濟南員工激勵機制培訓公開課

成功從優秀員工做起 濟南：2026年05月08日

一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業形勢的分析，大學生就業形勢的嚴峻，大學畢業=失業，每一位員工如何看待自己的工作；2、分析目前行業的競爭態勢，分析行業競爭取勝的關鍵因素，分析公司在競爭中取勝的核心競爭力之所在：人才的高素質/管理的規范化……，目的在于激發員工對公司的榮譽感、責任感和使......

企業績效管理體系搭建實操班 濟南：2026年05月08日

老板、中高級管理人員；人力資源管理專業人員課程目標掌握績效管理理論知識，建立績效經營概念；學會如何落地實操本公司的績效管理體系建設；實操績效管理過程中的技術、方法、策略；收獲不少于10家的績效咨詢落地方案、表單、工具。實操方式經驗傳授、工具應用、案例分析、工作研討、現場實操課程大綱第一講 績效管理概念辨析導入：績效管理......

培訓師快速成長TTT訓練營 濟南：2026年05月09日

第一天 上午9：00-12：00破冰活動一、培訓師職業素養☆討論：您認為培訓師應該具備哪些素質特征1、培訓師角色認知2、培訓師素質要求3、優秀培訓師的特征4、培訓師的價值定位5、培訓師的職業發展二、課程設計與開發理論1、課程設計與開發的作用2、課程設計與開發的原則3、課程設計與開發的ADDIE模型4、課程開發常用工具5......

七步成詩?—品牌課程開發 濟南：2026年05月15日

“師者，傳道授業解惑也。”作為企業培訓體系中重要的組成部分，內訓師在傳遞企業文化、傳播知識、傳授技能、塑造態度、通過改變學員行為進而達成組織目標等方面起著非常重要的作用。國內外成熟企業的管理實踐表明，優秀的企業都擁有一支卓越的內訓師隊伍。為助推企業完善內訓師隊伍建設，打造一支優秀的內訓師隊伍，決......

重塑財務影響力：AI賦能溝通與協同新范式 北京：2026年06月23日

01財務 BP及財務經理:希望系統提升溝通協同能力，更有效地影響業務決策。02財務主管:團隊中的核心骨干，需要頻繁與業務部門溝通，承擔連接樞紐職責。03財務負責人:負責特定業務線的財務管理工作，亟需建立信任、發揮領導力。課程大綱：課程導論: AI 時代，財務 BP 的挑戰與機遇破冰活動:小組討論-“我目前工......

基于價值鏈的工廠成本管理與績效提升 廣州：2026年07月10日

制造、工藝、質量、采購、物流、車間、成本控制等部門的相關管理技術人。課程大綱第一部分: "想”——基于價值鏈的全面成本管理（TCM）思想與體系1.1 價值鏈成本文化與成本體系- 價值鏈與TCM- 平衡記分卡與目標成本- 工業2.0到工業4.0的價值鏈成本演化1.2 工廠三級......