE模型4、課程開發(fā)常用工具5......
七步成詩?—品牌課程開發(fā) 濟南:2026年05月15日
“師者,傳道授業(yè)解惑也。”作為企業(yè)培訓(xùn)體系中重要的組成部分,內(nèi)訓(xùn)師在傳遞企業(yè)文化、傳播知識、傳授技能、塑造態(tài)度、通過改變學(xué)員行為進而達成組織目標(biāo)等方面起著非常重要的作用。國內(nèi)外成熟企業(yè)的管理實踐表明,優(yōu)秀的企業(yè)都擁有一支卓越的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。為助推企業(yè)完善內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè),打造一支優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,決......
工廠全面成本控制與價值分析 深圳:2026年07月10日
1、學(xué)習(xí)從產(chǎn)品純生產(chǎn)成本、質(zhì)量成本、效率成本、資金占用成本等成本角度對生產(chǎn)費用進行細化的分類、核算、分析和預(yù)算控制;2、學(xué)習(xí)如何從整個價值鏈(供應(yīng)鏈-制造鏈-銷售鏈)的角度分析和控制包括七大浪費等在內(nèi)的管理不善成本;3、學(xué)習(xí)如何建立工廠成本績效指標(biāo)(KPI);4、學(xué)習(xí)生產(chǎn)成本控制和持續(xù)改進方法(DAPDCI)。課程對象......
領(lǐng)導(dǎo)力與管理哲學(xué) 上海:2026年05月28日
模塊一:卓有成效是可以學(xué)會的【本章管理哲學(xué)精要】德魯克管理哲學(xué)的核心命題: 提升整體的力量,延續(xù)個體的生命德魯克管理哲學(xué): 卓越的自我管理是有效管理的起點1.為什么需要卓有成效的管理者2.誰是管理者3.管理者必須面對的現(xiàn)實4.對有效性的認識5.卓有成效可以學(xué)會嗎?模塊二:自己的時間【本章管理哲學(xué)精要】德魯克管理哲學(xué): ......
