濟南崗位測評培訓公開課

成功從優秀員工做起 濟南：2026年05月08日

全體員工，服務人員。課程大綱一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業形勢的分析，大學生就業形勢的嚴峻，大學畢業=失業，每一位員工如何看待自己的工作；2、分析目前行業的競爭態勢，分析行業競爭取勝的關鍵因素，分析公司在競爭中取勝的核心競爭力之所在：人才的高素質/管理的規范化……，目的在于激發員......

企業績效管理體系搭建實操班 濟南：2026年05月08日

老板、中高級管理人員；人力資源管理專業人員課程目標掌握績效管理理論知識，建立績效經營概念；學會如何落地實操本公司的績效管理體系建設；實操績效管理過程中的技術、方法、策略；收獲不少于10家的績效咨詢落地方案、表單、工具。實操方式經驗傳授、工具應用、案例分析、工作研討、現場實操課程大綱第一講 績效管理概念辨析導入：績效管理......

培訓師快速成長TTT訓練營 濟南：2026年05月09日

第一天 上午9：00-12：00破冰活動一、培訓師職業素養☆討論：您認為培訓師應該具備哪些素質特征1、培訓師角色認知2、培訓師素質要求3、優秀培訓師的特征4、培訓師的價值定位5、培訓師的職業發展二、課程設計與開發理論1、課程設計與開發的作用2、課程設計與開發的原則3、課程設計與開發的ADDIE模型4、課程開發常用工具5......

七步成詩?—品牌課程開發 濟南：2026年05月15日

模塊一、萬般之源｜選題課程需求的三大來源：戰略（SCL）、關鍵業務（GAPS）、人才發展（CBET）布魯姆教學目標分類與馬杰的教學目標ABCD 撰寫教學理論的三大流派：認知主義、行為主義、建構主義課程開發七大模型：ISD、ADDIE、Dick & Carey、6Ds、DACUM、CBET、HPT課程選題的兩個維......

有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 深圳：2026年07月10日

資格證書：（證書工本費800元,不參加認證無須交納） 1. 學員在培訓結束參加考試合格者由IOCL<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<高級人力資源管理師>>國際國內中英文版雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／官方網上查詢）；2．認證須提交本人身份證號碼及......

供應市場戰略與采購業績管理 上海：2026年06月26日

采購總監、采購經理、采購主管、尋購主管、有經驗的采購專業人員、潛在的采購經理；供應鏈管理人員，外包管理者；總經理，職業經理人。。。課程大綱：一、 供應市場定位供應與需求關系對采購的含義供應市場的分類及其各自特點在各類供應市場中采購的應對技巧案例分析：某家德資企業中國采購由于對供應市場誤判而造成的嚴重后果二、 采購產品和......