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濟(jì)南企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn) - 名課堂

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濟(jì)南企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)

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濟(jì)南企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)公開課

企業(yè)戰(zhàn)略指引下全面預(yù)算全流程管理精解與技巧 濟(jì)南:2026年05月17日

疫情三年,不僅全球經(jīng)濟(jì)受到極大的沖擊,更是打亂了企業(yè)發(fā)展的步伐。如何應(yīng)對(duì)現(xiàn)在所面臨的市場(chǎng)環(huán)境,如何利用企業(yè)自身可支配的內(nèi)部資源,在經(jīng)歷了2023年疫情放開后,很多企業(yè)更加陷入迷茫之中。古人云:“天下大勢(shì),治亂相替而已”,2023年作為我們因疫情影響而在復(fù)蘇中調(diào)整的一年,必然經(jīng)歷了困惑與迷茫。那么......

企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理體系構(gòu)建及落地 北京:2026年05月07日

● 目標(biāo)管理能力:掌握目標(biāo)分解、過程追蹤與調(diào)整、績(jī)效評(píng)估等關(guān)鍵技能;● 目標(biāo)制定能力:認(rèn)識(shí)目標(biāo)管理的重要性,學(xué)習(xí)制定目標(biāo)的方法和步驟;● 計(jì)劃編制能力:理解計(jì)劃編制的重點(diǎn),制訂支持目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、可執(zhí)行的計(jì)劃;● 績(jī)效輔導(dǎo)能力:學(xué)會(huì)傾聽員工心聲,熟練掌握教練式反饋技術(shù)與教練式員工輔導(dǎo)法。● 目標(biāo)激勵(lì)能力:激發(fā)下屬工作熱情,使......

阿里組織發(fā)展OD特訓(xùn)營(yíng):企業(yè)戰(zhàn)略落地和人才發(fā)展雙引擎 北京:2026年05月09日

1.通過理論+實(shí)踐+案例的多元教學(xué)形式,掌握組織規(guī)劃、組織診斷、組織設(shè)計(jì)和落地執(zhí)行的底層落地和實(shí)操方式,從理念導(dǎo)入實(shí)踐,教會(huì)學(xué)員如何推動(dòng)組織戰(zhàn)略和架構(gòu)設(shè)計(jì)2.掌握組織畫像和人才盤點(diǎn)的工具方法,結(jié)合勝任力模型、人才盤點(diǎn)等工具,幫助學(xué)員學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)完整的組織賦能體系,以支撐業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成3.理解并掌握企業(yè)管理的核心邏輯&mdas......

向華為學(xué)習(xí)-企業(yè)戰(zhàn)略能力打造 北京:2026年05月29日

★ 華為風(fēng)險(xiǎn)管理解析★ 華為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)創(chuàng)新★ 華為從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的流程和管理體系★ 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的華為預(yù)算管理機(jī)制★ 華為通過經(jīng)營(yíng)分析將目標(biāo)變成結(jié)果培訓(xùn)對(duì)象董事長(zhǎng),總經(jīng)理,企業(yè)中、高層管理者。課程大綱第一講:華為戰(zhàn)略規(guī)劃之風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理—華為風(fēng)險(xiǎn)管理解析一、風(fēng)險(xiǎn)的類別1. 企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷的風(fēng)險(xiǎn)2. 企業(yè)會(huì)面臨的一......

項(xiàng)目中的采購(gòu)管理 上海:2026年06月25日

項(xiàng)目采購(gòu)?fù)耆煌谄髽I(yè)日常運(yùn)營(yíng)中的采購(gòu),以困難大,變化多,溝通累,控制難著稱。如何在特定的條件下和有限的時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)并保證低成本,高質(zhì)量?對(duì)許多項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)理和成員來(lái)說(shuō),平衡質(zhì)量,價(jià)格,交貨期和服務(wù)是一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。本課程以實(shí)例演練和案例分析讓學(xué)員跳出項(xiàng)目采購(gòu)中的誤區(qū),以實(shí)現(xiàn)能夠隨著發(fā)展和變化控制各個(gè)要素,直至計(jì)劃執(zhí)......

價(jià)值為綱-業(yè)財(cái)融合之道與財(cái)務(wù)組織的價(jià)值創(chuàng)造 廣州:2026年05月16日

第一部分:業(yè)財(cái)融合模式下的當(dāng)代財(cái)務(wù)組織的戰(zhàn)略角色定位-財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型及創(chuàng)值型財(cái)務(wù)管理的基石——財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)與挑戰(zhàn)1.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)典公式推導(dǎo)-從財(cái)務(wù)角度看管理-管理為始,財(cái)務(wù)為終-財(cái)務(wù)人要學(xué)會(huì)用財(cái)務(wù)思維影響企業(yè)全員2.現(xiàn)代化企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作模型3.界定財(cái)務(wù)三層組織之間的關(guān)系-財(cái)務(wù)組織金三角-財(cái)......

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
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黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...