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高情商管理者 蘇州:2026年07月30日
在現(xiàn)在團(tuán)隊管理之中,隨著生活狀況和教育水平的不斷提高,員工的意識和想法也和過去有較大不同。他們的自主性更強(qiáng),傳統(tǒng)的硬性管理已經(jīng)很難在他們身上取得預(yù)期效果。如何去發(fā)掘下屬的真實想法并且加以引導(dǎo),則是管理者們苦苦思索的難題。特別在近幾年對企業(yè)的培訓(xùn)和訪談中,我們發(fā)現(xiàn)一個很明顯的現(xiàn)象,那就是很多的部門管理者都在倡導(dǎo)制度至上治......
情商管理與壓力管理 上海:2026年06月23日
第一天:解開情緒密碼第一章EQ創(chuàng)造無限可能情商的意義情商對學(xué)習(xí)及工作效率的影響自我價值與情緒困擾培養(yǎng)健康的自我概念發(fā)揮個人潛能,提升自我價值第二章 正確的評估與表達(dá)情緒覺察自己的情緒體察他人的情緒適當(dāng)?shù)恼{(diào)整情緒建設(shè)性的運用情緒第三章 提升情商的能力情緒智商五要素大腦情緒記憶的形成情商與社會性發(fā)展同理心的力量情緒對話技巧......
智慧人生-情商管理 上海:2026年06月26日
講師在培訓(xùn)方面有多年的臨場經(jīng)驗,自主研發(fā)設(shè)計一系列新穎、互動性強(qiáng)、廣受各界學(xué)員認(rèn)可與好評的體驗式(Experiential Learning)訓(xùn)練課程。課程大綱第一單元、人生成功的秘訣——情商管理的意義一、情商管理的意義-[人生成功的秘訣]二、情商管理的核心內(nèi)容-[情商的五環(huán)]三、情緒的智慧-[......
情商管理與壓力緩解實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2026年07月30日
企業(yè)中高層管理者;HR人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、高壓力人士、心理學(xué)愛好者、感興趣者均可參加培訓(xùn)內(nèi)容:一、從IQ走向EQ:情商的作用IQ智商/EQ情商/CQ創(chuàng)造力/SQ情感覺察能力之間的關(guān)系;情商主導(dǎo)人際關(guān)系,情商決定影響力;新心理資本:情緒智能;學(xué)習(xí)目的:1、從認(rèn)識上了解情商的重要性,卡耐基曾經(jīng)說一個人成功與否,15%在......
銷售談判與溝通技巧 深圳:2026年07月29日
銷售人員、客戶經(jīng)理、售前技術(shù)人員(適用于向政府、行業(yè)客戶、大型企業(yè)進(jìn)行咨詢銷售)課程提綱:一、三種銷售情景分析二、專業(yè)銷售技巧1、案例分析:對比兩種銷售方法2、溝通的四個要素:傾聽、提問、介紹和氛圍控制3、開場白4、傾聽技巧5、提問技巧6、情緒管理三、顧問式銷售方法1、案例分析:對比兩種銷售方法2、顧問式銷售的步驟3、......
薪酬管理與年終獎設(shè)計 北京:2026年07月11日
通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以得到以下收獲:1、全面了解現(xiàn)代企業(yè)職位薪酬體系設(shè)計的常用方法2、掌握現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系設(shè)計的思路與操作流程3、通過現(xiàn)場模擬,掌握現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系設(shè)計的技能4、建議攜帶企業(yè)自身的實際工資數(shù)據(jù),時間允許將現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員設(shè)計出符合企業(yè)自身實際情況的新的薪酬體系培訓(xùn)對象:董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力......
